Comment rédiger un CV ? – Des articles
Divers documents de candidature peuvent être nécessaires dans le processus de recrutement. Ce n’est pas seulement le CV le plus populaire aujourd’hui, mais aussi un CV traditionnel, une demande d’emploi ou une lettre de motivation. Lequel de ces documents choisir ? Qu’est-ce qui distingue un curriculum vitae traditionnel par rapport à d’autres documents et quand vaut-il la peine de l’utiliser ?
Existe plusieurs types de documents de candidature. Discutons brièvement de ce qui caractérise les plus populaires d’entre eux.
Un CV traditionnel est également appelé CV classique. Il a pour but de présenter le profil de la personne postulant à un emploi. Il contient des informations sur, entre autres, famille, éducation, réalisations, intérêts, carrière possible et activités supplémentaires. Il a la forme d’une lettre, texte continu divisé en paragraphes. Actuellement, il s’agit d’un document de demande de moins en moins fréquemment requis. Vous pouvez le rencontrer sous la forme, entre autres reprendre pour l’armée.
CV professionnel, C’est Curriculum vitae (CV) est l’un des documents de candidature les plus utilisés aujourd’hui. Il contient des informations sur, entre autres, expérience de travail, les qualifications, les compétences et la réussite. Contrairement au curriculum vitae traditionnel, il est utilisé division en sections et en-têteset la plupart des informations sont répertoriées avec utilisation de balles. Habituellement, la chronologie inversée doit être utilisée pour énumérer les étapes des cheminements d’études et de carrière. Étant donné que le CV est envoyé en réponse à une offre d’emploi spécifique, les informations qu’il contient doivent être adaptées aux attentes de l’employeur.
Une lettre de motivation est le document qui est le plus souvent joint à un CV. Son travail est étendre les informations contenues dans le curriculum vitae. Son but est de présenter à l’employeur les avantages liés à l’embauche d’un candidat donné.
La forme d’une demande d’emploi est un peu similaire à une lettre de motivation. Cependant, il est envoyé lorsque nous ne répondons pas à une offre d’emploi. L’objet de ce dossier de candidature est encourager l’employeur à embaucher un nouvel employémême si elle ne le cherche pas pour le moment. Les informations contenues dans la demande d’emploi peuvent toutefois l’inciter efficacement à créer un nouveau poste.
Le curriculum vitae traditionnel est court description de la vie du candidat postulant au poste. Il n’est actuellement utilisé que à la demande expresse de l’employeur, les universités ou une autre entité. Si l’offre d’emploi vous oblige à envoyer un CV, il s’agit généralement d’un CV professionnel, c’est-à-dire un CV. Si vous soumettez ensuite un curriculum vitae traditionnel, votre candidature sera automatiquement rejetée.
Comme déjà mentionné, le curriculum vitae traditionnel est une forme de lettre spécifique, qui doit contenir :
- lieu et date,
- nom et prénom de l’auteur du CV,
- Adresse de l’auteur du CV,
- numéro de téléphone et adresse e-mail de l’auteur du CV,
- le titre « Curriculum Vitae »,
- salutation,
- Signature.
De plus, le contenu du curriculum vitae traditionnel devrait être divisé en paragraphes clairs.
Le document doit contenir des informations sur l’endroit où le demandeur d’emploi est né et ce que font ses parents. Alors vous devriez rapprocher le chemin de l’éducation et les réalisations scientifiques. Dans ce qui suit, vous pouvez décrire activité supplémentaire, et travail professionnel possible (y compris les promotions et les qualifications).
L’ensemble du document devrait ressembler à ceci esthétique et encourager la lecture. Non seulement la division en paragraphes est importante, mais aussi les phrases polies. Des informations sur la vie doivent être fournies chronologique. Il devrait être à la fin du document Signature.
Voici un exemple de CV traditionnel :
Lieu Date
Prénom et nom
Adresse
Numéro de téléphone
Adresse email
Curriculum vitae
Je suis né le 13 mai 2001 à Varsovie. Mon père, Mieczysław, est physiothérapeute, tandis que ma mère, Maria, est professeur de géographie à l’école primaire n°12. J’ai une sœur cadette, Alicja, et un frère aîné, Artur.
Dans les années 2008-2013, j’ai fréquenté l’école primaire n ° 13 à Varsovie, dont j’ai obtenu un certificat avec une bande rouge. Puis, jusqu’en 2017, j’étais élève du collège n°3 à Varsovie, que j’ai également terminé, en obtenant un certificat avec une bande rouge.
A partir de 2017, j’ai étudié au Lycée XXVII Tadeusz Czacki à Varsovie. Durant mes études, j’ai gagné un concours interscolaire de géographie et j’ai été lauréate des Olympiades nationales de géographie. J’ai obtenu de très bons résultats à l’examen de fin d’études secondaires, grâce auquel, après avoir obtenu mon diplôme d’études secondaires, j’ai pu commencer des études à temps plein en infographie à l’Université de Varsovie. Je suis actuellement étudiante en 2ème année de licence.
En plus d’étudier à l’université, je donne des cours particuliers en informatique et en anglais. Je consacre également mon temps libre à aider – je suis bénévole dans un refuge pour chiens local. J’acquiers constamment de nouvelles compétences grâce à la participation à de nombreux cours (dont la programmation). Je suis intéressé par l’actualité du monde de l’infographie et du voyage.
Bien à vous,
Prénom et nom
/Signature/
Actuellement, la plupart des employeurs exigent l’envoi d’un CV, Il est très rare de trouver des offres qui nécessitent la préparation d’un curriculum vitae traditionnel.
Le curriculum vitae (CV) est divisé en plusieurs sections, dont :
Le document devrait également contenir une clause de consentement au traitement des données personnelles. Il est également recommandé d’ajouter un professionnel à votre CV Photos. Souvent, les CV sans photographie sont rejetés. Il vaut également la peine d’inclure dans le document Mots clés conforme au contenu de l’offre d’emploi. Un bon CV est celui qui est adapté à la position spécifique de l’offre.
Chaque dossier de candidature a un rôle. Cependant, on ne peut nier que le curriculum vitae traditionnel a maintenant été remplacé par son homologue plus récent – le curriculum vitae professionnel.
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