Intérêts dans le CV quoi écrire

Intérêts dans le CV quoi écrire

De cet article, entre autres tu vas apprendre:

1. Les employeurs font-ils attention à ce que le candidat fait pendant son temps libre (quels sont ses loisirs et intérêts) ?
2. Que saisir dans le champ d’intérêt de votre CV pour attirer l’attention de l’employeur ?
3. À quoi peut ressembler votre liste d’intérêts lorsque vous postulez pour un emploi d’employé de bureau, d’informaticien, de programmeur, de graphiste, de technicien de service, de vendeur, de représentant commercial, de gestionnaire, etc. ?

Intérêts dans votre CV – cela vaut-il la peine d’inclure cette section dans votre CV ?

Certaines personnes peuvent penser que les intérêts dans un CV sont un élément inutile ou une section qui ne contribue pas beaucoup au CV d’un candidat. Cependant, la réalité est différente, dans de nombreux cas, les employeurs sont attentifs aux intérêts du candidat. Afin d’obtenir une évaluation positive du recruteur / employeur, le passe-temps du candidat ne peut pas être un autre mélange de mots vagues.
Un exemple d’intérêts repris dans de nombreux documents : musique, film, sport, livre. Si vous avez l’intention de décrire vos passe-temps de la même manière, pourquoi ne pas sauter cette section au début.

Afin d’intéresser l’employeur et de se faire connaître des autres candidats, il vaut la peine de restreindre le champ de vos intérêts. Vous devez savoir que, par exemple, le mot : sport est un terme trop général et en dit beaucoup moins sur nous que, par exemple, football amateur, randonnée en montagne, cyclisme de loisir, sports d’hiver, incl. snowboard etc. Notre conseil, lorsque vous décrivez vos loisirs, n’utilisez pas de termes trop généraux, concentrez-vous sur les détails, car seuls ceux-ci peuvent intéresser l’employeur et être un bon point de départ lors d’un entretien.

Les intérêts en disent long sur une personne, tant mieux pour le candidat car son hobby est directement ou indirectement lié à ce qu’il fait professionnellement. Les passe-temps ainsi que les compétences sont particulièrement importants dans le CV des personnes qui viennent d’entrer sur le marché du travail et n’ont pas encore eu la possibilité d’acquérir une expérience professionnelle. Par exemple, un amateur de jeux d’équipe, incl. jouer au basket-ball ou au volley-ball montre à l’employeur qu’il est une personne sportive, en plus il peut travailler en équipe. Les modèles pliants peuvent prouver des compétences manuelles ainsi que de la précision et de la patience. D’autre part, une partie d’échecs suggère à l’employeur qu’il a affaire à un candidat au mental élevé.

Écrivez honnêtement pour ne pas vous compromettre lors de l’entretien lorsque l’employeur vous demande de décrire vos passions. Si vous écrivez que vous aimez lire des livres, préparez-vous à des questions telles que : Quel est votre auteur de livres préféré ? Quel est votre genre littéraire préféré ? Qu’avez-vous lu récemment et quel livre pouvez-vous recommander ? Etc.

5 raisons d’ajouter des centres d’intérêt dans votre CV :

1. Vous n’avez pas encore assez d’expérience de travail.
2. Vous avez des compétences limitées liées à l’emploi pour lequel vous postulez.
3. L’employeur apprécie l’unicité et la personnalité des candidats.
4. L’employeur demande aux candidats des passe-temps ou des intérêts supplémentaires.
5. L’offre d’emploi comprend une liste de tâches qui correspondent à vos intérêts.

La section d’intérêt doit être le dernier élément de votre CV. La longueur idéale d’un CV est d’une page A4, pour tenir sur la première page, n’incluez que quelques exemples forts de passe-temps et d’intérêts qui compléteront votre CV professionnel.

Intérêts – exemples :

1. photographie (artistique, rue, sportive, photographie de produits) ;
2. bon livre (genre science-fiction, roman policier);
3. animer un blog (conseils et avis produits) ;
4. cuisine (italien, grec);
5. participation à des reconstitutions historiques ;
6. modélisation et maquette;
7. rénovation de meubles anciens (fauteuils, commodes, chaises, tables) ;
8. rénovation de deux-roues historiques (motos, vélos) ;
9. faire de la planche à roulettes;
10. randonnée dans les montagnes;
11. survie et randonnée;
12. balades à vélo en dehors de la ville;
13. jeux d’équipe (basket, volley, football) ;
14. pratiquer des sports nautiques (kitesurf, wakeboard).

Intérêts dans le CV que saisir? Nous avons pour vous des exemples prêts à l’emploi pour différents lieux de travail !

Faites-vous du sport régulièrement ? Cette activité peut être un bon moyen d’améliorer certaines des compétences générales énumérées sur votre CV. Par exemple, la persévérance (le domaine des personnes pratiquant des sports individuels, par exemple courir dans des marathons, etc.), la recherche du succès, la capacité de coopérer avec les autres (les sports d’équipe en sont la preuve), les compétences en leadership (un trait que j’ai, entre autres, du capitaine de l’équipe).

Les employeurs pratiquent souvent des sports en dehors du bureau, par exemple organisent des équipes de football (basket, volley, football), les joueurs de ces équipes sont souvent leurs amis en dehors de l’industrie ainsi que des collègues, peut-être que vous les rejoindrez. Je connais personnellement un cas où un employé d’un hall de production (un bon ami à moi) a été transféré dans un bureau pour un poste exposé. C’est arrivé après que l’employeur a découvert son talent et s’est entraîné sur un terrain de football lors de l’un des matchs. Cet ami n’a pas perdu sa chance, il a prouvé qu’un grand match sur un terrain de football n’est pas tout ce qu’il a à offrir, il est également un employé apprécié dans une nouvelle fonction.

Par souci d’équilibre, la rubrique « lecture de livres » a été ajoutée à la liste des centres d’intérêt. Cette position peut suggérer que la personne est intelligente, utilise un vocabulaire riche, aime apprendre de nouvelles choses, a un esprit ouvert.

Un exemple d’intérêts dans un CV – employé de bureau et plus :

1. course à pied (participation à des semi-marathons et marathons) ;
2. jeux d’équipe (volley-ball, handball);
3. lecture de livres (thriller / sensation / crime).

Êtes-vous une personne créative? Vous dessinez, peignez, sculptez, prenez des photos, concevez ou créez avec d’autres outils ? Les personnes créatives sont souvent des personnes créatives qui peuvent résoudre divers problèmes. Les entreprises de nombreuses industries recherchent souvent de tels candidats pour pouvoir résoudre efficacement les problèmes qu’elles rencontrent.

Un exemple d’intérêts dans un CV pour des postes créatifs et plus, incl. infographiste, spécialiste en publicité et marketing, gestionnaire, etc. :

1. restauration de meubles avec refonte (réparation, revêtement, tapisserie d’ameublement, etc.);
2. photographie (photographie de rue et de produits);
3. longboard et kitesurf.

Tenez-vous un blog ? Tenir un blog est un intérêt qui peut être facilement adapté à un travail spécifique. La rédaction d’un blog montre à l’employeur que le candidat a la capacité de créer et de communiquer, a en outre des connaissances (au moins de base) des principes du marketing. N’oubliez pas, cependant, qu’il existe un sujet qui peut faire l’objet d’évaluations diverses, pas toujours positives. Ceux-ci inclus blogs très personnels ou très controversés (politique).

Un exemple d’intérêts dans un CV, par exemple un rédacteur publicitaire, un spécialiste de la gestion de contenu, ainsi qu’un vendeur dans un magasin de vélos, etc. :

1. animer un blog sur le cyclisme ;
2. photographie (photographie sportive);
3. cyclisme (cyclisme et équitation tout terrain).

Vous aimez le bricolage ? Le bricolage, la réparation, la possibilité d’utiliser librement différents types d’outils électriques et d’appareils de mesure sont une base solide pour former une personne donnée au métier de technicien de service, d’installateur, etc. Une passion pour le bricolage peut prouver qu’une personne est patiente, a de bonnes compétences techniques et manuelles.

Exemples d’intérêts de ces personnes :

1. l’upcycling (fabrication de meubles et de gadgets utilitaires à partir de déchets) ;
2. réparation et rénovation de vélos anciens.

Vous faites du ski, du snowboard, de la randonnée en montagne ? C’est un point fort pour les candidats qui recherchent un emploi directement lié aux sports d’hiver, par exemple en tant que vendeur dans un magasin de sport. Une telle personne est le meilleur conseiller client.

Exemples d’intérêts dans le CV d’un tel candidat :

1. sports d’hiver (p. ex. snowboard, randonnée en montagne);
2. sports d’été (natation, plongée, voile).

Quels sont les bons intérêts pour un informaticien, programmeur ? Les employeurs apprécient les personnes qui ont des intérêts et des passions intéressants. Dans notre cas, cela s’applique aux personnes de l’industrie informatique. Pour réussir dans cette industrie informatique, les employés sont obligés de se développer et de s’améliorer constamment. C’est bien si le candidat n’est pas une personne aléatoire et que ses intérêts incluent dans une large mesure tout ce qui concerne la science et le progrès. Nouvelles technologies, langages de programmation, astronomie, mathématiques, etc.

Exemples d’intérêts dans le CV d’un informaticien :

1. arduino – conception d’installation, extension avec modules, programmation;
2. maisons intelligentes – contrôle à distance de la maison, sécurité et aperçu.

Qu’est-ce que disent les autres Les intérêts et les passions façonnent-ils notre personnalité ?

Joanna – infographiste :
Les voyages m’ont appris une organisation, une concentration et une patience parfaites, ainsi qu’à gérer de nouveaux endroits et de nouvelles situations.

Marcin – restaurateur :
La course à pied m’a appris la persévérance, la régularité, la patience et l’autonomie. C’est grâce à la course à pied que je peux mieux planifier et gérer mon temps.

Karol – spécialiste du marketing Internet :
Le blogging, que j’ai commencé il y a 5 ans, m’a appris à être systématique, patient, mais surtout prêt à m’améliorer. Le blogging est aussi un élément de compétition créative, j’ai commencé à suivre les mouvements d’autres blogueurs. Ces connaissances m’ont permis de créer des matériaux encore meilleurs et de participer aux tendances actuelles. C’est la période au cours de laquelle j’ai acquis des connaissances approfondies et pratiques sur les problèmes de médias sociaux et de référencement.

Sommaire

Quels que soient le secteur et le poste dans lequel vous souhaitez travailler, n’écrivez sur vos intérêts que s’ils ajoutent de la valeur à votre CV. Quelle est la valeur de la « collection de timbres » en tant que passe-temps pour la candidature d’une personne qui souhaite devenir directeur d’hôtel ou chef cuisinier ?

Ajouter une trop longue liste d’intérêts à votre CV remplira un espace précieux qui peut être utilisé pour des informations plus importantes. Une liste composée de deux ou trois intérêts est plus que suffisante.

Évitez d’échanger des passe-temps risqués ou chronophages. Il est dans l’intérêt de l’employeur d’être disponible et parfaitement apte au travail. Tout intérêt qui menace votre vie (ou prend trop de temps) peut être considéré contre vous. Par conséquent, veuillez supprimer « l’escalade régulière de huit mille dans l’Himalaya » comme l’un de vos passe-temps sur votre CV.

Évitez également de divulguer des intérêts contradictoires. À cela, nous pouvons certainement inclure : la politique, la religion, le jeu, la chasse.

N’oubliez pas que vous pouvez être interviewé lors d’un entretien sur la base des informations contenues dans votre curriculum vitae. Cela ne vaut pas la peine de mentir même lorsque vous écrivez sur votre passe-temps.

Articles liés aux loisirs / intérêts dans le CV (ce qu’il faut saisir) :

CV étudiant sans expérience

Où, si ce n’est dans le premier CV (sans l’expérience de travail requise), vous pouvez et même ajouter une section d’intérêt. Suivez les directives ci-dessus, chaque élément de votre CV doit être pensé, poli et adapté au poste spécifique. Les hobbies dans votre CV sont la section au bas du document. Et quoi saisir dans les champs ci-dessus, entre autres résumé/objectif professionnel, compétences, à ce sujet dans l’article « CV d’un étudiant sans expérience ».

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