Comment écrire une lettre de motivation – un modèle de lettre classique pour travailler
Beaucoup de gens pensent que cela ne vaut pas la peine d’écrire une lettre de motivation parce que les employeurs ne les lisent pas de toute façon.
Bien sûr, certains d’entre eux ne le font pas. Cependant, le problème principal est autre chose. Il y a tout simplement peu de personnes qui peuvent écrire une lettre de motivation qui obligera le recruteur à prendre immédiatement le téléphone et à composer le numéro du candidat.
Comment créer un tel document ?
Dans cet article vous trouverez :
- une explication de ce qu’est une lettre de motivation et pourquoi elle est écrite pour
- conseils pour rédiger une lettre de motivation qui intéressera l’employeur
- un modèle d’une lettre de motivation classique pour le travail.
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1. Qu’est-ce qu’une lettre de motivation ?
Une lettre de motivation est un document dans lequel la personne qui la soumet explique pourquoi elle postule à un poste, une promotion ou une augmentation. Le plus souvent, une lettre de motivation est soumise au travail comme l’un des documents de candidature (à côté du curriculum vitae).
Une lettre de motivation, contrairement à une demande d’emploi, est soumise en réponse à une annonce (c’est-à-dire lorsque l’employeur recrute).
L’envoi d’une lettre de motivation est-il obligatoire ? Pas toujours – tous les employeurs ne l’exigent pas. Cependant, cela vaut vraiment la peine de le faire – de cette façon, vous montrerez à l’employeur que vous vous souciez vraiment du poste et que vous n’envoyez pas de documents de candidature identiques à de nombreuses entreprises.
Vous aussi, vous souhaitez créer un CV professionnel efficace ? Voir le guide : Comment rédiger un CV pour le travail
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2. Comment rédiger une lettre de motivation efficace ?
Une lettre de motivation, comme tout document formel, doit avoir une structure spécifique. Quels éléments doit-il contenir ?
Comment rédiger une lettre de motivation – les éléments les plus importants
- date et lieu du jour
- nom et coordonnées du candidat
- les données de l’employeur
- salutation
- une introduction contenant des informations sur le poste pour lequel le candidat postule
- un déploiement dans lequel le candidat explique pourquoi il est le candidat idéal pour le poste
- conclusion, avec l’assurance d’être prêt pour une rencontre personnelle
- titre et signature en bas de la lettre de motivation (écrit à la main si la lettre de motivation est envoyée par voie postale ou sous forme de scan)
Cependant, la bonne structure ne suffit pas. Lorsque vous rédigez une lettre de motivation, vous devez d’abord veiller à son contenu. C’est ainsi que vous vous distinguerez des autres candidats.
Lettre de motivation – comment la rédiger pour attirer l’employeur ?
- Adressez la lettre de motivation à une personne en particulier.
Les employeurs n’aiment pas recevoir des lettres de motivation « universelles » qui ont été créées pour les besoins de nombreux recrutements. Dans votre lettre de motivation, montrez que vous avez consciemment sélectionné une offre d’emploi. Lorsque vous adressez la lettre, entrez un destinataire spécifique, par exemple un responsable de service ou un responsable des ressources humaines.
- Associez la lettre de motivation à l’offre d’emploi.
Comme le soulignent les conseillers Mythe, une lettre de motivation doit être adaptée au poste et à l’entreprise spécifiques. Il s’agit d’une règle clé lors de la création des documents de candidature. Dans votre lettre de motivation, montrez que vous remplissez la plupart (ou la totalité) des exigences du poste. Cela vaut également la peine de faire référence aux valeurs et aux objectifs de l’entreprise et de montrer que vous les partagez pleinement.
- Dans la lettre d’information, concentrez-vous sur les avantages que vous apporterez à l’employeur.
Experts en sites éducatifs MyComputerCareer.edu ils vous conseillent de vous concentrer sur les avantages que vous pouvez apporter à l’employeur dans votre lettre de motivation. Vous pouvez, par exemple, décrire comment vous allez améliorer un processus ou augmenter les ventes. Montrez pourquoi vous devriez être embauché! De cette façon, vous vous démarquerez des candidats qui ne décrivent que leurs compétences et leur expérience et qui sont incapables de se mettre dans le rôle d’un employeur.
- Soyez précis et détaillé dans votre lettre de motivation.
Cela n’a aucun sens d’écrire dans votre lettre de motivation que vous êtes « résistant au stress » ou que vous êtes « ambitieux ». Les employeurs attendent des détails. Donnez des exemples de situations spécifiques où vous avez utilisé vos compétences et votre expérience. Montrez comment vos compétences se traduiront dans les tâches quotidiennes. Expliquez pourquoi ce poste est important pour vous. Cela vaut également la peine de se vanter de succès et de chiffres concrets (par exemple, j’ai réduit les coûts de l’entreprise de 15%).
- Ne copiez pas votre CV dans votre lettre de motivation.
Une bonne lettre de motivation n’est pas une copie de votre CV. Dans le curriculum vitae, le candidat ne mentionne que ses compétences, son expérience, ses réalisations ou ses connaissances acquises. Une lettre de motivation doit s’appuyer sur ces informations tout en les élargissant. Ce document est aussi une excellente occasion de montrer votre visage humain.
- Utilisez une salutation correcte dans votre lettre de motivation.
Assurez-vous également d’inclure les salutations correctes pour votre lettre de motivation. De cette façon, vous montrez du respect au destinataire. Les phrases honorifiques doivent être adaptées au destinataire (par exemple Mesdames et Messieurs, ou Mesdames et Messieurs).
- Assurez-vous que votre lettre de motivation n’est pas trop longue.
Gardez votre lettre de motivation courte et concise. Cela n’a aucun sens d’écrire un document de plusieurs pages – les employeurs n’ont pas le temps pour ce type de document. La lettre de motivation doit tenir sur 1 page A4.
- Veuillez vérifier l’exactitude de vos coordonnées.
Avant d’envoyer votre lettre de motivation, assurez-vous d’avoir fourni les bonnes informations personnelles et de contact. Veillez également à éviter les adresses e-mail privées. En matière professionnelle, vous devez utiliser un e-mail contenant uniquement vos nom et prénom.
Assurez-vous également de vérifier le document pour d’autres fautes de frappe ou d’orthographe. Ce type d’incident peut décourager votre employeur de constater que vous ne faites pas votre travail.
L’apparence de votre lettre de motivation est également très importante. Rendez-le clair, lisible et esthétique. Vous pouvez facilement préparer un tel document dans le créateur de lettre de motivation.
Il est préférable d’envoyer une lettre de motivation prête au format PDF. Grâce à cela, vous serez sûr que le document sera affiché correctement par l’employeur.
Vous venez de débuter votre carrière professionnelle ? Consultez notre guide : Une lettre de motivation sans expérience
3. Comment rédiger une lettre de motivation classique – modèle
Vous savez déjà quelle devrait être la structure et le contenu de votre lettre de motivation. Mais comment mettre ces conseils en pratique ? Ci-dessous, vous verrez un exemple de lettre de motivation efficace.
Comment rédiger une lettre de motivation – modèle
Varsovie, 1 juin 2021
Jan Tomczyk
Numéro de téléphone
Adresse email
Marta Nowak
Responsable des ressources humaines
Nom de la compagnie
Adresse de la société
Madame,
C’est avec grand plaisir que je postule pour le poste de spécialiste marketing au sein de votre entreprise.
Pourquoi est-ce que je pense que je serai parfait pour ce poste?
Je suis un candidat pour qui les résultats parlent avant tout. Dans mon entreprise actuelle, j’ai pu augmenter les ventes de produits via Instagram de 35%, tout en conservant le budget publicitaire précédent. Je suis sûr que dans votre entreprise, je parviendrai à obtenir des résultats similaires, voire meilleurs.
Je suis une personne engagée et il est très facile d’établir des relations amicales avec les clients. Pour cette raison, dans mon entreprise actuelle, j’étais le gardien de partenaires clés. Je crois que je pourrai acquérir pour vous de nouveaux clients stratégiques, qui permettront à l’entreprise de passer rapidement à un niveau encore plus élevé.
J’ai également un très bon contact avec mes collègues et subordonnés. Dans ma carrière jusqu’à présent, j’ai géré une équipe de 5 personnes, obtenant de très bons résultats (y compris l’acquisition du client le plus important). À l’avenir, j’aimerais créer ma propre équipe marketing dans votre entreprise, axée principalement sur les clients étrangers.
J’espère pouvoir vous rencontrer en personne pour vous parler de mes compétences et de mon expérience, et répondre à vos questions.
Bien à vous,
Jan Tomczyk
Tout en bas du document, ajoutez également une clause à la lettre de motivation (ce n’est pas obligatoire si vous envoyez également un CV contenant un consentement au traitement des données personnelles).
Vous pouvez trouver plus de modèles ici : Lettre de motivation – modèle et plus de 50 exemples.
Vous vous demandez aussi comment rédiger une lettre de motivation en anglais ? Consultez nos guides :
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