Rédiger une lettre de motivation sans expérience (+ exemple)
Lorsqu’il s’agit de recherche d’emploi, votre première impression est primordiale. Certaines personnes peuvent utiliser leur réputation d’étoile pour attirer l’attention, mais qu’en est-il du reste d’entre nous ? Entrez : la lettre de motivation, une tradition séculaire qui s’adresse directement à votre futur employeur potentiel.
De nombreux candidats à un emploi débutant ont du mal à rédiger la lettre de motivation parfaite, même dans les meilleures circonstances. Ils reconnaissent le rôle important que joue la lettre de motivation dans leurs efforts pour capter l’attention du responsable du recrutement, mais ne savent pas toujours comment atteindre leurs objectifs de rédaction. Cet effort peut être encore plus difficile lorsqu’ils n’ont aucune expérience de travail réelle à inclure dans leur curriculum vitae.
Comment rédiger une lettre de motivation sans expérience ? Bien que cela puisse être un défi, soyez assuré que vous aussi pouvez rédiger une lettre de motivation convaincante, convaincante et efficace sans aucune expérience de travail.
Qui pourrait avoir besoin de ce type de lettre de motivation ?
De nombreux candidats sont confrontés à ce problème au début de leur carrière. On commence tous quelque part. Et alors qu’il fut un temps où il semblait que presque tous les jeunes passaient au moins une partie de leur jeunesse avec un travail à temps partiel ou deux, de nos jours, il est de plus en plus courant pour les diplômés du secondaire et du collégial de quitter l’école sans jamais avoir travaillé un jour dans leur vie. Ils doivent tous savoir rédiger une lettre de motivation sans aucune expérience pour décrocher un emploi de débutant.
Cela vaut également pour les personnes qui changent de carrière et qui n’ont peut-être pas d’expérience pertinente pour le poste qu’elles ciblent.
Les trois éléments de base de votre lettre de motivation
Même s’il s’agit d’une lettre de motivation d’entrée de gamme, aucune expérience ne signifie nécessairement que les candidats peuvent lésiner sur les détails. Il y a certains éléments de base qui doivent être dans cette lettre, et ils sont comme ceux que l’on trouve dans n’importe quelle lettre de motivation :
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Coordonnées de base – Cela comprend votre nom, votre adresse e-mail et un numéro de téléphone qui peut être utilisé pour vous joindre. Bien que la mise en forme puisse varier, il est courant de placer ces informations en haut de la page, sur le côté droit du document.
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Les informations sur l’entreprise doivent figurer sur le côté gauche de la page et doivent inclure le nom de l’entreprise et le nom de la personne de contact. Si vous ne trouvez pas le nom d’une personne de contact, rendez-vous sur notre article avec des conseils sur la façon d’adresser une lettre de motivation.
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Vous avez également besoin d’une ligne de référence pour définir le sujet, par exemple « RE : Candidature au poste de gestionnaire de bureau »
Le corps de votre lettre de motivation doit être relativement bref, contenant environ trois paragraphes :
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Vous avez besoin d’un paragraphe d’ouverture pour vous présenter au responsable du recrutement.
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Les la deuxième paragraphe doit être utilisé pour mettre en valeur toutes les compétences et qualités qui correspondent à celles requises pour le poste.
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Ton troisième paragraphe devrait détailler comment ces traits font de vous le meilleur candidat pour le poste.
Vous pouvez conclure avec un récapitulatif indiquant au responsable du recrutement que vous assurerez bientôt un suivi. Cela peut être aussi simple que « J’essaierai de vous contacter par téléphone mercredi vers 15 h 00 pour faire le suivi de la soumission de votre curriculum vitae et, espérons-le, planifier une entrevue. J’ai hâte d’avoir l’occasion de discuter du poste plus en détail à ce moment-là.
Gardez la longueur de la lettre de motivation à environ une demi-page à 2/3 de page – les responsables du recrutement n’ont pas le temps de lire un roman avec votre demande d’emploi !
Rédiger une lettre de motivation sans expérience
Paragraphe 1 : l’introduction
Présentez-vous à l’employeur en une ou deux phrases en expliquant qui vous êtes, pour quel emploi vous postulez et comment vous l’avez appris. Si quelqu’un vous a référé à l’emploi, n’hésitez pas à le mentionner (si vous utilisez déjà LinkedIn, cela peut être un excellent endroit pour obtenir ce type de recommandations d’emploi). Par exemple,
« Je m’appelle Sarah et je suis récemment diplômée de l’Université du sud de l’Alabama. J’ai appris l’offre d’emploi de votre entreprise pour un opérateur XYZ de Smith Smithington sur LinkedIn. Je suis très intéressé à postuler pour ce poste et je suis convaincu que je possède les compétences et les caractéristiques requises que votre entreprise recherche.
Paragraphe 2 : vos compétences
Le paragraphe suivant est critique. Pour votre lettre de motivation, aucune expérience n’est disponible. Cela signifie que vous devez vous concentrer sur les compétences pertinentes que vous possédez et qui peuvent faire de vous un bon candidat pour le poste. Il y a plusieurs choses différentes que vous pouvez inclure ici :
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Caractéristiques personnelles et forces qui démontrent que vous pouvez vous épanouir dans un environnement professionnel
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Des cours et une expérience de bénévolat qui vous ont peut-être permis de mettre en valeur vos talents
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Les compétences générales que vous possédez et qui peuvent être transférables au travail à accomplir
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Réalisations réelles pertinentes pour le poste.
Lors de l’élaboration de ce paragraphe, assurez-vous de vous référer à l’offre d’emploi. Vous devriez avoir déjà sélectionné divers mots-clés critiques de cette publication à inclure dans votre CV, alors assurez-vous de les utiliser dans la lettre lorsque vous discutez de vos points forts.
S’ils ont utilisé les mots autodidacte, essayez d’identifier une réalisation qui démontre cette qualité dans votre propre vie – et utilisez le même terme pour décrire cette réalisation. Par exemple,
« Je constate que le poste requiert quelqu’un qui n’a pas peur de prendre des initiatives dans le cadre de projets de groupe. J’ai toujours été fier de ma capacité à être autonome et j’ai personnellement lancé d’importants projets de sites Web pour nos activités de collecte de fonds pour les groupes américains et nos collectes de livres sur le campus. Dans les deux efforts, nos groupes ont levé des fonds qui ont dépassé les objectifs cibles respectifs de 50 % et 63 %.
Si vous pouvez faire quelque chose de similaire avec vos autres compétences, vous pouvez jeter les bases de ce troisième paragraphe très important. Cela relie les points entre vos compétences et les besoins de l’employeur.
Paragraphe 3 : l’argumentaire de vente
Le dernier paragraphe devrait être l’équivalent fonctionnel de votre argumentaire d’ascenseur – encapsulé dans un argumentaire de vente puissant. Essayez de raconter des histoires très brèves qui montrent pourquoi vous êtes la bonne personne pour le poste. Par exemple,
« Mes compétences organisationnelles ont également été mises à l’épreuve dans d’autres contextes du monde réel, comme lorsque j’ai travaillé sur la campagne du maire et que j’ai aidé à organiser son effort pour obtenir le vote. Au cours de ma carrière au lycée, j’ai pris l’initiative de développer la campagne de vente utilisée pour financer l’achat de nouvel équipement pour l’équipe de basket-ball, puis j’ai organisé l’effort de vente à l’échelle de la ville pour financer notre voyage au tournoi d’État.
Enfin, n’oubliez pas d’ajouter un appel à l’action demander au gestionnaire d’embauche d’appeler et de planifier une entrevue. Vous devez également les remercier pour leur considération.
Voyons à quoi cela ressemble lorsque vous mettez tout cela ensemble.
Exemple de lettre de motivation sans expérience :
Nous avons quelques exemples de lettres de motivation spécifiques à l’industrie que vous devriez également consulter !
Sommaire
Lorsque vous essayez de rédiger une lettre de motivation sans expérience, cela peut être un vrai défi convaincre les responsables RH que vous avez ce qu’il faut pour gérer le travail de son entreprise. Rappelez-vous toujours, cependant, que vous avez des compétences et des caractéristiques personnelles, ainsi qu’un historique de réalisations en dehors du marché du travail.
En apprenant à mettre en évidence ces points forts, vous pouvez toujours créer une lettre de motivation qui peut vous aider à obtenir cet entretien si important. Bien sûr, si vous recherchez des lettres de motivation vraiment professionnelles qui peuvent vous aider à vous faire remarquer, nous sommes toujours là pour vous aider.
Bonne chance pour votre recherche d’emploi!
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