Comment rédiger une lettre de candidature pour un emploi ? (guide 2021) ▷ Legit.ng
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Les gens passent une grande partie de leur temps au travail. C’est pourquoi il est crucial de trouver un emploi qui vous convient. Lorsque vous décidez enfin du travail que vous voulez et de l’entreprise pour laquelle vous aimeriez travailler, une autre chose qui vous vient à l’esprit est de savoir comment rédiger une lettre de candidature pour le poste. Voici comment créer une lettre de demande d’emploi incroyable qui vous permettra d’obtenir le travail que vous désirez.
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Une lettre de candidature est la première correspondance que vous allez avoir avec votre éventuel patron. Un employeur vous jugera certainement sur la base de votre lettre de candidature. Rappelez-vous toujours que la concurrence pour les emplois est très rude. Par conséquent, votre lettre de candidature doit se démarquer car les employeurs traitent généralement des centaines de candidatures pour un seul poste vacant.
Comment rédiger une lettre de candidature à une entreprise
Une lettre de candidature correctement rédigée augmentera sans aucun doute vos chances d’obtenir l’emploi de vos rêves. Alors que votre curriculum vitae doit nécessairement résumer tous vos antécédents professionnels, votre formation et des détails spécifiques sur vos qualifications professionnelles, la lettre de candidature doit indiquer pourquoi vous vous démarquez du reste des candidats.
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Comment rédiger une lettre de candidature à une entreprise ? Voici comment rédiger une lettre de candidature à une entreprise :
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Ces conseils vous aideront à rédiger une lettre de candidature formelle compétente et bien pensée. Vous serez certainement invité à un entretien d’embauche si vous utilisez toutes nos recommandations.
1. Écrivez toujours vos coordonnées en haut
Aidez votre employeur potentiel à trouver rapidement vos coordonnées. Veuillez essayer d’inclure autant de coordonnées que possible en haut de la lettre. Les détails que vous devez inclure sont :
- Nom et prénom
- Adresse résidentielle
- Site Web personnel
- Profil LinkedIn (si pertinent)
2. Adressez-vous directement à l’employeur
Incluez le nom de l’employeur, le titre et le nom de l’entreprise dans votre lettre de candidature. Cela montre que vous avez adapté la lettre de candidature spécifiquement à cette entreprise et au poste en question.
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Ceci est particulièrement important car cela aide les recruteurs à faire la distinction entre les candidats qui ont pris le temps de rédiger une lettre pour leur travail et ceux qui ont simplement copié-collé une lettre précédente qu’ils avaient.
3. Allez droit au but
Lors de la rédaction du corps principal de l’article, prenez note des points suivants :
- Votre intérêt principal doit être exprimé dans le tout premier paragraphe. Chaque jour, les employeurs lisent de nombreuses lettres de candidature. Un responsable du recrutement les parcourt généralement très rapidement pour décider si votre lettre de candidature sera envoyée soit à la poubelle, soit au tas « conserver ».
- De nombreux experts en recrutement recommandent de rédiger une lettre de candidature sous la forme d’un article de presse.
- Par conséquent, votre première phrase devrait être une déclaration déclarative. Il doit informer le responsable du recrutement que vous êtes euphorique à l’idée de postuler pour (nom du poste) chez (nom de l’entreprise). Lorsque vous écrivez sur ce qui vous a attiré vers ce poste, soyez toujours précis et bref.
- Il est fortement recommandé d’écrire où vous avez obtenu les informations sur le poste vacant (site d’emploi, annonce dans un journal, recommandation d’un ami, etc.).
- Expliquez pourquoi vous seriez le meilleur choix pour le travail spécifique pour lequel vous postulez.
- Décrivez vos compétences qui montrent pourquoi vous devriez être embauché pour le poste. Référez le recruteur à votre CV pour plus d’explications sur vos compétences et votre expérience.
- N’incluez toujours que les caractéristiques les plus pertinentes de votre carrière.
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4. Finir
- Terminez votre lettre de candidature par un résumé en une phrase qui devrait expliquer pourquoi vous êtes le candidat idéal.
- Tout en expliquant quelle valeur vous pouvez ajouter à l’entreprise, rappelez-vous toujours que vous devez vous mettre à la place du responsable du recrutement. Parlez de la façon dont vos contributions profiteront à l’entreprise, et non l’inverse.
- Demandez au responsable du recrutement de vous rappeler
- Montrez une certaine confiance en vous en informant le responsable que vous êtes prêt à en parler davantage.
- Signez correctement votre lettre de candidature
- Sur la dernière ligne, écrivez votre nom et ajoutez votre signature. La signature montrera à votre futur employeur que vous prenez l’entretien d’embauche très au sérieux.
Exemple de lettre de candidature
Vous trouverez ci-dessous un exemple de lettre de candidature de thebalancecareers.com que vous pouvez utiliser lors de la rédaction de votre lettre pour un entretien d’embauche.
Elizabeth Johnson
12 Jones Street, Portland, Maine
04101 · 555-555-5555
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elizabethjohnson@email.com
14 janvier 2018
Marc Smith
Gestionnaire, Ressources humaines
Légumes à emporter
238, rue Maine
Portland, Maine 04101
Cher Mr Smith,
J’étais tellement excité quand mon ancien collègue, Jay Lopez, m’a parlé de votre ouverture pour un assistant administratif dans vos bureaux de Portland. Client de longue date de Veggies to Go et administrateur expérimenté, j’aimerais aider l’entreprise à réaliser sa mission de rendre les produits sains aussi disponibles que les plats à emporter.
J’ai travaillé pour de petites entreprises pendant toute ma carrière et je savoure l’opportunité de porter plusieurs chapeaux et de travailler avec l’équipe pour réussir. Dans mon dernier rôle en tant qu’assistante administrative chez Beauty Corp, j’ai économisé des milliers de dollars en travailleurs temporaires à mon employeur en mettant en place un système d’auto-planification pour les représentants du service client qui a réduit les quarts de travail annulés. J’ai également appris la conception de sites Web, le codage des feuilles de temps et perfectionné mes compétences Excel.
J’ai joint mon curriculum vitae pour votre considération et j’espère vous parler bientôt de vos besoins pour le poste.
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Sincèrement,
Elizabeth Johnson
N’oubliez pas qu’il existe différents modèles et exemples de lettres de candidature que vous pouvez facilement trouver sur le Web.
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Source : UGC
Exemple de lettre de candidature pour un jeune diplômé
Les gens pensent souvent à tort que s’ils n’ont aucune expérience de travail, personne ne les embauchera. Cependant, ce n’est pas vrai. De nombreuses entreprises ont besoin de nouveaux diplômés car elles ont beaucoup de nouvelles idées qui les aideront certainement à améliorer leurs activités.
Vous trouverez ci-dessous un exemple de lettre de candidature simple pour un nouveau diplômé obtenu de jobstreet.com.ph:
22 H Venture St.,
Diliman, Quezon City
Philippines
17 avril 2015
M. Vincent Chua
Gestionnaire d’embauche
Banque des îles Philippines (BPI)
12/F Ayala Life-FGU Center, Ayala Ave.
Ville de Makati 1226
Cher Monsieur Chua,
Je vous écris pour exprimer mon intérêt pour le poste d’assistant de recrutement dans votre prestigieuse entreprise.
Ayant récemment obtenu mon baccalauréat en administration des affaires avec spécialisation en gestion du développement des ressources humaines (BSBA-HRDM) à l’Université polytechnique des Philippines (PUP), je souhaite apporter mes connaissances, mes compétences et mon engagement envers l’excellence à l’environnement innovant de votre entreprise.
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En tant qu’étudiant en administration des affaires, spécialisé en gestion des ressources humaines, j’ai acquis les connaissances nécessaires qui accompagnent le poste, notamment le recrutement de la main-d’œuvre, l’organisation de la main-d’œuvre, la formation et la rémunération du personnel, ainsi que les dispositions légales et autres questions liées au travail.
Mon stage chez San Miguel Corporation m’a également permis d’acquérir les compétences essentielles pour travailler avec certains des meilleurs professionnels du secteur du recrutement et des ressources humaines. Être stagiaire a développé en moi un enthousiasme et une véritable passion pour les ressources humaines et m’a par la suite convaincu que la gestion des ressources humaines est ma véritable vocation.
Pour plus de détails concernant mes qualifications et mon expertise, veuillez consulter mon curriculum vitae ci-joint.
Merci d’avoir pris le temps d’examiner cette demande et j’attends avec impatience de vos nouvelles.
Sincèrement,
(Signature)
Jessica Cénadoza
Outre la lettre de candidature, n’oubliez pas qu’un CV correctement rédigé contribue également à vous offrir une opportunité d’emploi incroyable au Nigeria.
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Voici quelques réponses aux questions les plus courantes sur les lettres de candidature et autres lettres formelles.
1. Quelle est la différence entre une lettre de candidature et une lettre de motivation pour un emploi ?
Les lettres de motivation remplissent des fonctions plus simples et définissent uniquement votre capacité professionnelle d’expéditeur, de destinataire et l’objet de la lettre. Les lettres de candidature remplissent trois fonctions principales : attirer l’attention du recruteur potentiel, vous présenter comme la personne idéale pour le poste et sécuriser l’entretien.
Le format de la lettre de motivation comprend :
- Un salut formel
- Une présentation du candidat et de son objectif
- Un paragraphe qui détaille les points forts du candidat
- Paragraphe de clôture, lorsque le candidat propose un entretien
- Signature
Une autre différence est que les lettres de motivation sont plus courtes que les lettres de candidature car elles ne contiennent pas d’informations détaillées.
Voici un caissier de banque exemple de lettre de motivation de resumegenius.com :
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[Today’s date]
[341 Company Address]
[Company City, State]
[hiring.manager@gmail.com]
chère [Mr./Mrs./Ms.] [Hiring Manager’s Name],
Je suis ravi de postuler pour le poste de caissier de banque à [Bank Name], sur lequel j’ai vu votre offre d’emploi [Website Name]. L’annonce indiquait que vous recherchiez un caissier de banque expérimenté doté d’un excellent service client et d’excellentes compétences en mathématiques, qui n’aura pas besoin de formation. Avec plus de 13 ans d’expérience en tant que caissier de banque, je suis heureux de dire que je fais parfaitement l’affaire.
Bien que mon curriculum vitae soit plus détaillé, permettez-moi de vous montrer trois points qui, à mon avis, reflètent les besoins de votre banque, tels qu’ils sont décrits dans votre description de poste. Plus précisément, vous avez mentionné avoir besoin d’un caissier de banque expérimenté, efficace mais détaillé et capable de travailler immédiatement sans supervision. Dans cet esprit, voici quelques-unes de mes réalisations pertinentes :
- Traitez plus de 25 transactions clients par heure avec une extrême attention aux détails
- Répondre aux demandes de renseignements sur les comptes clients totalisant plus de 130 comptes hebdomadaires
- Équilibrez les guichets automatiques, les distributeurs de billets de banque, les recycleurs de billets de banque, totalisant souvent plus de 100 000 $
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De plus, dans le cadre de mon rôle actuel chez E&G Bank, on m’a confié la formation de deux caissiers de banque, un junior et un senior. Le caissier principal me remplacera dans mon poste actuel dans le mois, date à laquelle je déménagerai en Arizona. J’aimerais avoir l’opportunité de continuer à fournir mes services en tant que caissier de banque avec [Bank Name], et démontrer ma valeur en tant qu’employé.
Avec mes 13 ans d’expérience en caissier de banque et ma capacité à former de nouveaux employés, je crois fermement que je suis le candidat que vous recherchez. J’ai hâte de discuter de cette position avec vous plus en détail. Je serai en mesure de répondre à toutes vos questions sur mon expérience antérieure et de démontrer que je serai un atout précieux pour votre banque.
Meilleur,
[Your Name]
CV Génie contient de nombreux exemples de lettres de motivation dont vous pouvez vous inspirer pour rédiger votre propre lettre.
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2. Qu’est-ce qu’une note d’accompagnement pour un CV ?
Une note de couverture est défini comme un message d’introduction qui accompagne votre CV lorsque vous postulez à un emploi.
3. Comment rédiger une lettre de candidature pour un poste d’enseignant ?
Lorsqu’il s’agit de rédiger une lettre de candidature pour un poste d’enseignant, les étapes ci-dessus s’appliquent toujours. En plus de ceux-ci, prenez note des points suivants :
- Mentionnez toute formation ou certification
- Inclure le travail connexe en dehors de la classe
Voici un exemple de lettre de candidature pour un poste d’enseignant
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