Comment rédiger une lettre de motivation 2020
Vous ne savez pas comment rédiger une excellente lettre de motivation pour une demande d’emploi ?
Vous n’avez pas besoin d’être confus.
Ce guide vous montrera comment rédiger la lettre de motivation parfaite pour une demande d’emploi. Nous avons également inclus un exemple de modèle de lettre de motivation pour vous aider à démarrer plus rapidement.
Avec notre guide bien conçu, vous apprendrez :
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Qu’est-ce qu’une lettre de motivation
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À propos du guide parfait pour rédiger une lettre de motivation
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Comment structurer et formater une lettre de motivation
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Comment adapter votre lettre de motivation à un poste
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Différents types de lettres de motivation
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Lettre de motivation à faire et à ne pas faire
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Comment utiliser un modèle de lettre de motivation
Comment rédiger la lettre de motivation parfaite en 5 étapes faciles
- Écrivez un bon titre : assurez-vous d’inclure à la fois vos coordonnées et celles de l’employeur.
- Utilisez une ligne d’objet forte si vous la collez dans le corps du mai
- L’introduction compte : découvrez à qui vous écrivez et adressez-vous à eux en conséquence
- Vendez-vous : c’est ici que vous pouvez vendre vos compétences et vos capacités. Vous pouvez utiliser la description de poste pour vous guider.
- La fermeture est importante. Vous pouvez reformuler vos déclarations de ventes et remercier le responsable du recrutement d’avoir lu votre lettre
.
Qu’est-ce qu’une lettre d’accompagnement?
Avant de commencer à rédiger votre lettre de motivation, il est important que vous connaissiez le but et le but d’une lettre de motivation en premier lieu. Une lettre de motivation est un document qui fournit des informations supplémentaires sur vos compétences et votre expérience, généralement accompagnée d’un curriculum vitae.
La lettre d’accompagnement fournit des détails sur les raisons pour lesquelles vous êtes qualifié pour un travail particulier. Ne faites jamais l’erreur de penser qu’une lettre de motivation est une autre copie de votre CV, vous devriez plutôt la voir comme un argumentaire de vente qui vous aidera à obtenir une invitation et ensuite le travail.
La lettre de motivation et la lettre de motivation sont légèrement différentes car une lettre de motivation peut être autonome contrairement à la lettre de motivation qui est généralement accompagnée du CV. Cependant, il est courant que la lettre de motivation et la lettre de candidature soient utilisées de manière interchangeable dans notre société. Ainsi, lorsqu’on vous demande de soumettre une lettre de candidature comme exigence pour une demande d’emploi, vous pouvez alors soumettre la lettre de motivation.
Un guide pour rédiger la lettre de motivation parfaite
Ce sont des guides de lettres de motivation très simples qui vous aideront à obtenir des invitations à des entretiens plus rapidement qu’auparavant :
Titre
Une bonne lettre de motivation doit avoir un titre qui apparaît généralement au début de la lettre de motivation. L’en-tête de votre lettre de motivation peut varier en fonction de la manière dont vous souhaitez l’envoyer.
Si vous le collez dans le corps du courrier, le format de l’en-tête est légèrement différent de celui lorsque vous l’envoyez sous forme de copie papier ou de pièce jointe. Lorsque vous collez la lettre d’accompagnement dans le corps du courrier, vous devez utiliser une ligne d’objet forte qui donnera au responsable du recrutement la première impression de vous.
Si vous envoyez la copie papier de votre lettre de motivation, votre en-tête peut être sous cette forme :
Vos coordonnées ;
votre nom
Votre adresse
Votre ville, état code postal
Votre numéro de téléphone
Votre adresse email
Date
Coordonnées de l’employeur ;
Nom
Titre
Société
Adresse
Ville
: État
: Code Postal
Écrire une introduction pour attirer l’attention (premier paragraphe)
Le premier paragraphe d’une lettre de motivation est l’un des aspects les plus importants de la lettre de motivation car c’est ce que le recruteur ou le responsable du recrutement verra en premier. Pour rédiger une bonne lettre de motivation, vous devez commencer votre introduction par une salutation. Vous devriez commencer votre salutation de lettre de motivation par Cher monsieur./madame./Mr./Mme.
Vous devez faire très attention à ne pas vous adresser à tort à votre responsable du recrutement lorsque vous essayez de le saluer. Vous devriez prendre votre temps pour rechercher le responsable du recrutement pour connaître son nom, mais si vous ne pouvez pas le faire, vous pouvez simplement l’appeler « Cher responsable du recrutement ».
Une autre information que vous devriez ajouter à votre premier paragraphe est de vous présenter. Après avoir salué le recruteur, vous pouvez ensuite vous présenter. Vous présenter ne signifie pas que vous devez raconter votre histoire de vie au recruteur, vous devez plutôt vous présenter en disant au recruteur le poste pour lequel vous avez postulé et comment vous avez pris connaissance du poste. Rappelez-vous toujours de garder votre introduction courte et directe.
Vendez-vous au recruteur (deuxième paragraphe)
Étant donné que la lettre de motivation est un outil de marketing, vous devez saisir cette opportunité pour vous vendre au recruteur/employeur potentiel. Le deuxième paragraphe devrait plus ou moins être une réponse à l’exigence du poste, ce qui vous donne l’occasion de convaincre le responsable du recrutement que vous êtes un bon candidat pour le poste.
Pour bien vous vendre à votre responsable du recrutement ou à votre employeur potentiel, vous devez expliquer au responsable du recrutement comment vos compétences, vos expériences antérieures et vos capacités vous permettront de répondre aux attentes de l’entreprise. L’utilisation de mots ou d’expressions de l’offre d’emploi dans votre lettre de motivation peut vous aider à mieux vous vendre.
Voyez-vous dans l’entreprise (troisième paragraphe)
Dans le troisième paragraphe, vous devez aller au-dessus de la vente de vos compétences et de vos capacités au responsable du recrutement. Ce paragraphe a trait au fait que vous faites partie de la vision de l’entreprise. Le but de ce paragraphe est de montrer au responsable du recrutement à quel point vous vous intégrez bien dans l’entreprise. Ce paragraphe vous demandera d’effectuer une recherche sur l’entreprise et sa vision.
Ce paragraphe vous aidera à expliquer comment vous vous situez dans la structure de l’entreprise et comment vous pouvez aider à faire avancer l’entreprise pour atteindre ses objectifs.
Anticiper l’entretien (paragraphe de clôture)
Dans le dernier paragraphe de votre lettre de motivation, vous devez réaffirmer d’une manière les compétences qui font de vous un bon candidat pour le poste et pourquoi vous aimeriez travailler pour cette entreprise en particulier. Vous devez également indiquer que vous apprécieriez l’opportunité d’un entretien/des discussions sur l’emploi. Anticiper l’entretien vous aidera à mieux vous préparer à l’entretien.
Il est également important que vous expliquiez ce que vous comptez faire pour assurer le suivi et comment vous comptez le faire (vous pouvez leur dire que vous leur enverriez un courrier dans une semaine si vous n’avez pas de nouvelles de leur part. N’oubliez pas de toujours remercier l’employeur d’avoir envisagé de lire votre lettre.
Pour une lettre de motivation par e-mail, la clôture peut être très différente. Vous devez vous déconnecter formellement lorsque vous rédigez une lettre de motivation par e-mail. La signature peut inclure vos coordonnées ou votre signature électronique après votre validation.
Exemple : Cordialement,
Rose Samuel
Gestionnaire de saisie de données
Identifiant Facebook/LinkedIn (si nécessaire)
001-005-6676 (numéro de téléphone)
Ça y est …!
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Comment structurer et formater votre lettre de motivation
Avez-vous pensé aux structures ou aux formats que vous devriez utiliser dans votre lettre de motivation ? Peut-être pas, mais ils sont vraiment importants. Mis à part le contenu réel de la page, la structure globale et le format de votre lettre de motivation donnent une impression de vous au responsable du recrutement.
Vous devez également structurer et formater votre lettre de motivation de manière à ce qu’elle ne soit pas filtrée sur l’ATS (système de suivi des candidats). Étant donné que certaines entreprises utilisent l’ATS pour passer au crible les lettres de motivation, il est alors important que vous formatiez votre lettre de motivation. Étant donné que ATS fonctionne généralement sur la base de mots-clés, il est donc essentiel d’avoir les bons mots-clés sur votre lettre de motivation. En répondant directement et en utilisant des phrases pour vous décrire et vos compétences, vous pouvez optimiser votre lettre pour l’ATS.
Structure et format généraux de la lettre de motivation
Voici quelques conseils pour vous aider à formater et structurer votre lettre de motivation :
Polices
Lorsque vous choisissez une police pour votre lettre de motivation, assurez-vous de la garder professionnelle et simple. Il est déconseillé d’utiliser des polices extrêmement fantaisistes pour votre lettre de motivation. Il est préférable de s’en tenir à des polices simples et professionnelles comme Arial, Calibri, Verdana, Times New Roman, etc. L’utilisation de polices fantaisistes peut ne pas rendre vos mots suffisamment clairs pour le recruteur ou l’ATS.
Vous devez également utiliser une taille de 10 à 12 points pour une meilleure lisibilité. L’utilisation d’une taille de police plus grande rendra votre lettre non professionnelle et une taille plus petite peut être difficile à lire.
Alignement
L’alignement des marges doit être uniforme dans tout votre document. Vous pouvez utiliser des marges « 1-1,5 », elles sont toujours sûres. L’utilisation de la marge appropriée vous évite d’avoir un contenu à l’étroit. Ensuite sur l’alignement, il est conseillé d’aligner votre contenu à gauche.
Alignez votre texte à gauche et utilisez des marges standard de 1 pouce tout autour. Si votre lettre déborde sur une deuxième page, relisez-la d’abord et voyez s’il y a quelque chose que vous pouvez couper. Si vous ne pouvez rien couper, vous pouvez envisager de réduire les marges à ¾ » ou ½ », mais évitez d’aller plus petit que cela afin que votre lettre de motivation n’ait pas l’air écrasée sur la page.
Espacement
Un bon espacement est vraiment essentiel pour la lisibilité de votre lettre de motivation. Bien espacer votre lettre de motivation aidera votre responsable du recrutement à la lire facilement. Faites votre lettre de motivation à simple interligne, il est bon d’ajouter un espace entre chaque section de votre lettre de motivation.
Longueur
Vous ne devriez pas avoir plus de 3-4 paragraphes sur votre lettre de motivation. Essayez de garder votre lettre de motivation sur une seule page, pour y parvenir, vous devez vous assurer de pouvoir communiquer les informations essentielles en moins de mots.
Format de fichier
Votre lettre de motivation doit être enregistrée dans des formats de fichiers compacts, les formats de fichiers doivent être facilement téléchargeables. Parfois, les responsables du recrutement utilisent le système de suivi des candidats pour tamiser les lettres de motivation, il est donc nécessaire de sauvegarder vos documents dans un format compact (mot ou PDF). Vous devez prendre note du nom que vous donnez à votre document, vous pouvez le renommer en quelque chose de plus spécifique. Vous pouvez utiliser ce format de prénom – nom de famille – lettre de motivation (par exemple John – Peters – lettre de motivation – lettre.doc) pour le rendre facilement reconnaissable pour la personne qui le consulte.
Éditez et relisez votre lettre de motivation Il est très important de relire votre lettre de motivation pour vous assurer qu’il n’y a pas d’erreurs avant d’essayer de les envoyer. Cela peut sembler petit, mais de petites erreurs peuvent ruiner toute la lettre de motivation. Vous pouvez le lire encore et encore ou demander à un ami de vous aider à vous assurer qu’il n’y a pas d’erreurs. Pour faciliter l’édition et la relecture, vous pouvez utiliser
grammaticalement
c’est plus facile et plus rapide.
Comment adapter votre lettre de motivation au poste
Il est très important que votre lettre de motivation soit adaptée au poste particulier pour lequel vous postulez. Il n’est pas conseillé d’avoir une lettre de motivation « unique pour tous », vous devriez plutôt créer différentes lettres de motivation en fonction du poste pour lequel vous postulez.
Les employeurs s’attendent à voir des lettres de motivation personnalisées qui les convaincront que vous méritez un entretien et que vous êtes également un bon candidat pour le poste. Adapter votre lettre de motivation est bien plus que changer le nom de l’entreprise/du responsable du recrutement, chaque lettre de motivation doit plutôt être adaptée pour inclure des informations vitales telles que :
Coordonnées
Vous devez modifier les informations de contact pour inclure le nom du nouveau responsable du recrutement, l’adresse, le numéro de téléphone, etc. Vous devez également modifier le nom du nouveau responsable du recrutement dans la formule de salutation si vous le connaissez.
La position (premier paragraphe)
La modification de cet aspect de la lettre de motivation est essentielle, n’oubliez pas de toujours modifier le premier paragraphe de la lettre de motivation car c’est ce que le responsable du recrutement verra probablement en premier. Lorsque vous postulez pour un autre emploi, il est très important que vous éditiez le premier paragraphe de votre lettre de motivation pour refléter le poste pour lequel vous postulez et où vous avez trouvé l’offre d’emploi.
Vos compétences/capacités (Deuxième paragraphe)
Le deuxième paragraphe est considéré comme le corps de la lettre de motivation et est parfois l’aspect le plus difficile de la lettre de motivation car c’est là que vous devrez prouver au responsable du recrutement que vous êtes la meilleure personne pour le poste.
Tu…
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