Exemple de lettre de motivation avec exigences salariales
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La rédaction d’une lettre de motivation est déjà assez difficile, mais certains employeurs ajoutent une complication supplémentaire : une demande d’exigences salariales.
Pourquoi les entreprises demandent-elles aux candidats d’indiquer leur prix avant de les appeler pour un entretien d’embauche ? C’est une façon pour les employeurs de s’assurer qu’ils ne perdent pas de temps à interviewer des candidats dont les attentes ne correspondent pas à l’échelle salariale qu’ils ont établie pour le poste.
Si vous n’êtes pas à l’aise pour discuter d’argent, ne vous inquiétez pas. Il existe des moyens d’inclure ces informations dans votre lettre de motivation sans compromettre vos chances d’obtenir un emploi.
Voici des conseils pour savoir quand et comment inclure une exigence salariale dans une lettre d’accompagnement, ainsi qu’un exemple de lettre d’accompagnement répertoriant une exigence salariale. Voir également ci-dessous pour plus d’échantillons de lettre de motivation et des conseils pour envoyer une lettre de motivation et un CV par e-mail pour postuler à un emploi.
Quand inclure les exigences salariales dans une lettre de motivation
Si une demande d’emploi ne vous oblige pas à inclure des informations sur le salaire (telles que votre historique de salaire, une exigence salariale ou une fourchette de salaire), ne le faites pas. Si vous demandez un salaire trop élevé, l’employeur peut même ne pas examiner votre candidature. D’un autre côté, si vous demandez un salaire trop bas, ils peuvent vous offrir moins que ce que vous valez.
Cependant, si l’offre d’emploi ou la candidature indique que vous devez inclure une exigence salariale, assurez-vous de le faire, tant que vous ne vivez pas dans un endroit où il est interdit aux employeurs de demander ces informations.
Il est important de suivre les instructions et de fournir toutes les informations demandées par l’employeur. Sinon, vous risquez d’être expulsé du pool d’applications.
Options pour inclure les exigences salariales dans une lettre de motivation
Si l’employeur est légalement autorisé à demander et ne donne pas d’instructions spécifiques sur la façon d’inclure les exigences salariales, vous avez quelques options à considérer.
Inclure une fourchette de salaire
Une façon d’inclure les exigences salariales dans une lettre de motivation consiste à énumérer une échelle salariale. Cela vous donne, ainsi qu’à l’employeur, une certaine flexibilité. Assurez-vous que votre échelle salariale est réaliste. Recherchez la valeur du poste en utilisant des sondages sur les salaires et des calculateurs de salaire.
Dire que les exigences salariales sont négociables
Vous pouvez également indiquer que vos exigences salariales sont négociables en fonction du poste et de la rémunération globale, y compris les avantages sociaux. Cela vous donne (ainsi qu’à l’employeur) une flexibilité pendant le processus de sélection et vous permettra de négocier un salaire raisonnable si vous obtenez une offre inférieure à ce que vous attendiez.
Déclarez que vous êtes flexible
Quoi qu’il en soit, assurez-vous de souligner que vos exigences salariales sont flexibles. Cela vous aidera à rester dans la course et vous donnera également des options lors de la négociation du salaire plus tard.
Exemple de lettre de motivation avec exigences salariales
Vous pouvez utiliser cet exemple comme modèle pour rédiger une lettre de motivation avec des exigences salariales. Télécharger le modèle (compatible avec Google Docs et Word Online), ou lisez la version texte ci-dessous.
Exemple de lettre de motivation avec exigences salariales (version texte)
Belinda Candidate
123 Main Street, Anytown, CA 12345
555-555-5555
belinda.applicant@email.com
1er septembre 2021
Marvin Lee
Responsable Web
Docteur Web ACME
123, route des affaires
Ville d’affaires, NY 54321
Cher M. Lee :
Je vous écris pour exprimer mon vif intérêt pour le poste de spécialiste en conception Web répertorié sur Indeed.
J’ai de l’expérience dans la conception de sites Web axés sur la santé et axés sur le consommateur. Bien qu’une grande partie de mon expérience ait été dans le monde des affaires, je comprends la valeur sociale du secteur à but non lucratif.
Mes responsabilités ont inclus la conception et le développement de la voix éditoriale et du style du site, ainsi que la programmation et la production quotidiennes du contenu du site Web. J’ai travaillé en étroite collaboration avec des professionnels de la santé et des rédacteurs médicaux pour les aider à fournir les meilleures informations possibles à un public de patients et de professionnels de la santé.
L’expérience m’a appris à établir des relations solides avec tous les départements d’une organisation. J’ai la capacité de travailler au sein d’une équipe ainsi qu’en inter-équipe.
Je peux travailler avec des ingénieurs Web pour résoudre des problèmes techniques et mettre en œuvre des améliorations techniques, travailler avec le service de développement pour mettre en œuvre des améliorations de conception et fonctionnelles, surveiller les statistiques du site et effectuer l’optimisation des moteurs de recherche.
Mon exigence salariale se situe entre 70 000 $ et 80 000 $. Cependant, mon salaire est négociable en fonction de la rémunération globale.
Je suis dans l’attente de votre réponse. Merci pour votre considération.
Signature (lettre papier)
Belinda Gomez
Développer
Envoi d’une lettre de motivation par e-mail
Si vous envoyez votre lettre de motivation par courrier électronique, indiquez votre nom et le titre du poste dans la ligne d’objet du message électronique :
Ligne d’objet : Jameis Smith – Poste de spécialiste en conception Web
Incluez vos coordonnées dans votre signature électronique et n’indiquez pas les coordonnées de l’employeur en haut du message. Commencez votre message électronique par la salutation.
Assurez-vous de formater votre lettre de motivation comme vous le feriez pour n’importe quel e-mail professionnel, avec une salutation et une conclusion professionnelle.
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