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L’un des objectifs de la rédaction d’une lettre de motivation est d’aborder vos qualifications pour l’offre d’emploi. De plus, ce document de couverture incite les professionnels des ressources humaines et les responsables du recrutement à lire votre curriculum vitae ci-joint. Le personnel chargé de la présélection et de la sélection peut disposer de peu de temps pour déterminer si les candidats correspondent potentiellement à l’opportunité annoncée. Si vous vous sentez sous-qualifié pour une opportunité, vous pouvez toujours utiliser vos compétences en rédaction et en communication dans la lettre de motivation pour plaider en faveur de l’avancement de votre candidature pour un examen plus approfondi dans le processus d’embauche.
Mettre en évidence certaines qualifications
Écrivez sur l’une de vos deux compétences les plus fortes dans la lettre de motivation, en fonction des besoins de l’employeur qui recrute. Des offres d’emploi mal rédigées peuvent énumérer 10 à 20 qualifications nécessaires pour exercer les fonctions du poste, indiquant qu’il s’agit du candidat idéal. Ne vous laissez pas intimider si vous ne correspondez pas exactement ou ne possédez pas toutes les qualifications. Certains responsables du recrutement peuvent être d’accord avec les candidats qui n’ont que quelques-uns des attributs. Par exemple, une offre d’emploi de représentant du service client peut indiquer les qualifications suivantes : « Bien informé, axé sur la qualité, capable de résoudre les problèmes, à l’écoute et polyvalent. » La lettre d’accompagnement peut mettre en évidence l’assurance qualité et les compétences d’écoute active.
Compétences transférables
Soulignez les qualifications manquantes dans la lettre de motivation en insérant d’autres compétences transférables qui pourraient être utiles à l’entreprise. Certaines compétences ne sont spécifiques à aucune industrie, comme le travail d’équipe, le leadership et les compétences en communication. Ceux-ci pourraient vous suivre tout au long de votre carrière. Par exemple, certaines personnes sont mal à l’aise de communiquer et de parler devant un groupe, même avec des collègues de longue date, alors si vous êtes doué, dites-le. Alternativement, un demandeur d’emploi peut mettre l’accent sur de solides compétences en rédaction, comme pour les lettres commerciales, les livres blancs et les manuels de produits, ce qui est un talent que certains employeurs apprécient autant qu’une bonne communication verbale.
Valeur potentielle
Vos compétences, connaissances et capacités ont une valeur potentielle, même si vous ne les utilisez pas pour le moment. Votre expérience de travail antérieure, ainsi que l’apprentissage et la formation en cours d’emploi, pourraient profiter aux nouveaux employeurs de manières jamais imaginées. Par exemple, un petit détaillant peut publier dans le journal local une offre d’emploi pour un marchandiseur et un vendeur au détail en raison d’une période des Fêtes chargée à venir. Un chercheur d’emploi de gourou du Web sous-qualifié qui s’intéresse à cette opportunité remarque que le magasin n’a pas encore établi de site Web en ligne et de présence sur les réseaux sociaux. Le demandeur d’emploi peut indiquer dans la lettre de motivation comment il peut utiliser ses connaissances en matière de commerce électronique et de médias sociaux pour aider l’entreprise à maintenir et même à augmenter les ventes via Internet, pendant les périodes de pointe et de ralentissement.
Corriger vos lacunes
Proposez des solutions concrètes qui remédieront à vos qualifications manquantes. Par exemple, un emploi peut nécessiter un baccalauréat dans une spécialité spécifique avant que l’entreprise ne considère même d’autres qualifications. Si vous êtes inscrit à des cours universitaires, peut-être à temps partiel, indiquez dans votre lettre de motivation que vous essayez de terminer votre programme, mais que cela prend plus de temps que le calendrier d’achèvement traditionnel de quatre ans. Ne vous contentez pas d’indiquer dans votre lettre de motivation que vous pensez pouvoir vous mettre à niveau rapidement et acquérir les qualifications nécessaires pour faire le travail – après avoir été embauché – si vous n’avez rien sur votre CV ou dans votre lettre de motivation à sauvegarder ces revendications.
Les références
Ressources
Biographie de l’écrivain
Damarious Page est un transcripteur financier spécialisé dans les bénéfices trimestriels et les résultats financiers des entreprises. Page est titulaire d’un certificat de transcription médicale et a participé à un vaste atelier d’analyse de carrière et d’outplacement en groupe par le biais de Right Management. La West Corporation l’a formé et certifié pour gérer le support client pour les clients de l’électroménager.
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