Comment rédiger une lettre de motivation pour étudiant en soins infirmiers
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Lorsque vous recherchez votre premier emploi en tant qu’infirmière, il est important de passer du temps à rédiger une lettre de motivation idéale. Mais rester assis devant une page blanche peut être accablant. Les curriculum vitae peuvent être secs et bourrés d’informations, mais une lettre de motivation correctement rédigée peut vous démarquer du lot et susciter l’intérêt des recruteurs du monde entier. Ils mettent en valeur vos meilleures compétences, communiquent vos préférences en matière d’opportunités d’emploi et donnent des indices sur votre personnalité. Il est préférable de soumettre une lettre de motivation unique, ainsi qu’un curriculum vitae, chaque fois que vous postulez pour un emploi. La formule présentée ci-dessous peut les rendre plus faciles à écrire.
Nous avons discuté avec trois responsables du recrutement pour savoir ce que vous devriez inclure ou omettre dans vos lettres de motivation pour obtenir une réponse positive. Les professionnels suivants offrent leur expertise :
- Sheena Ferguson, MSN, IA, infirmière en chef des hôpitaux de l’Université du Nouveau-Mexique
- Denise Occhiuzzo, Ed.D., MS, RN, BC, administratrice des services professionnels en soins infirmiers et directrice du programme Magnet au Hackensack University Medical Center dans le New Jersey
- Kimberly Snow, BSBA, spécialiste en acquisition de talents au centre médical de l’Université du Nebraska
Et n’oubliez pas de consulter également notre article sur la création d’un curriculum vitae d’étudiante en soins infirmiers !
Qu’incluez-vous dans une lettre de motivation d’étudiant en soins infirmiers ?
Les lettres de motivation efficaces suivent cette structure :
- Vos coordonnées
- La date d’aujourd’hui
- Coordonnées du responsable du recrutement
- Un salut
- 1er paragraphe expliquant pourquoi vous écrivez
- 2e paragraphe expliquant pourquoi vous êtes intéressé par le poste
- 3e paragraphe expliquant pourquoi vous êtes un bon candidat pour le poste
- Remerciements et appel à l’action
- Une clôture
Les premières impressions restent fidèles et les responsables du recrutement font attention aux détails. Ils remarqueront si vous n’incluez pas les informations appropriées ou si vous n’utilisez pas le bon ton dans votre lettre de motivation. Les infirmières doivent rédiger des descriptions efficaces de ce qu’elles observent chez les patients, de sorte que votre lettre de motivation doit indiquer que vous pouvez présenter vos pensées de manière claire et concise par écrit.
Lorsque vous rédigez votre lettre, réfléchissez aux meilleures façons d’aborder chaque section.
Section 1 : Vos coordonnées
Si vous incluez votre adresse postale, votre numéro de téléphone et votre adresse e-mail en haut de votre lettre de motivation, les responsables du recrutement pourront plus facilement vous contacter. Certaines personnes ne mentionnent leurs coordonnées que sur leur curriculum vitae, ce qui peut compliquer la tâche des responsables du recrutement si la lettre de motivation est imprimée et séparée du curriculum vitae.
Essayez de le formater comme ceci :
Ceci est un exemple de la bonne façon de formater vos informations de contact pour une lettre d’accompagnement d’étudiant en soins infirmiers.
Section 2 : La date du jour
Idéalement, cette date serait le jour où vous envoyez la lettre de motivation. Il aide les responsables du recrutement à garder une trace de la date à laquelle vous avez postulé pour le poste. Cela peut sembler une petite chose, mais il est préférable d’écrire le nom complet du mois, plutôt que de l’abréger.
Essayez de le formater comme ceci :
Ceci est un exemple de la bonne façon d’écrire la date d’une lettre de motivation d’étudiant en soins infirmiers.
Section 3 : Coordonnées du responsable du recrutement
Cela peut sembler formel et démodé, mais lorsque vous incluez les informations de votre responsable du recrutement, cela montre que vous êtes déterminé à suivre le protocole. Incluez le nom, le titre et l’adresse postale ou électronique de la personne. Vous ne connaissez pas le nom du recruteur ? Vous pouvez vous aider à vous démarquer si vous prenez quelques minutes pour consulter le site Web d’une organisation pour déterminer quelle personne est susceptible d’examiner votre CV, mais si tout le reste échoue, adressez votre lettre au « responsable du recrutement ».
Essayez de le formater comme ceci :
Ceci est un exemple de la bonne façon de formater les coordonnées du responsable du recrutement pour une lettre d’accompagnement d’étudiant en soins infirmiers.
Section 4 : Salutation
Accueillez le responsable du recrutement de manière respectueuse, en l’appelant « M. », « Mlle ». ou « Dr. » plutôt que par le prénom. Ceci est important si le responsable du recrutement est un médecin ou a des titres de compétences, car cela montre que vous reconnaissez qu’il a travaillé dur pour obtenir ses titres professionnels.
Essayez de le formater comme ceci :
Ceci est un exemple de la bonne façon d’écrire une salutation pour une lettre d’accompagnement d’étudiant en soins infirmiers.
Ou ca:
Ceci est un exemple de la bonne façon d’écrire une salutation si vous ne connaissez pas le nom du responsable du recrutement.
Mais évitez ceci :
Ceci est un exemple de comment NE PAS écrire une salutation. Celui-ci est trop formel et générique.
Et évitez CERTAINEMENT ceci :
Ceci est un autre exemple de comment NE PAS écrire une salutation. Tout comme celui ci-dessus était trop formel, celui-ci est trop informel et ami.
Section 5 : 1er paragraphe expliquant pourquoi vous écrivez
Les premiers mots de votre lettre de motivation donneront une première impression aux responsables du recrutement et devraient expliquer pourquoi vous les contactez. Expliquez que vous obtiendrez bientôt votre diplôme et que vous recherchez un poste qui vous conviendra, en fonction de votre formation et de votre expérience. Soyez aussi précis que possible lorsque vous postulez pour des postes; les responsables du recrutement n’aiment pas que les candidats soient trop vagues. Si vous êtes impatient de travailler avec des patients pédiatriques ou gériatriques, le dire peut vous aider à vous faire remarquer.
Ne dites pas dans votre lettre de motivation que vous êtes intéressé par un emploi disponible. Vous pouvez penser que cela vous donne l’impression d’être un candidat enthousiaste, mais les responsables du recrutement aiment voir quelqu’un qui a une certaine concentration. Au lieu de cela, mettez en surbrillance un poste et dites que vous aimeriez être pris en considération parce que vous pensez que votre expérience et vos qualifications feront de vous un bon candidat. Ensuite, si vous le souhaitez, dites que vous seriez heureux d’être pris en considération pour tout poste supplémentaire. Vous semblerez concentré et désireux en même temps.
Essayez quelque chose comme ceci :
Ceci est un exemple de la bonne façon d’écrire le paragraphe d’introduction pour une lettre d’accompagnement d’étudiant en soins infirmiers.
Mais évitez ceci :
Ceci est un exemple de comment NE PAS écrire un paragraphe d’introduction. C’est insistant et cela indique que le candidat n’est peut-être pas vraiment intéressé par le travail spécifique en question, mais qu’il recherche simplement n’importe quoi.
Section 6 : 2e paragraphe expliquant pourquoi vous êtes intéressé par le poste
Ici, mettez en évidence pourquoi vous êtes bien adapté au poste pour lequel vous postulez. Donnez des détails qui vous démarquent. Incluez ces types de choses :
- Domaines d’intérêt spécifiques : « J’ai fait mon projet de synthèse en pédiatrie. »
- Commentaires des supérieurs qui démontrent vos qualifications pour le poste : « Ma faculté clinique a remarqué que j’ai une affinité particulière pour les situations difficiles… »
Cela peut aussi être un excellent endroit pour écrire sur votre passion pour le poste.
Essayez quelque chose comme ceci :
Ceci est un exemple de la bonne façon d’expliquer la raison de votre intérêt pour le poste dans une lettre de motivation d’étudiant en soins infirmiers.
Mais évitez ceci :
Ceci est un exemple de comment NE PAS expliquer la raison de votre intérêt pour le poste.
Section 7 : 3e paragraphe expliquant pourquoi vous êtes un bon candidat pour le poste
Que pouvez-vous apporter au poste qui est unique ou recherché ? Expliquez pourquoi votre expérience professionnelle, vos valeurs ou vos caractéristiques personnelles vous conviennent le mieux et pourquoi vous devriez être convoqué à un entretien.
Essayez quelque chose comme ceci :
Ceci est un exemple de la bonne façon d’expliquer pourquoi vous êtes un bon candidat pour le poste dans une lettre de motivation d’étudiant en soins infirmiers.
Mais évitez ceci :
Ceci est un exemple de comment NE PAS expliquer pourquoi vous êtes un bon candidat pour le poste. C’est trop agité et ne relie pas les points pour le responsable du recrutement sur les raisons pour lesquelles ces compétences font de vous la bonne personne.
Section 8 : Remerciements et appel à l’action
Assurez-vous de remercier le responsable du recrutement pour avoir lu votre lettre et résumez les raisons pour lesquelles il devrait vous contacter pour un entretien. Vous voulez être enthousiaste et donner un dernier coup de pouce à vos qualifications. Pas besoin d’informations de contact ici, si vous les avez en haut.
Essayez quelque chose comme ceci :
Ceci est un exemple de la bonne façon de remercier le responsable du recrutement et d’inclure un appel à l’action dans une lettre de motivation d’étudiant en soins infirmiers.
Mais évitez ceci :
Ceci est un exemple de la façon de NE PAS écrire le dernier paragraphe d’une lettre de motivation d’étudiant en soins infirmiers. Comme pour l’intro, c’est trop agressif et agressif. Il laisse au lecteur une mauvaise impression finale.
Section 9 : Une clôture
Une simple fermeture comme « Sincèrement » ou « Sincères salutations » est un moyen sûr et formel de terminer votre lettre de motivation.
Ceci est un exemple de la bonne façon de fermer une lettre d’accompagnement d’étudiant en soins infirmiers.
Exemple de lettre de motivation pour étudiant en soins infirmiers (modèle téléchargeable)
Une fois que vous avez rassemblé toutes ces pièces, votre lettre de motivation remplie devrait ressembler à l’exemple ci-dessous. N’hésitez pas à cliquer sur l’image pour voir une version PDF plus grande du document. Si vous aimez le format de notre exemple de CV de physiothérapie d’entrée de gamme, vous pouvez même télécharger le modèle Microsoft Word nous avons utilisé et rempli les blancs avec vos informations.
Derniers conseils pour rédiger votre lettre de motivation
Conseil n°1 : Vérifiez votre ton.
Étant donné que vous postulez à un poste professionnel, il est essentiel que vous adoptiez un ton professionnel dans votre lettre de motivation. Cela ne signifie pas que vous devez être trop formel – au lieu de cela, vous devriez viser à avoir l’air conversationnel, mais respectueux et professionnel. Certaines choses simples que vous pouvez faire sont de vous assurer d’éviter d’utiliser des contractions (par exemple, « je ne peux pas », « je le ferai »)
Conseil n°2 : faites attention à la longueur.
Avant de soumettre votre curriculum vitae et votre lettre de motivation, assurez-vous que les deux documents ne font qu’une page. Si l’un des documents est plus long que cela, revenez en arrière et supprimez les informations dont vous n’avez pas besoin ou rendez votre langage plus concis. Il y a de fortes chances que si un responsable du recrutement voit un CV ou une lettre de motivation de deux pages dans sa boîte de réception – en particulier d’un (bientôt) diplômé récent – il le mettra dans la pile « Non » et déménagera. au prochain candidat.
Conseil n°3 : utilisez un outil de vérification orthographique.
Les erreurs pourraient vous coûter une entrevue. Peut-être vous êtes-vous précipité pour soumettre votre candidature et n’avez-vous pas revérifié ce que vous avez écrit. Les responsables du recrutement peuvent supposer que votre faute d’orthographe ou de grammaire innocente signifie que vous n’avez pas une maîtrise ferme de l’écrit. Dans le domaine de la santé, le souci du détail est extrêmement important.
Astuce n°4 : choisissez des polices simples.
En choisissant une police facile à lire comme Garamond, Calibri, Times New Roman ou Helvetica, votre expérience et vos qualifications se démarqueront. Une police inhabituelle peut être gênante. Et si vous n’envoyez pas par voie électronique, assurez-vous d’imprimer votre lettre de motivation sur du papier CV blanc ou écru. Le papier rose ou vert correspond peut-être mieux à votre personnalité, mais ils sont difficiles à lire et ne semblent pas professionnels.
Conseil n°5 : Lisez-le à haute voix.
Une fois que vous avez rédigé l’intégralité de votre lettre, lisez-la à haute voix pour vous assurer qu’elle dit ce que vous voulez qu’elle dise.
Conseil n°6 : Obtenez une nouvelle paire d’yeux.
Être votre propre éditeur a tendance à causer des problèmes. Vous lirez les choses comme vous voulez qu’elles lisent, plutôt que de la façon dont elles pourraient être perçues par quelqu’un d’autre. Envisagez de laisser des amis ou des parents de confiance réviser votre lettre de motivation et votre curriculum vitae pour vous. Vous pourriez être surpris de ce qu’ils pensent être flou.
Image reproduite avec l’aimable autorisation de iStock.com/SARINYAPINNGAM
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