Exemples de lettre de motivation de l’enseignant et conseils d’experts [gratis]
En tant qu’enseignant, vous passez d’innombrables heures à préparer vos élèves à réussir à l’école et en dehors. Votre passion éducative signifie que vous avez investi du temps et des efforts dans votre classe et la qualité de vos plans de cours. À l’échelle nationale et internationale, les directeurs recherchent des candidats ayant une expérience en enseignement pour motiver les étudiants et faire face aux salles de classe bruyantes. Comment alors entrer en contact avec eux ? Dans le processus d’embauche, votre CV ne vous dira pas tout. Par conséquent, une lettre de motivation bien rédigée et accrocheuse est un outil essentiel pour obtenir un emploi. Ce guide, accompagné de notre exemple de lettre de motivation professionnelle :
- expliquer le but et la signification d’une lettre de motivation convaincante ;
- présentera en détail les éléments les plus importants d’une bonne lettre de motivation ;
- vous fournir des trucs et astuces psychologiques éprouvés que vous pouvez utiliser dans votre lettre ;
- démontrera l’utilité d’utiliser un format de lettre de motivation approprié.
Structure de la lettre de motivation de l’enseignant avec des exemples
Lorsqu’il s’agit d’organiser vos pensées et votre présentation, la plupart des lettres de motivation suivent les mêmes principes de base, le responsable du recrutement ou le directeur s’attendra à ce qui suit :
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- Titre
- Un salut
- Admission
- Développement
- Sommaire
- Signature.
Voyons comment écrire chacune de ces sections.
Titre
Le titre de la lettre de motivation peut sembler une formalité dont il faut se passer, mais il sert en réalité un objectif important à la fois fonctionnel et esthétique. En termes simples, l’en-tête indique le nom et les coordonnées du candidat, ce qui permet au responsable du recrutement de se référer à ces informations à tout moment. La lettre peut également circuler dans le service RH, il est donc important que tous ceux qui entrent en contact avec elle sachent à qui elle appartient et comment contacter l’expéditeur. L’en-tête de la lettre de motivation ajoute également visuellement un souffle frais, laissant beaucoup d’espace en haut du document. Si vous souhaitez inclure beaucoup d’informations dans le corps de votre lettre, votre titre doit être très concis. Quelle que soit la situation, seules les informations nécessaires doivent être incluses dans l’en-tête, surtout si vous postulez en ligne.
Dans le passé, l’adresse postale physique de l’expéditeur était généralement incluse dans l’en-tête. Actuellement, tout ce que vous avez à faire est de fournir votre nom complet, votre numéro de téléphone et votre adresse e-mail, ainsi que la date et le nom de la personne qui embauche (s’il est connu), ainsi que le nom et l’adresse de l’entreprise. Si vous voulez vraiment garder vos informations d’en-tête au minimum, vous ne pouvez inclure que votre nom et vos coordonnées. Objectif de cette section : identifier le document, fournir votre nom complet et vos coordonnées au responsable du recrutement, créer un document visuellement attrayant.
Un salut
Normalement, la phrase polie ne contient pas plus de deux mots, mais ils devraient être appropriés. Un accueil trop formel ou trop désinvolte laissera le directeur des admissions ou le directeur de l’école sceptique quant à votre lettre. La première chose à considérer lors du choix d’une salutation est votre profession. Les écoles sont des institutions assez formelles par rapport, par exemple, à une start-up informatique ou à un café local. Dans une telle situation, le moyen le plus sûr est de commencer par « Monsieur » ou « Madame ». Objectif de cette section : Utilisez une formule de salutation professionnelle pour donner le ton à votre lettre.
A qui s’adresser ?
Les gens aiment entendre leur nom. Cela s’applique à toutes les relations, tant personnelles que professionnelles. Par conséquent, la règle traditionnelle pour une lettre de motivation est de trouver le nom du responsable du recrutement et de lui adresser la lettre directement. C’est un conseil important, car il montre que vous voulez en apprendre le plus possible sur l’école. Et à quoi cela ressemble-t-il dans la profession enseignante? Certains établissements d’enseignement emploient une équipe de professionnels des ressources humaines qui fournissent ensuite leurs meilleurs curriculum vitae aux directeurs pour examen. Dans les petites écoles, les directeurs évaluent eux-mêmes les candidats. Une conversation téléphonique polie peut être utile lorsqu’on lui demande à qui la lettre doit être adressée. Si vous expliquez que vous êtes candidat et que vous souhaitez adresser votre lettre à la bonne personne, la secrétaire vous donnera probablement un nom approprié.
S’il s’avère que votre lettre sera lue par l’équipe des recruteurs, vous pouvez choisir une formule de salutation plus générale : « Mesdames et Messieurs », et si vous savez que votre lettre ira au bureau du directeur ou de la directrice – « Cher directeur » ou » Chère Madame la Directrice « .
Admission
Votre introduction sert de leurre pour persuader le responsable du recrutement ou le directeur de l’école de lire la lettre en entier. Des phrases telles que « Je vous écris pour exprimer votre intérêt pour une annonce pour un poste de professeur de physique à l’école secondaire n° 4 » peuvent sembler rigides et démodées. Ajouter un peu d’excitation à travers une anecdote personnelle sur la réussite de l’enseignement donnera du caractère à votre lettre et mettra en valeur vos compétences dès le départ. Assurez-vous que l’histoire que vous racontez est concise afin d’attirer l’attention du destinataire sur la partie principale de la lettre. Le but de cette section : créer une présentation concise – en une ou deux phrases – et accrocheuse de vous-même et de votre expérience de travail.
Développement
Si vous avez écrit l’introduction appropriée, le reste de la lettre devrait logiquement suivre. L’avantage d’inclure une courte histoire de pratique au début de votre lettre est qu’elle vous prépare à une description plus naturelle des compétences et des réalisations.
. Immédiatement après, vous devez mentionner le poste pour lequel vous postulez et pourquoi vous y êtes parfaitement adapté, y compris les réalisations passées qui démontrent clairement vos capacités. La méthode STAR/CAR (Situation, Tâche, Action, Résultat Positif) simplifie ce modèle en trois étapes : Contexte, Action, Solution) peut vous aider à organiser vos pensées et à capturer en mots l’influence que vous avez eue sur les performances des élèves. Cette section se concentre sur vos compétences générales, votre engagement au travail et votre caractère, et vous pouvez également décrire vos compétences spécialisées qui vous donneront un avantage sur les autres candidats, démontrant votre approche innovante des activités scolaires.
Résumé et signature
Déterminer comment terminer votre lettre de motivation peut être l’une des étapes les plus frustrantes du processus de rédaction. Vous avez réussi à inclure tout ce dont vous avez besoin dans votre lettre, et maintenant vous voulez juste crier « Alors appelez-moi ! » Heureusement, il existe un moyen professionnel de le faire. Un appel à l’action est une invitation au responsable du recrutement à prendre contact. La formulation appropriée – polie et en même temps ferme – dans ce cas serait, par exemple : « Je serais heureux d’en savoir plus sur le personnel et les élèves de votre école. Si vous avez des questions, veuillez me contacter à l’adresse (votre e-mail) ou au numéro de téléphone (votre numéro de téléphone). » Nous fermons la lettre avec les mots « Sincèrement » ou « Sincères salutations ». Objectif de cette section : encouragez votre employeur à vous contacter et à laisser une bonne impression professionnelle.
Lettre de motivation du professeur et erreurs courantes
Voici quelques conseils pour éviter les erreurs courantes :
- Lettre ennuyeuse. En tant qu’enseignant, votre tâche est d’encourager et de mobiliser les élèves à apprendre. Une lettre ennuyeuse et vaguement formulée délivre le message inverse. Une lettre de motivation écrite avec brio et enthousiasme vous donnera de bien meilleures chances de trouver un emploi.
- Information confidentielle. Bien que vous ayez besoin d’être efficace en tant qu’enseignant, il est important de garder confidentielles les informations privées sur vos élèves ou leurs familles. Même si le responsable du recrutement ne connaît pas la situation exacte, il se demandera probablement si l’on peut vous faire confiance avec les informations personnelles des étudiants de son école.
- Trop d’informations sur la vie privée. Votre personnalité compte lorsque vous cherchez un emploi. Par conséquent, il est important de vous présenter comme une personne vivante. Dans la poursuite de cet objectif, cependant, il ne faut pas aller trop loin avec la quantité d’informations personnelles. La vie de famille, les loisirs et les activités du week-end sont généralement mieux exclus de votre lettre de motivation, à moins qu’ils ne soient directement liés à la profession et au poste d’enseignant.
- Problème avec un ton de lettre inapproprié, une orthographe ou une grammaire incorrecte. Vous êtes peut-être passionné par l’éducation, mais des phrases simples valent mieux qu’un jargon pédagogique. Les fautes d’orthographe et de grammaire feront une mauvaise impression sur le responsable du recrutement, en particulier lors de l’embauche d’un enseignant.
Une lettre qui a l’air bien
L’apparence de votre lettre de motivation est presque aussi importante que son contenu. Toute personne lisant votre lettre se familiarisera d’abord avec l’apparence, la police et la palette de couleurs avant d’entrer dans les informations écrites. Il est donc important de s’en tenir à des normes de CV fiables – des polices telles que Sans-Serif, Helvetica et Georgia en 10-12 pt. Il convient d’harmoniser le format de l’en-tête de la lettre et du CV. C’est un excellent moyen de présenter une image cohérente et professionnelle sur l’ensemble de vos supports de candidature. Cependant, si vous n’êtes pas graphiste, cela peut être problématique. Heureusement, notre collection de modèles permet de télécharger facilement un document élégant en quelques clics.
Vous pouvez trouver plus d’informations sur le formatage dans notre guide pratique.
Cela vaut le coup de s’en souvenir
- Votre CV a plus de force de persuasion lorsqu’il est associé à une lettre de motivation. Ces deux documents interagissent et présentent votre image complète en tant que candidat idéal.
- Le responsable du recrutement s’attend à ce que votre lettre de motivation contienne les éléments habituels. Connaître et suivre les règles de rédaction d’une lettre de motivation aidera à susciter l’intérêt de l’employeur et à lui faire bonne impression.
- Décrire les situations auxquelles vous avez été confronté et bien géré est un excellent moyen de mettre en valeur vos compétences, en particulier dans le métier d’enseignant en constante évolution.
- Décrire des contextes ou des situations qui sont familiers à l’employeur potentiel est une façon de le convaincre que vous réussirez bien dans son école.
- Le bon format est la base d’une bonne lettre de motivation. L’utilisation d’un modèle vous fait gagner du temps et vous permet d’harmoniser votre lettre de motivation et votre CV.
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