Comment rédiger une lettre de motivation
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D’accord, vous avez votre premier CV opérationnel – il doit être temps de soumettre cette demande d’emploi. Mais attendez! Et ta lettre de motivation ? Ceci est aussi important pour votre candidature que votre CV et peut faire toute la différence lorsque les employeurs décident qui interviewer.
Mais qu’est-ce qu’une lettre de motivation ? Et que faut-il y mettre ? Sur cette page, nous vous expliquons les bases afin que vous sachiez exactement comment rédiger une lettre de motivation.
Tout d’abord, regardez cette vidéo que nous avons faite spécialement pour vous :
Qu’est-ce qu’une lettre d’accompagnement?
La plupart des candidatures sont composées de deux parties : un CV et une lettre de motivation. La lettre de motivation est généralement la première chose que l’employeur verra, donc une bonne lettre de motivation est comme le papier d’emballage de votre CV : elle enthousiasme l’employeur pour ce qu’il y a à l’intérieur. Alors que votre CV informe un employeur potentiel de vos compétences et de votre expérience, une lettre de motivation lui explique exactement pourquoi vous postulez.
Maintenant, écrire une lettre passionnante pour une demande d’emploi peut sembler une tâche difficile, mais la bonne nouvelle est qu’il y a un talent pour cela. En fait, c’est un peu comme une recette – tant que vous connaissez les ingrédients et comment les assembler, le résultat devrait être parfait.
L’infographie sur la droite répertorie les principaux objectifs d’une lettre de motivation – vous trouverez cela beaucoup plus facile si vous gardez ces points à l’esprit lorsque vous écrivez la vôtre. Faites un clic droit et sélectionnez « Afficher l’image dans un nouvel onglet » pour voir une version plus grande.
Pourquoi ai-je besoin d’une lettre de motivation ?
La plupart des employeurs doivent examiner des dizaines voire des centaines de candidatures pour chaque poste qu’ils publient. Rédiger une lettre de motivation forte vous permettra de vous démarquer de la foule.
Cela montre à l’employeur que vous êtes vraiment intéressé par le poste et le motive à vous interviewer. Et comme c’est la première chose qu’ils verront, c’est votre chance de faire bonne impression et de leur expliquer pourquoi vous êtes la personne idéale pour le poste.
Quoi écrire dans une lettre de motivation
Il est important de se rappeler que chaque lettre de motivation doit être unique au poste pour lequel vous postulez, mais il existe également un moyen standard de les structurer. Suivre cette formule permet à l’employeur de trouver facilement les informations qu’il recherche et lui montre que vous avez fait vos recherches et que vous vous souciez du travail.
Les lettres de motivation sont divisées en trois parties : l’introduction, votre « argumentaire » et la signature. Ici, nous vous montrons exactement quoi écrire dans une lettre de motivation.
Vous aimerez peut-être regarder cela à côté de notre modèle de lettre de motivation.
Paragraphe 1 : L’introduction
C’est la partie facile. Adressez-vous à la personne qui reçoit la lettre, puis présentez-vous et le poste pour lequel vous postulez. Ils voudront savoir qui vous êtes et pourquoi vous écrivez.
Le meilleur conseil : Trouvez le nom de la personne qui recevra la lettre. Cela attire leur attention et montre que vous avez pris le temps d’adapter votre lettre spécifiquement pour eux. Vous pouvez commencer par « Cher responsable du recrutement » ou « À qui de droit », mais il est toujours préférable d’utiliser le nom de la personne. Nous vous recommandons de passer un appel téléphonique si vous ne le trouvez pas en ligne. Ce n’est pas aussi effrayant que cela en a l’air et vous donne l’occasion de vous présenter verbalement.
Paragraphe 2 : Le « pitch »
C’est là que vous pouvez vraiment vous vendre. Tout d’abord, dites-leur pourquoi vous voulez travailler pour eux. Ne vous contentez pas de dire « J’ai besoin d’un travail » : montrez-leur que vous vous souciez de ce qu’ils font. Si vous êtes fan d’un de leurs produits, faites-le-leur savoir. Ou peut-être recherchez-vous un défi ? Écrivez-le aussi !
Ensuite, montrez-leur pourquoi vous êtes fait pour ce rôle spécifique. Voici comment procéder :
- Regardez les exigences énumérées dans la description de poste.
- À côté de chacun, notez pourquoi vous le rencontrez et quelques exemples spécifiques qui le montrent. Ceux-ci peuvent provenir de l’école, de votre travail à temps partiel ou de tout club ou société dont vous faites partie. Par exemple, si le travail vous oblige à gérer de l’argent, informez-les de vos excellentes notes en mathématiques.
- Incluez-en autant que possible dans l’espace dont vous disposez, qui comprendra un ou deux paragraphes. Tant que cela est pertinent, vous pouvez utiliser un exemple pour illustrer deux ou plusieurs compétences de la description de poste.
Le but ici est de montrer votre intérêt pour le poste et de résumer vos compétences pertinentes. Assurez-vous de ne pas simplement lister ce qui est sur votre CV. Cette partie de votre lettre de motivation est importante car elle montre spécifiquement en quoi vos compétences et votre expérience sont liées au poste, tandis que votre CV est un résumé général de votre parcours scolaire et professionnel.
Paragraphe 3 : La signature
D’accord, vous avez presque terminé. Mais comme toute conversation polie, vous ne pouvez pas simplement vous lever et partir sans dire au revoir. Remerciez le lecteur pour son temps, faites-lui savoir que vous avez hâte d’avoir de ses nouvelles et terminez par un gentil « Votre sincèrement ».
Vérifiez, vérifiez et vérifiez à nouveau
Et tu as fini! Enfin presque…
Après tout ce travail acharné, vous voulez que vos efforts soient récompensés. Les fautes d’orthographe, les fautes de frappe et autres erreurs stupides sont le meilleur moyen de faire déposer votre demande sous B pour Bin. Ainsi, même s’il est crucial de savoir quoi écrire dans une lettre de motivation, il est également très important de se rappeler de la lire attentivement à la fin.
Nous vous suggérons également de demander à un conseiller d’orientation, à un enseignant ou à un parent de lui faire un test de validité avant de l’envoyer.
L’envoyer
Vous êtes maintenant prêt à soumettre votre candidature ! De nos jours, vous le faites généralement en joignant votre lettre de motivation et votre CV à un e-mail. N’oubliez pas que cet e-mail est la première chose que le recruteur verra, alors assurez-vous qu’il est poli, sans erreur et concis :
- Commencez comme vous avez commencé votre lettre de motivation : « Cher untel… »
- Dites à quel emploi vous postulez et comment vous l’avez découvert.
- Répertoriez les documents que vous avez joints à l’e-mail, par exemple : « Veuillez trouver en pièce jointe ma lettre de motivation et mon CV ».
- L’étiquette des e-mails est légèrement différente de celle des lettres, alors terminez par » Cordialement » au lieu de » Cordialement « .
Le meilleur conseil : Assurez-vous d’utiliser une adresse e-mail raisonnable avec un modèle tel que prénom.nom@email.com, et non workisforlosers@hotmail.co.uk.
Et enfin…
N’oubliez pas, essayez de ne pas utiliser la même lettre pour différentes candidatures. Prenez le temps d’écrire une lettre de motivation qui est unique à l’emploi pour lequel vous postulez et vous serez surpris par les résultats. Nous avons un article spécial répertoriant toutes les principales choses à faire et à ne pas faire qui vaut également le détour.
Nous espérons que cet article vous a donné une bonne idée de la façon de rédiger une lettre de motivation. Voici quelques ressources supplémentaires pour vous aider à obtenir l’emploi de vos rêves !
Plus d’aide sur la façon de rédiger des lettres de motivation, des CV et des demandes d’emploi…
Modèle de lettre de motivation
Quelle doit être la durée d’une lettre de motivation ?
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Crédits images
https://www.flickr.com/photos/ftmeade/6976364673
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