Exemple de CV de vendeur

Exemple de CV de vendeur – CVhero.com
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CV vendeur

Un vendeur est une profession très populaire et nécessaire, plutôt pas en voie d’extinction ou de devenir obsolète. Pour cette raison, de nombreuses personnes peuvent se vanter d’avoir de l’expérience dans la vente. Du premier job d’été, en passant par le travail à temps partiel pendant les études, pour finir par un emploi à temps plein dans un supermarché ou une chaîne de vêtements – chaque poste de vente est très apprécié des demandeurs d’emploi et parfois même plusieurs centaines de candidats pour un poste. Dans une situation où nous nous battons pour un emploi dans un si grand groupe, il vaut la peine de miser sur le professionnalisme dès la première étape, c’est-à-dire dès le moment où nous commençons à créer notre CV.

Modèle de CV de vendeur

La première décision à prendre est de choisir le bon modèle de CV. Croyez-le ou non, mais conception il peut influencer la réception de l’ensemble du curriculum vitae, quel que soit son contenu. Étant donné que le secteur de la vente au détail est énorme, la sélection d’un modèle de CV doit toujours être considérée individuellement, en fonction du type de magasin dans lequel vous souhaitez travailler. Par exemple, un CV pour un emploi dans un supermarché et un CV pour un magasin de vêtements peuvent se ressembler. Un simple modèle de CV, avec un petit accent de couleur (par exemple bleu marine, vert foncé) et avec un espace pour une photo, suffit pour bien se présenter devant les recruteurs.

Si, en revanche, vous postulez pour un poste dans une concession automobile de prestige, dans une boutique d’une maison de couture renommée ou en tant qu’agent immobilier dans des quartiers de luxe, il sera bon de transférer une partie de cette splendeur de votre avenir. emploi sur votre CV. Design moderne, police lisible, icônes pour les compétences linguistiques, un peu de couleur (vous pouvez même inclure le corporate design de l’entreprise dans votre CV). Tout cela vous aidera à vous démarquer de la foule des candidats.

Astuce

Donc, si vous n’êtes pas un expert en programmes graphiques et texte, faites-vous plaisir – profitez-en créateur de CV en lignepour choisir le modèle de CV parfait en quelques minutes.

Parcours professionnel

Afin de susciter un intérêt immédiat pour votre candidature, incluez-en une courte dans votre CV Parcours professionnel. Qu’est-ce que c’est?

Le résumé professionnel (ou le profil professionnel) est une sorte d’« introduction » au CV. Fournit une brève description de votre carrière jusqu’à présent, généralement 3-4 phrases. En lisant un résumé d’emploi, votre employeur peut rapidement voir qui vous êtes et ce que vous recherchez.

Comment rédiger un résumé professionnel ?

C’est facile! N’oubliez pas les points suivants :

1. Qui êtes-vous et depuis combien de temps exercez-vous le métier ?
2. Quels sont vos points forts?
3. Que recherchez-vous dans un poste donné ?

Exemple – résumé professionnel dans le CV du vendeur (modèle)

1. Qui êtes-vous et depuis combien de temps exercez-vous le métier ?
   Je suis un vendeur avec trois ans d’expérience dans l’industrie électronique.
2. Quels sont vos points forts?
   J’établis le contact avec les clients rapidement et facilement, je propose des conseils dans le choix des articles adaptés. J’ai une connaissance approfondie des équipements électroniques, en particulier : l’électronique et les accessoires de jeux.
3. Que recherchez-vous dans un poste donné ?
   Je souhaite approfondir mes connaissances dans le domaine de l’électronique et de l’électroménager et je suis à la recherche d’un emploi qui donne la possibilité d’un contact direct avec le client.

Attention: rappelez-vous que votre résumé professionnel ne doit pas être trop long. Fournissez une description de carrière détaillée dans votre lettre de motivation. Le résumé doit être concis et aussi proche que possible de l’offre d’emploi.

Données personnelles – les informations les plus importantes

Incluez vos coordonnées actuelles dans votre CV. Tout ce dont vous avez besoin est votre nom et prénom, votre numéro de téléphone et votre adresse e-mail. Vous pouvez également entrer votre adresse personnelle et votre date de naissance, mais ce ne sont pas des informations essentielles. Attention à inutileet parfois même des données nuisibles que certains candidats écrivent sur leur CV. Il s’agit par exemple :

• sexe,
• pelle,
• Nom de jeune fille de la mère ,
• état civil,
• informations sur les enfants,
• informations sur l’appartenance à une religion spécifique.

Les données ci-dessus n’intéressent pas l’employeur, de plus il n’y a pas de place pour elles dans le CV du caissier revendeur. Conformément aux tendances dominantes et à l’évolution continue du droit du travail, les entreprises mettent l’accent sur l’égalité pour tous les candidats. Cela signifie que bon nombre des données personnelles susmentionnées ne sont pas seulement des TMI ordinaires, c’est-à-dire trop d’informations, mais même une charge d’informations gênante, dont le recruteur souhaite se débarrasser le plus rapidement possible, de peur d’être accusé de discrimination.

Sais-tu cela…

A partir de mai 2018, l’employeur ne pourra plus exiger du candidat qu’il fournisse son état civil dans le CV ou lors de l’entretien. Il en est de même des dispositions du Code du travail polonais. Conformément à l’article 183.a § 1 du chapitre IIa :

« Les salariés doivent être traités sur un pied d’égalité en termes d’entrée et de cessation d’emploi, de conditions d’emploi, de promotion et d’accès à la formation afin d’améliorer les qualifications professionnelles (…) ».

Cela signifie que l’employeur n’a pas le droit de vous discriminer de quelque manière que ce soit, déjà au niveau du recrutement.

Expérience de travail dans le CV du vendeur

Comme dans tout autre CV, ici aussi, l’expérience professionnelle sera un élément important de votre candidature. La première règle que vous ne devez pas oublier lors de la rédaction de votre CV est de le faire correspondre annonces d’emploi. Lorsque vous écrivez sur l’expérience, vous pouvez donc omettre, par exemple, les petits boulots qui n’étaient pas liés au poste pour lequel vous postulez.

L’exception ici sera les personnes qui n’ont pas beaucoup d’expérience dans l’industrie ou qui postulent pour leur premier emploi. Dans ce cas, vous pouvez mentionner les petits boulots, mais en montrer plus fonctions et les tâches qui vous sont confiées.

Sauvegardez votre expérience professionnelle acquise jusqu’à présent dans l’ordre antichronologique c’est-à-dire à partir de la position actuelle. Pour chacun d’eux, mentionnez les 2-3 principales responsabilités qui étaient liées au poste. Vous pouvez également ajouter des réalisations spéciales.

Exemple – expérience professionnelle CV vendeur

3.2020 – 2.2021 – Vendeur, Elektronix Store

• service client complexe
• prise en charge de la caisse et des terminaux de paiement
• préparation des rapports de ventes quotidiens
• activités promotionnelles dans le magasin
• formation des nouveaux employés.

Réalisations supplémentaires :

• Création d’une base de données de clients réguliers
• Mise en place d’un programme de fidélité pour les clients réguliers.

1.2018-2.2020 – Vendeur, RTVAGD Store

• service client : conseil sur le choix des produits, prise en charge des réclamations
• prise en charge de la caisse et des terminaux de paiement
• accepter les livraisons de marchandises et préparer les produits à la vente.

Réalisations supplémentaires :

• les résultats de vente les plus élevés parmi les associés.

CV caissier vendeur – quelle formation ?

Quelle formation est attendue dans le poste de caissier – vendeur ? La bonne nouvelle est que l’enseignement secondaire ou professionnel suffit souvent. La mauvaise nouvelle est qu’une éducation minimale signifie que beaucoup de personnes sont prêtes à travailler. Ce n’est pas sans raison que les chaînes de vêtements bien connues sont l’objectif professionnel des étudiants et des élèves.

Pour cette raison, vous n’avez pas à vous soucier trop de la section éducation de votre CV. Il suffit de le rendre transparent. Mentionnez seulement l’école récemment terminée ou le fait que vous en avez une statut d’étudiant. Omettez définitivement l’école primaire (et le collège) dans votre CV. Les seules informations supplémentaires sur votre formation peuvent être, par exemple, des mentions de diplômés cours et formations de vente.

Compétences dans le CV du revendeur

Quelles qualités doit avoir une personne souhaitant travailler dans la vente ? Quelles qualifications sont nécessaires et mises en avant par les employeurs ? Vous en saurez plus ci-dessous.

Avant de commencer à lister vos compétences, assurez-vous de consulter l’offre d’emploi. Sur cette base, construisez une esquisse préliminaire des compétences et aptitudes que l’employeur attend de vous. Si vous ne savez pas comment faire, consultez notre article précédent « Comment lire correctement les offres d’emploi ? ».

Exemple – une offre d’emploi pour un vendeur

Caissier – Vendeur, Elektro-Shop

Responsabilités

• Service client professionnel
• Caisse enregistreuse de service
• Déchargement des livraisons
• Présentation des marchandises selon les normes de l’entreprise
• Préparation des rapports de ventes.

Conditions

• La connaissance des équipements électroniques est appréciée
• Facilité de prise de contact,
• Bonnes manières
• Ponctualité
• Capacité à organiser le travail de façon autonome
• Bonne connaissance de Microsoft Excel

Modèle de CV Caissier Vendeur – Compétences

• prise en charge de la caisse et des terminaux de paiement
• connaissance de MS Office, en particulier Word et Excel
• connaissance approfondie de l’électronique et des accessoires de jeu
• service client complet (y compris le conseil)
• capacité à organiser le temps de travail
• facilité à établir des contacts avec le client et avec des collègues
• ponctualité

Comme vous pouvez le voir dans l’exemple ci-dessus, il suffit d’inclure dans votre CV des qualifications cruciales pour l’employeur. Si possible, utilisez des expressions similaires à celles de l’offre d’emploi.

Astuce

Vous pouvez diviser vos compétences en CV en dur et doux. Dur sont ceux que vous pourrez mesurer facilement, évaluer le niveau de leur avancement, comme la connaissance des programmes informatiques, des langues étrangères, des connaissances liées à l’industrie dans laquelle vous travaillez. Soft ou soft skillssont les compétences interpersonnelles et sociales, par exemple la capacité à travailler en équipe, la capacité à établir le contact avec le client ou la créativité. Il convient de rappeler que ce sont les compétences non techniques qui sont les plus importantes lors du choix d’un candidat pour le poste de vendeur. Cela est dû au contact constant avec le client.

Vous pouvez présenter graphiquement vos soft skills, à l’aide d’exemples précis, en écrivant une lettre de motivation. Il est préférable de vous référer à vos expériences précédentes, par exemple en travaillant dans un magasin de vêtements ou un supermarché, et de décrire les situations dans lesquelles les compétences générales vous ont été le plus utiles.

Intérêts dans le CV du vendeur

Pour de nombreuses personnes, il s’agit d’un champ facultatif. Cependant, si plusieurs dizaines de candidats postulent à un emploi, il se peut que le hobby de votre CV convainc le recruteur de vous inviter à un entretien. Il vaut donc la peine d’écrire ce qui vous intéresse réellement, en tenant compte de quelques détails.

• Lorsque vous écrivez sur un passe-temps sur votre CV, évitez les listes d’un seul mot.
  Pas:
  Intérêts : musique, livres, cinéma.
  Oui:
  Intérêts : musique classique, jazz, rock ; Littérature espagnole et italienne; des films d’action, en particulier des films de Martin Scorsese.
• N’oubliez pas d’écrire la vérité. Un mensonge sur un CV a des jambes très courtes. Il vous suffit de tomber sur une personne passionnée par la littérature espagnole lors de l’entretien. N’en ayant aucune idée, vous pourriez vous retrouver dans une situation très inconfortable.
• Ne mentionnez pas trop d’intérêts, deux ou trois cours suffisent. À la lecture d’une liste de dix activités différentes, le recruteur se demandera quand vous avez le temps de travailler.

Conseils finaux

• Avant d’envoyer votre CV, assurez-vous de vérifier qu’il n’y a pas d’erreurs. Assurez-vous que les coordonnées fournies sont à jour et qu’il n’y a pas de fautes de frappe ou de fautes de frappe dans le texte les erreurs stylistique et orthographique. Si vous avez une telle opportunité, demandez à quelqu’un de lire votre CV, après tout, deux têtes valent mieux qu’une.
• N’oubliez pas d’ajouter Clause RGPD c’est-à-dire une clause de protection des données…

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