Exemples de lettres de motivation pour chaque type de demandeur d’emploi
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Nous aimons avoir des exemples. Il est tellement plus facile de suivre une recette, de construire un puzzle ou même d’écrire une lettre de motivation lorsque vous savez à quoi devrait ressembler le produit final.
C’est donc ce que nous allons vous donner, tous les exemples de lettres de motivation et les astuces dont vous avez besoin pour faire briller la vôtre (nous ne sommes malheureusement pas des experts en recettes ou en puzzles).
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Pourquoi s’embêter avec une lettre de motivation ?
Avant de nous lancer, il convient de souligner Pourquoi les lettres de motivation existent toujours et méritent votre attention. Je parie que lorsque vous voyez une offre d’emploi où l’on est «facultatif», vous soumettez joyeusement un curriculum vitae et passez à autre chose. Mais vous vous rendez vraiment un mauvais service en n’en créant pas un (ou en en écrivant un qui est super générique ou stéréotypé).
« Lorsque vous rédigez un curriculum vitae, vous êtes souvent limité par l’espace, le discours du curriculum vitae, les mots-clés. Écrire en couleur qui a lu des milliers de lettres de motivation au cours de sa carrière, « alors que dans une lettre de motivation, vous avez la possibilité de rédiger un récit qui vous aligne non seulement sur le poste auquel vous postulez, mais également sur l’entreprise à laquelle vous postulez. «
Lorsque vous rédigez un CV, vous êtes souvent limité par l’espace, par le discours du CV, par des mots-clés – vous êtes confronté à de nombreuses exigences techniques, alors que dans une lettre de motivation, vous avez la possibilité de rédiger un récit qui ne vous aligne pas. uniquement avec le poste auquel vous postulez mais aussi l’entreprise à laquelle vous postulez.
Il vous aide à expliquer votre proposition de valeur, à vous démarquer et à créer « une continuité entre votre candidature et la personne que vous serez lorsque vous entrerez dans la pièce », explique Godfred. S’il y a une lacune dans votre CV, vous avez la possibilité d’expliquer pourquoi c’est là. Si vous changez de carrière, vous avez la possibilité de décrire pourquoi vous faites le changement. Si votre CV est assez ennuyeux, une lettre de motivation vous aide à ajouter de la personnalité à un cheminement de carrière par ailleurs simple.
Convaincu? Un peu moins inquiet ? Peut-être pas convaincu par l’idée, mais savez-vous maintenant pourquoi vous devez y consacrer du temps ? Quoi qu’il en soit, commençons – nous promettons que ce sera indolore.
Les éléments d’une lettre de motivation parfaite
Revenons un instant aux énigmes. Ils sont constitués de morceaux qui s’assemblent d’une manière spécifique pour compléter le tout, n’est-ce pas ?
Les lettres de motivation sont un peu comme des puzzles. Lorsque vous placez chaque composant à sa place (et supprimez toutes les pièces qui ne correspondent pas), vous créez une image complète.
Chaque bonne lettre de motivation comprend les éléments suivants :
Une ligne d’ouverture engageante
Non « Je postule pour [position]. » Non « J’écris pour être considéré pour un poste à [Company]. » Pas « Bonjour ! Comment ça va? S’il vous plaît embauchez-moi!
Votre ligne d’ouverture est tout. La façon dont vous commencez une lettre de motivation influence le fait que quelqu’un continue à lire – et vous le souhaitez, n’est-ce pas ?
« Commencer par quelque chose qui vous connecte immédiatement à l’entreprise est essentiel, quelque chose qui indique à l’entreprise qu’il ne s’agit pas d’une lettre de motivation générique », déclare Godfred. « Même si votre deuxième paragraphe est quelque chose qui ne change jamais, cette première introduction est l’endroit où vous devez dire quelque chose qui dit à l’employeur: » J’ai écrit ceci juste pour vous. « »
Cela peut être un souvenir d’enfance qui vous rattache à la mission de l’entreprise. Cela peut être une histoire sur le moment où vous êtes tombé amoureux du produit de l’entreprise. Il peut s’agir d’une anecdote tirée d’un autre emploi ou d’une expérience montrant à quel point vous êtes un travailleur acharné. Quoi que vous décidiez d’ouvrir, rendez-le mémorable.
Un pitch clair
Les prochains paragraphes, explique Godfred, sont ceux où vous incluez l’une des deux choses suivantes : « Si vous êtes quelqu’un qui change de carrière et que vous devez expliquer cette transition, vous le faites là-bas. » Mais si vous n’êtes pas un changement de carrière, utilisez cette section pour « les toucher avec les meilleurs résultats que vous avez et qui correspondent à l’opportunité », déclare-t-elle.
Ryan Kahn—Muse coach de carrière et fondateur de Le groupe embauché– appelle cela votre argumentaire. En d’autres termes, la partie où vous vous « vendez pour le poste et pourquoi vous êtes qualifié pour cela ».
Godfred souligne que cette section doit avoir un équilibre entre les compétences générales et techniques. Parlez de votre expérience d’utilisation de Salesforce ou de travail de référencement (et insérez ces mots-clés de description de poste ! Plus d’informations à ce sujet plus tard), mais mettez également en évidence votre capacité à diriger des équipes et à communiquer efficacement.
« Les entreprises adoptent l’authenticité, elles adoptent l’humanité, elles recherchent des personnes qui correspondent à leur culture. Alors quelles sont vos valeurs ? Que prônes-tu? » dit Godfred. Ces valeurs devraient autant faire partie de votre lettre de motivation que les choses sérieuses.
Une grande ligne de clôture
Kahn explique que votre ligne de clôture pourrait inclure vos prochaines étapes, telles que « Je me réjouis d’avoir l’occasion de vous parler davantage de la façon dont je peux contribuer à [team]» ou « J’aimerais prendre rendez-vous pour que nous discutions de ce rôle et de mon expérience. »
Mais plus important encore, « vous voulez vous assurer que vous êtes courtois et que vous les remerciez », dit-il. Bien qu’apparemment cliché, cela ne fait jamais de mal de terminer sur un simple « merci pour votre considération ».
Vous pouvez toutefois exclure la ligne « références sur demande ». « Si un employeur veut vos références, vous feriez mieux de croire qu’il vous les demandera », dit Godfred.
Quelques autres éléments essentiels de la lettre de motivation
Tout d’abord, s’il vous plaît, je vous en prie, adresser votre lettre de motivation à une personne. Pas de « À qui de droit » ou « Cher Monsieur ou Madame ». Les gens ne parlent pas de cette façon, alors pourquoi voudraient-ils le lire ?
Deuxièmement, gardez à l’esprit le système de suivi des candidats, ou ATS. Ce robot passera au crible votre lettre de motivation de la même manière qu’il le fait avec votre CV, vous voudrez donc disperser les mots-clés pertinents de la description de poste dans votre lettre de motivation, là où cela a du sens.
Troisièmement, obtenez vos informations de contact, y compris votre nom, votre numéro de téléphone et votre adresse e-mail (la plupart du temps, votre adresse et la leur n’ont pas d’importance) – et sur chaque page, si la vôtre dépasse une.
« Imaginez que vous tombez sur une lettre de motivation et que vous l’imprimez avec un tas de candidatures à examiner et qu’elle ne contient pas les coordonnées de la personne », déclare Godfred. « Vous ne voulez jamais vous mettre dans une situation où vous êtes la bonne personne et où ils ne peuvent pas vous trouver. »
Et sachez que l’ATS ne peut pas lire un formatage fou, alors gardez votre police et votre mise en page simples.
Comment commencer à rédiger une lettre de motivation
Dans l’ensemble, dit Godfred, « lorsque vous êtes confronté à une capacité d’attention décroissante, plus vous êtes concis, mieux c’est. Faites en sorte que chaque mot compte.
Pour commencer, elle suggère toujours à ses clients de faire un « vidage des cerveaux ». Une fois que vous venez de mettre vos idées sur la page, alors « demandez-vous comment vous pouvez en couper la moitié ». Grâce à ce processus, « vous constaterez que ces expressions très génériques sont souvent les premières à disparaître », dit-elle. Vous n’avez que peu d’espace pour faire passer votre message, alors concentrez-vous sur les informations qui ne sont pas indiquées ailleurs plutôt que de simplement régurgiter votre CV.
Cela peut sembler beaucoup à faire sur une seule lettre de motivation, sans parler de plusieurs, alors Kahn aime rappeler à ses clients que la qualité passe avant tout. Ciblez les emplois pour lesquels vous êtes le plus attiré et qualifié et donnez-leur toute votre énergie, plutôt que d’essayer de produire des centaines de lettres de motivation. Vous ne pourrez peut-être pas postuler à autant d’emplois, mais vous êtes assuré d’avoir de meilleurs résultats en termes de taux de réponse.
Les lettres de motivation sont de toutes formes et tailles
Que vous écriviez une lettre de motivation pour un poste de data scientist ou d’assistant de direction, un stage ou un poste de direction, une startup ou un Fortune 500, vous allez vouloir l’adapter au rôle, à l’entreprise et à la culture (sans parler de la description de poste).
Ne vous inquiétez pas ! Nous avons des exemples des quatre types de lettres de motivation ci-dessous : lettre de motivation traditionnelle, un lettre de motivation impact, une rédiger un exemple de lettre de motivation, et un lettre de motivation changement de carrière. Nous avons également inclus les descriptions de poste exactes pour lesquelles ils ont été rédigés, pour vous inspirer à adapter la vôtre à un poste spécifique.
Une remarque avant de continuer : il y a une différence entre votre lettre de motivation et l’e-mail que vous envoyez avec votre candidature. Si vous ne savez pas si vous devez copier et coller votre lettre dans votre courrier électronique ou la joindre en tant que document, la pratique courante consiste à choisir l’un ou l’autre, pas les deux.
Exemple #1 La lettre de motivation traditionnelle
Une lettre de motivation traditionnelle est, comme vous l’avez deviné, basée sur votre modèle de lettre de motivation moyen. Vous rédigerez très probablement cette version si vous postulez pour une entreprise très traditionnelle (comme un cabinet d’avocats ou une grande entreprise de soins de santé) ou un rôle très traditionnel (comme un avocat ou un comptable), ou lorsque vous cherchez simplement à vous perfectionner. plus conservateur et sûr.
La description du poste
Disons que vous postulez à un parajuriste Une opportunité d’emploi. La description du poste pourrait ressembler à ceci :
Responsabilités
- Rédiger des documents juridiques courants pour examen et utilisation par les avocats
- Coordonner et organiser le matériel et les présentations pour les réunions du conseil d’administration
- Effectuer des recherches sur les problèmes juridiques et commerciaux connexes et faire rapport des résultats et des conclusions à l’équipe
- Fournir un soutien administratif juridique global à l’équipe juridique
- Tenir à jour les calendriers et assurer les dépôts en temps opportun
Conditions
- Baccalauréat ou l’équivalent d’une formation et d’une expérience de travail pertinentes
- Solides compétences en communication (orale et écrite)
- Solides compétences organisationnelles, multitâches et priorisation
- Maîtrise de la suite Microsoft Office
- Attitude digne de confiance, positive, énergique et optimiste avec une volonté de retrousser vos manches
L’exemple de lettre de motivation
Sous les contraintes de garder les choses strictement professionnelles, voici ce que vous pourriez écrire sans paraître trop ennuyeux ou trop jargon :
Chère Mme Jessica Tilman,
Au cours de ma carrière de cinq ans en tant que parajuriste, j’ai perfectionné mes compétences en matière de recherche juridique et de rédaction, et les avocats avec lesquels j’ai travaillé m’ont félicité pour ma maîtrise de la jurisprudence et du soutien aux litiges. Les 20 années de pratique de Spiegel Law Firm prouvent que le cabinet a des valeurs fortes et d’excellents avocats, c’est pourquoi je souhaite faire partie de l’équipe Spiegel Law Firm.
Je suis actuellement parajuriste pour Chandler LLC, où je travaille en étroite collaboration avec les partenaires sur un certain nombre de cas hautement prioritaires. Pendant mon séjour ici, j’ai mis en place un nouveau système de calendrier qui assure le dépôt en temps opportun des documents judiciaires. Ce système a permis d’éviter les dépassements de délais et a permis une meilleure organisation des réunions internes et clients.
Auparavant, en tant que parajuriste pour le cabinet d’avocats de Neuerburg, j’ai reçu des éloges pour mon soutien global à l’équipe juridique et mon attitude positive.
Mes autres qualifications comprennent un baccalauréat de l’Université Rutgers, un certificat d’assistant juridique et une formation en LexisNexis, Westlaw et Microsoft Office Suite.
J’aimerais avoir l’opportunité de discuter de la façon dont je peux contribuer à votre équipe juridique. Merci d’avance pour votre considération, et j’attends de vos nouvelles avec impatience.
Sincèrement,
Chase Broadstein
chasebroadstein@emailcentral.com
(222) 222-2222
Pourquoi cela fonctionne
C’est court, doux et précis. Il montre à la fois un talent pour faire avancer les choses de manière approfondie et opportune et une énergie pour aider là où cela est nécessaire. Ils y ajoutent également quelques mots-clés importants : mis en place un nouveau système de calendrier, Mes autres qualifications incluent un baccalauréat…, formation sur LexisNexis, Westlaw et la suite Microsoft Office…
Enfin, il exprime un réel intérêt pour cette entreprise spécifique dans ses lignes d’ouverture.
Exemple #2 La lettre de motivation Impact
La lettre d’accompagnement d’impact fonctionne mieux pour les rôles où vous êtes censé atteindre certains objectifs ou résultats. Peut-être que vous êtes dans les ventes et que le travail exige d’atteindre un certain quota chaque trimestre. Ou peut-être êtes-vous un organisateur d’événements cherchant à montrer que vous pouvez organiser un nombre X de conférences…
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