Connaissances en informatique – comment l’écrire dans votre CV ?
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Les ordinateurs et les appareils modernes sont présents dans presque tous les lieux de travail. Tout cela parce qu’ils facilitent le travail. Êtes-vous un employé? Cela signifie que vous devez vous concentrer sur l’apprentissage de l’utilisation de l’ordinateur et des programmes modernes.
La jeune génération n’a aucun problème avec l’utilisation d’équipements modernes. Depuis l’enfance, il apprend à utiliser un ordinateur, apprenant à utiliser des smartphones, des iPad et des iPod. Tout cela signifie que les jeunes employés sont parfaitement préparés au travail de bureau ou à l’exploitation d’équipements modernes dans les usines de production (ici, une formation approfondie suffit généralement). Alors qui est le problème ? Quel groupe d’employés en particulier doit se rappeler de maîtriser les compétences informatiques afin de pouvoir trouver un emploi ? Et y a-t-il des métiers dans lesquels les compétences informatiques ne sont d’aucune utilité ?
Compétences informatiques dans la vie professionnelle
Actuellement, les compétences en informatique sont une condition nécessaire sur le marché du travail moderne. Une étude de 2017 de la Commission européenne montre que seulement 44% des Polonais peuvent utiliser un ordinateur à un niveau basique. Par rapport aux années précédentes, une tendance à la hausse peut être observée, mais toujours pas un résultat qui satisfasse les employeurs. « La maîtrise de l’informatique » est sans aucun doute un concept imprécis et peut faire référence à un large éventail de compétences. Par conséquent, compte tenu des différents degrés de maîtrise de l’informatique et de la vaste gamme de programmes, l’employeur doit préciser exactement les compétences informatiques qu’il attend. Il est également important pour le salarié et pour la qualité de son CV de définir précisément ses compétences.
Connaissance de MS Office – compétences spécifiques
Le programme MS Office est actuellement l’une des suites bureautiques les plus populaires. La connaissance de son utilisation est essentielle pour chaque employé. Cela vaut la peine de se familiariser avec l’offre de tous les programmes inclus dans le package et de les lister dans votre CV. Dans de nombreux métiers, la possibilité de formater du texte, de préparer des tableaux de contrôle dans Excel ou de créer des présentations professionnelles est un gros avantage. Une bonne connaissance de MS Office incitera l’employeur à considérer les compétences de l’employé comme plus professionnelles et compétentes.
Actuellement, le support des programmes – Microsoft Word, Microsoft Excel et Microsoft Power Point est particulièrement important sur le marché du travail. Ce sont des compétences de base qui sont requises dans de nombreux postes – dans l’administration, la banque, le marketing, la finance, le journalisme, etc. votre CV, dont nous avons assimilé la prestation. C’est aussi un bon moyen de répertorier les compétences individuelles que nous avons dans un programme donné (par exemple, concevoir des diagrammes, travailler sur des tableaux croisés dynamiques et des macros), en fournissant le niveau d’avancement dans l’utilisation des programmes et des informations sur la durée d’utilisation. ses prestations.
Programmes spécialisés dans l’industrie
Chaque comptable doit apprendre à utiliser des programmes spécialisés pour faciliter la tenue de livres. Les graphistes et les architectes ont également à leur disposition des applications avec lesquelles ils peuvent préparer des projets. Ils apprennent tous à utiliser les programmes dont ils ont besoin tout en étudiant ou en prenant leur premier emploi.
En plus des programmes spécialisés, vous ne pouvez pas oublier les bases complètes. Tels sont, entre autres Word ou Excel. Pendant ce temps, beaucoup de gens ont un problème avec ce dernier, par exemple. Créer des fonctions, des tableaux ou des graphiques s’avère parfois être une tâche qui dépasse les capacités d’un utilisateur d’ordinateur. C’est la principale raison pour laquelle chaque employé doit répondre honnêtement à la question de savoir si sa connaissance de l’ordinateur et des programmes de base individuels est vraiment suffisante.
Il est difficile d’imaginer un travail aujourd’hui qui n’exige pas qu’un employé utilise au moins quelques programmes informatiques. La plupart des gens se limitent à énumérer les packages les plus populaires et les plus basiques dans leur CV. Cependant, si nous avons des compétences supplémentaires dans le domaine des programmes et applications spécialisés, cela vaut la peine d’envisager de les inclure dans votre CV. Grâce à cela, nous pouvons gagner un avantage significatif sur le marché du travail compétitif.
Il sera également précieux de connaître le fonctionnement des programmes que nous utilisions dans notre emploi précédent et la possibilité d’utiliser des applications et programmes que nous utilisions en privé (par exemple Adobe Photoshop, Corel, etc.). Si nous avons suivi un cours (par exemple dans Excel), il convient également de le mentionner dans la case « Cours et formations ». Un tel ensemble de connaissances supplémentaires sur les compétences informatiques nous fera sûrement percevoir par l’employeur comme des personnes plus professionnelles et qualifiées.
Apprendre à utiliser un ordinateur – cours pour personnes de 50 ans et plus
Les employés plus âgés ont toujours le plus gros problème avec l’utilisation d’ordinateurs et de programmes informatiques. Pour cette raison, de nombreux programmes et cours d’activation s’adressent aux personnes de 50 ans et plus. 13,5 millions de personnes en Pologne appartiennent à cette tranche d’âge. Parmi eux, près de 10 millions n’ont pas d’ordinateur et d’Internet. Les raisons les plus courantes sont le manque de compétences en informatique, la conviction que ces compétences sont inutiles et la peur d’être ridiculisé par des collègues plus jeunes et bien informés. Cependant, les compétences en informatique sont également très utiles au travail pour les personnes de plus de 50 ans, et leur acquisition de compétences signifie qu’elles peuvent rivaliser avec succès pour des emplois avec des travailleurs plus jeunes. Ils ne se sentent pas non plus exclus des réalités contemporaines du marché du travail et de l’environnement dans lequel ils travaillent.
Il existe de nombreuses sociétés de formation en informatique sur le marché. Un personnel enseignant compétent est capable d’apprendre à tout le monde non seulement à démarrer l’équipement, mais à travailler dans les programmes les plus populaires. Des cours d’informatique pour les seniors sont également proposés par les universités du troisième âge, qui organisent des cours à différents niveaux d’avancement. Lors de ce type de formation, les personnes de 50 ans et plus apprennent les principes de fonctionnement d’un ordinateur, éditent des documents dans des traitements de texte (Microsoft Office Word), apprennent à rechercher des informations sur Internet et à configurer une boîte de messagerie électronique. Grâce à une telle formation, les personnes de plus de 50 ans acquerront un certain nombre de compétences nécessaires qui leur ouvriront la porte pour développer davantage leur cheminement professionnel.
Dans quelles professions la maîtrise de l’informatique n’est pas indispensable ?
Aujourd’hui, il serait plus facile de lister des professions ou des postes où des compétences en informatique ne sont pas requises que d’indiquer ceux où de telles connaissances sont nécessaires. Chaque entreprise utilise des ordinateurs comme des appareils qui aident à gérer une entreprise. De tels appareils ne manquent pas dans les cabinets comptables, les secrétariats, les réceptions ou encore les salons de coiffure. Actuellement, la capacité d’utiliser l’ordinateur et ses programmes de base est même devenue une condition d’admission à n’importe quel poste. La connaissance des programmes de base, des outils simples pour créer des graphiques et des packages bureautiques permet à un employé potentiel d’écrire un document, de le formater correctement, d’utiliser un diagramme, un graphique ou un tableau.
Il sait aussi faire des calculs de base dans un tableur. Une compétence utile consiste également à créer des présentations qui nécessitent une connaissance des programmes graphiques de base. Pratiquement chaque travail nécessite également l’utilisation d’un navigateur Web et de boîtes e-mail. De nos jours, il est difficile d’imaginer un travail amélioré sans de telles installations numériques. Le plus souvent, la communication entre les employés se fait par e-mail, des connaissances dans ce domaine sont donc absolument nécessaires. Par conséquent, l’utilisation d’un ordinateur est une compétence dont il est très difficile de se passer sur le marché du travail moderne.
L’informatisation est très dynamique et les salariés doivent s’adapter aux nouvelles attentes des employeurs. Si vous avez des lacunes dans ce domaine, n’attendez pas qu’elles vous soient signalées. Une meilleure solution consiste à utiliser l’aide de spécialistes. L’éducation dans ce sens est particulièrement importante, car il est difficile d’attendre des employeurs qu’ils renoncent à doter une entreprise d’équipements modernes, notamment informatiques.
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