CV anglais avec modèle Word

CV anglais avec modèle Word

Allez-vous chercher un emploi en Angleterre, en Irlande, au Canada ou aux USA et même en Australie ? Vous aurez certainement besoin d’un CV rédigé en anglais.
Lorsque vous rédigez la version anglaise du Curriculum Vitae, n’oubliez pas de ne pas utiliser de lettres polonaises, par exemple les noms de villes, de rues, de noms, etc., vous pouvez apporter les modifications suivantes : [ą → a, ę → e, ć → c, ś → s, itd.].

IMPORTANT! Un CV en anglais pour le marché du travail américain ou britannique est un document légèrement différent de celui qu’un nombre croissant d’employeurs en Pologne souhaitent. L’employeur polonais et le CV anglais sont une copie littérale du CV polonais en anglais.

1. Données personnelles
   Si vous recherchez un emploi aux États-Unis ou en Angleterre, n’oubliez pas que dans les CV américain et anglais, nous n’incluons pas de photo, de date de naissance, d’âge et d’état civil.
   Données standards :
   1. prénom et nom,
   2. adresse,
   3. e-mail,
   4. Téléphone.

   Dans notre CV, nous pouvons inclure un lien vers le réseau social LinkedIn qui rassemble des professionnels (nous pouvons poster une photo sur LinkedIn), lire aussi – comment créer un compte sur LinkedIn.

2. Sommaire
   
   Le résumé doit être situé juste en dessous de vos données personnelles. Le résumé est la première colonne qu’un employeur lira sur votre CV. Le résumé doit juste être bon. Cela vaut la peine de passer du temps à écrire 3 à 5 lignes sur vous-même afin d’intéresser l’employeur à votre candidature dès le début. Le résumé doit être court et précis. Décrivez vos points forts, vos compétences et vos intérêts. N’oubliez pas que le résumé doit faire référence aux compétences requises de l’offre d’emploi.
3. Expérience professionnelle
   
   Le document doit contenir des informations importantes brièvement décrites, cela s’applique principalement à la section : Expérience professionnelle, par exemple lorsque nous indiquons que nous avons travaillé dans ABC, nous devons automatiquement décrire l’étendue des tâches, nos réalisations dans un secteur donné (les employeurs recherchent des informations si vous avez les compétences appropriées). N’oubliez pas la section : L’expérience de travail est l’une des parties les plus importantes de votre CV. Dressez la liste des tâches les plus importantes par rapport à celles requises dans l’offre d’emploi, en quoi elles coïncident parfaitement (utilisez des expressions similaires à celles de l’offre d’emploi).
4. Qualifications et compétences supplémentaires Dans cette section, il vaut la peine d’énumérer les compétences universelles. Chaque poste requiert des compétences spécifiques, mais il existe des compétences qui s’appliquent pratiquement à chaque emploi. Ceux-ci incluent, entre autres: les compétences en communication, les compétences en résolution de problèmes, la capacité à travailler en équipe, les compétences en gestion du temps, les compétences analytiques, l’indépendance, la résistance au stress.
   Tout d’abord, dressez la liste des compétences dures (compétences techniques), c’est-à-dire des compétences mesurables et nécessaires pour exercer la profession. Enfin, passez aux compétences universelles.
   Dans cette section, vous pouvez spécifier le niveau de connaissance des langues étrangères.
5. Éducation
   Lors de l’entrée dans l’éducation, utilisez des équivalents, incl. pour les écoles aux États-Unis sont les suivantes :
   1. lycée, lycée technique → Lycée,
   2. lycée ou lycée technique avec → Baccalauréat,
   3. licence ou ingénieur → Diplôme universitaire,
   4. magister, master ingénieur → Master.

   En Angleterre, le système éducatif est un peu différent de celui de la Pologne, les équivalents qui conviennent le mieux au nôtre :

   1. l’équivalent des écoles secondaires polonaises → Collège, aboutissant à un examen → A-levels (quelque chose comme notre examen Matura),

6. Les références
   Les employeurs britanniques se renseignent assez souvent sur leurs employés auprès d’anciens employeurs.
   Une solution intelligente consiste à inclure des informations telles que « Références disponibles sur demande ».
7. Clause sur la protection des données personnelles
   Au Royaume-Uni, de même qu’en Australie, au Canada et aux États-Unis, il n’y a aucune obligation légale d’inclure une clause de protection des données.

Plusieurs modèles de CV en anglais à télécharger / DOC

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Allez-vous travailler en Grande-Bretagne ? – Lire – Comment obtenir un NIN

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