Comment rédiger un curriculum vitae sans exemples d’expérience de travail

Coordonnées personnelles et de contact. Utilisez une police plus grande et des caractères gras pour écrire le prénom et le nom. Fournissez un numéro de téléphone, une adresse e-mail (évitez les adresses e-mail infantiles telles que : kicia89@buziaczek.pl, smerfetka@wp.pl etc.). Votre adresse e-mail doit être sous la forme officielle, comme dans cet exemple : marcin.jakubiak@gmail.com ou m.jakubiak@gmail.com. Vous pouvez saisir votre date de naissance dans les coordonnées.

La photographie. Un CV professionnel ne doit pas être complet sans la photo du candidat. Montrez à l’employeur à quoi vous ressemblez en publiant une photo dans le premier CV sans expérience, vous direz à l’employeur que vous êtes une personne confiante et que vous n’avez rien à cacher. Vous devez savoir que toutes les photos ne conviennent pas pour un CV. Évitez les photos informelles (photos de fêtes, vacances, etc.), de préférence si la photo est professionnelle et que la personne sur la photo est naturelle, joyeuse et souriante. Utilisez les services d’un photographe professionnel (la dépense sera certainement payante). Ce n’est pas la fin, ne numérisez pas les photos de votre pièce d’identité ou de votre pièce d’identité, les photos avec des tampons dans votre CV ont l’air peu professionnelles et bizarres (ne faites pas cette erreur, investissez environ 20 PLN dans une image professionnelle chez le photographe).

Résumé (même si vous êtes inexpérimenté). Un résumé professionnel doit apparaître en haut du document, juste après vos coordonnées personnelles et de contact. Le résumé doit comporter deux ou trois phrases et vous donner une vue d’ensemble de vos points forts. Comme vous n’avez pas encore d’expérience professionnelle, votre résumé doit inclure des adjectifs, des mots-clés décrivant, entre autres, Votre attitude au travail (exemple : positif, travailleur, apprend rapidement et volontairement), votre niveau d’éducation, vos compétences et vos intérêts. N’oubliez pas que chaque résumé professionnel de votre CV doit être adapté à l’offre d’emploi spécifique à laquelle vous postulez. Utilisez des expressions et des mots similaires (comme dans l’offre d’emploi) pour décrire votre motivation, votre volonté et les compétences que vous souhaitez apporter à votre nouvel emploi.

Un exemple de résumé dans un CV sans expérience professionnelle (pour le poste de serveur/serveuse) : Je suis diplômé d’une école technique gastronomique, actuellement j’aspire à travailler comme serveur. Je suis perçu comme une personne agréable, communicative, coopérative avec une culture personnelle élevée. Au travail, je voudrais me concentrer sur la satisfaction des clients du restaurant. Il parle couramment l’anglais. La cuisine italienne est ma passion. Autre modèle du résumé dans le CV sans expérience professionnelle (informaticien, industrie informatique, administrateur de réseaux informatiques) : je suis cette année diplômé en informatique. Ma passion est l’informatique et le développement de nouvelles technologies. J’ai une connaissance approfondie de la construction et de l’exploitation de réseaux informatiques domestiques. Je suis une personne sérieuse et sérieuse, j’apprends vite. Je suis à la recherche d’opportunités d’emploi et de développement professionnel en tant que spécialiste junior des réseaux informatiques. Exemple de résumé dans le CV sans expérience professionnelle (employé de bureau, secrétaire, assistant, etc.) : Je suis diplômé d’une école technique économique, j’aspire au poste d’assistant de direction. Je parle couramment anglais, je maîtrise le logiciel MS Office à un niveau avancé. Je suis une personne énergique, communicative, méticuleuse avec une haute culture personnelle. Je suis heureux de relever les défis en tant qu’assistant dans votre entreprise.

Compétences. Compétences matérielles et générales importantes, incl. traits de personnalité et ceux que vous avez appris à l’école ou au collège ou ailleurs. Dans le domaine des compétences (dans le CV sans expérience), énumérez vos compétences pertinentes pour le poste spécifique. Lisez la description du poste, consultez la section Exigences ou qualifications pour une liste des compétences dont vous avez besoin.
Cela vaut la peine d’être honnête, car le niveau de vos qualifications sera probablement vérifié au préalable lors d’un futur entretien.

Soft skills dans un CV sans expérience professionnelle (convient universel à de nombreux postes) :

1. excellentes aptitudes de communication;
2. la capacité de gérer le temps;
3. capacité de résolution de problèmes;
4. forte motivation ;
5. la flexibilité;
6. Capacité de travailler en équipe;
7. précision et patience.

Exploitation informatique et applicative (compétences techniques). La maîtrise de l’informatique et des logiciels est une compétence essentielle. Aujourd’hui, la plupart des tâches nécessitent l’utilisation d’ordinateurs et de logiciels spécialisés. Certains employeurs exigent des connaissances ou une expérience de l’utilisation d’applications spécifiques, tandis que d’autres offrent une formation en cours d’emploi. Si vous avez déjà une connaissance pratique des logiciels fréquemment utilisés (par exemple MS Office ou Open Office, etc.), vous apprendrez probablement à utiliser de nouveaux programmes plus rapidement.

Voici quelques exemples sélectionnés des compétences informatiques et logicielles les plus importantes :

1. matériel informatique et bureautique courant (imprimante, scanner) ;
2. connaissance avancée de MS Word et de Google Docs;
3. connaissance intermédiaire de MS Excel (tableaux croisés dynamiques, formules);
4. création fluide de présentations dans PowerPoint et Keynote ;
5. utilisation fluide des outils de communication et de collaboration (Slack, Skype, etc.) ;
6. connaissance intermédiaire de la plateforme de blog WordPress;
7. connaissance de base des programmes graphiques Gimp et Photoshop.

Consultez l’offre d’emploi pour connaître les compétences recherchées par l’employeur et le niveau de connaissances requis. Si vous pensez que vos compétences ne sont pas assez bonnes, vous pouvez envisager une formation. Il existe des cours en ligne (gratuits également) dont vous pouvez profiter.

Connaissance des langues étrangères. La connaissance de la langue anglaise sera utile dans pratiquement toutes les industries. Que ce soit en tant que serveur, gestionnaire, hygiéniste, secrétaire, réceptionniste, programmeur, etc. Pratiquement dans la plupart des postes, nous traitons la langue anglaise à des degrés divers. Les connaissances linguistiques dans un CV sans expérience professionnelle doivent être déterminées à l’aide de l’échelle du Conseil de l’Europe. De plus, si vous avez des certificats de langue valides, mentionnez-le dans votre CV (les certificats de langue, par exemple l’IELTS anglais et le TOEFL, sont valables 2 ans, après quoi ils doivent être renouvelés).

Exemple de connaissance des langues étrangères :

1. Anglais – C1, certificat IELTS (valable jusqu’au 06.2020);
2. espagnol – A2 ;

Supposons que vous vouliez travailler en tant que barman/serveur (vous n’avez aucune expérience pour le moment).
À votre avis, que devriez-vous avoir des compétences générales en tant que barman ou serveur ?

Une personne occupant le poste de serveur / barman doit avoir de grandes compétences interpersonnelles pour permettre de nouer des relations solides avec ses collègues, par ex. serveurs, employés de cuisine, gérant et invités des lieux. Une personne à ce poste est une vitrine du restaurant, elle doit donc avoir une haute culture personnelle, être une personne sympathique, bavarde, patiente et soignée (coiffure soignée, teint sain, etc.). Le barman et le serveur doivent parler couramment l’anglais (les clients anglophones au restaurant sont déjà monnaie courante en Pologne). Une bonne mémoire sera utile pour se souvenir des commandes et des numéros de table auxquels ces commandes doivent aller.

Exemple de compétences serveur/barman (dans le premier CV sans expérience professionnelle) :

1. anglais courant – niveau B2;
2. bonnes manières;
3. communication;
4. minutie et bonne mémoire;
5. grand sens de l’humour et attitude positive.

Éducation. Un diplôme universitaire est un point fort dans le CV du candidat (étudiant sans expérience). Vous n’avez pas encore l’expérience de travail appropriée, alors écrivez quelque chose de plus sur votre éducation. En plus du nom de l’université, fournissez les informations de l’employeur avec lequel vous avez étudié, votre spécialisation. Une dose supplémentaire de connaissances sur le candidat et ses prédispositions pour l’employeur est d’entrer dans le sujet de votre mémoire d’ingénieur ou de licence et/ou de maîtrise.

Diplômé d’une école professionnelle, incl. lycée et lycée technique. Le candidat peut poster des informations sur les stages et ateliers (veuillez préciser quelles tâches et responsabilités il/elle avait). De plus, il peut publier des informations sur le sujet de son mémoire de diplôme (à condition que ces informations chevauchent dans une certaine mesure les exigences de l’offre d’emploi).

Vous avez suivi de bons cours, des formations qui valorisent votre profil professionnel, notez-le dans votre CV.

Un exemple de formation dans un CV sans expérience étudiante :

2015 – 2019
WIT Université des technologies de l’information et de la gestion de Varsovie
direction: Informatique
spécialisation: programmation d’applications web
titre obtenu : ingénieur
titre de la thèse d’ingénieur : conception et réalisation du site d’enchères

Exemple de formation complétée (lycéen, étudiant) :

Cours en ligne: Zend Framework à partir de zéro (80 heures) – 2019
organisateur de cours : Kodilla

Expérimentalement. Je sais, je sais, c’est un article sur le premier CV sans expérience professionnelle (baccalauréat, étudiant, etc.). Cependant, permettez-moi d’aborder le sujet de l’expérience dans mon CV, car ce n’est un secret pour personne que l’expérience professionnelle peut être acquise non seulement en travaillant à temps plein. Une expérience dans une certaine dimension peut également être acquise, par exemple, lors d’activités à but non lucratif, incl. participation à une organisation caritative, etc., aider dans une entreprise familiale, réaliser sa passion, etc.
Par conséquent, je vous recommande de faire un bref examen de votre CV, il se peut que vous ayez une certaine expérience qui mérite d’être mentionnée dans votre CV.

Intéressé. Certes, au début de ma carrière professionnelle, lors de la création de mon premier CV, je n’ai pas fait très attention à la partie qui m’intéressait. Mon attitude a changé assez rapidement lorsqu’on m’a interrogé sur mes intérêts lors des premier, deuxième et troisième entretiens d’embauche. Il y avait même eu une telle situation dans une certaine entreprise (lors d’un entretien d’embauche), la première question qui a été posée était une question sur mes intérêts. Que ce soit un conseil pour vous. Bien sûr, il existe différentes professions et leur spécificité et si vos intérêts dans votre CV joueront un rôle significatif dans le processus de recrutement dépend de nombreux facteurs que vous lirez plus loin dans ce guide.

Quels passe-temps et intérêts devraient être inclus dans votre CV?
Énoncez vos intérêts qui montrent aux employeurs pourquoi vous êtes un bon candidat pour le poste et pourquoi vous avez un certain niveau de professionnalisme. Par exemple, supposons que vous êtes le directeur d’un grand complexe et que vous cherchez à embaucher un responsable du marketing Internet.

Selon vous, quel candidat est le meilleur…