Comment rédiger une lettre de candidature pour un emploi en 2019 ▷ Tuko.co.ke
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Une lettre de candidature, également appelée lettre de motivation, est un document accompagné du curriculum vitae lors de la candidature à un emploi. Votre CV contient en détail vos compétences, votre expérience et votre formation, tandis que votre lettre de candidature met en évidence les exigences que vous avez pour l’emploi que vous souhaitez. Cet article vous guidera sur la façon de rédiger une lettre de candidature pour un poste vacant. Lisez la suite pour en savoir plus.
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La rédaction d’une lettre de candidature nécessite certaines compétences. Tout doit être professionnel. Votre employeur potentiel voudra voir vos capacités et vos talents dans votre lettre de candidature avant de voir ce que vous pouvez présenter. La première règle de rédaction d’une lettre de candidature est qu’elle doit être concise et précise. Les employeurs n’ont pas le temps pour les longues lettres car ils contrôlent probablement plus de candidats. Découvrez ci-dessous des exemples de lettres de candidature et des conseils de rédaction.
Étapes pour rédiger une bonne lettre d’emploi
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- Préparez et organisez vos pensées : Gardez à l’esprit que beaucoup de candidats postulent pour le même poste. Mettez en évidence les compétences et expériences les plus utiles ou pertinentes. Vous devez comprendre ce que recherche l’employeur et être en mesure de le convaincre que vous êtes apte à occuper le poste. Expliquez vos qualifications et vos compétences de manière à répondre aux besoins de l’employeur. Avec les idées de ce que vous voulez écrire en tête, mieux encore, écrites ; vous pouvez alors procéder à l’écriture proprement dite.
- Guide de rédaction : Ceci est une rédaction totalement différente d’un e-mail rapide à votre ami ou d’une note de remerciement à quelqu’un que vous appréciez. Il y a des attentes de ceux qui recevront votre candidature. Respecter le strict minimum signifierait une meilleure prise en compte de votre dossier. Vous devez respecter les directives d’espacement, de présentation et de longueur si vous voulez que les responsables du recrutement lisent votre lettre.
- Longueur: La longueur ne doit pas dépasser une page
- Police de caractère: Ayez entre 10 et 12 points dans votre taille de police afin de rendre votre lisibilité.
- Formatage et marges : Le format et les marges de page de votre lettre sont également importants. Espace unique votre lettre avec des espaces entre chaque paragraphe. Alignez votre texte à gauche s’il ne s’agit pas du paramètre par défaut. Utilisez des marges d’au moins 1″ et utilisez une police favorable. Times New Roman, Calibri et Arial sont les polices MS Word les plus appropriées à utiliser dans votre lettre de candidature pour un emploi.
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Le format d’une lettre de candidature
Le format suivant doit être utilisé lors de la rédaction d’une lettre de candidature :
Titre
Cela inclut à la fois votre contact et celui de votre employeur potentiel. L’en-tête contient votre nom, votre adresse postale, votre e-mail, votre numéro de téléphone et la date sous les coordonnées. Les coordonnées du destinataire incluent le nom de l’entreprise, l’adresse et son rôle. Ajoutez la référence juste en dessous des coordonnées.
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introduction
L’introduction d’une lettre de candidature pour un emploi devrait avoir une formule de salutation simple telle que Cher M. / Mme. qui est suivi du nom de famille de la personne. Ne soyez pas désinvolte dans vos salutations. Évitez les mots comme « Hé ou bonjour » et utilisez des termes plus professionnels. N’utilisez « À qui de droit » que si vous n’êtes pas sûr du nom ou du titre de la personne à laquelle vous vous adressez. Vous pouvez également utiliser des salutations générales telles que « Cher directeur des ressources humaines » ou « Cher directeur du recrutement » si le nom de la personne de contact n’a pas été fourni.
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Corps
Cette partie contient le plus de poids dans votre lettre de candidature. Commencez par mentionner l’emploi que vous recherchez et d’où vous avez entendu l’offre d’emploi. Ensuite, indiquez vos qualifications et convainquez votre employeur que vous êtes le meilleur pour le poste. Mentionnez toutes les réalisations que vous avez eues dans votre carrière ou comment vos compétences ont sauvé une entreprise pour laquelle vous avez travaillé auparavant dans votre lettre de candidature pour un poste vacant. Les employeurs aiment entendre parler de vos réalisations, car ils sont assurés que votre ajout à l’entreprise rendra l’entreprise plus prospère. Partagez chaque détail de votre expérience.
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Conclusion
En conclusion, soyez reconnaissant envers votre employeur potentiel d’avoir pris le temps de vous écouter et remerciez-le d’avoir pensé à vous. La conclusion est généralement courte, trois ou quatre phrases seulement.
Signature
Terminez avec une fin polie comme la vôtre sincèrement ou la vôtre fidèlement. Complétez la lettre avec votre signature manuscrite suivie de votre nom dactylographié. Incluez vos coordonnées à la fin.
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Modèle de lettre de demande d’emploi
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Exemple de lettre de demande d’emploi
(Vos coordonnées)
(Coordonnées de l’employeur)
Cher Monsieur/Madame, (salutation)
Re: Candidature au poste de Responsable Commercial
Je souhaite exprimer mon intérêt pour le poste de Sales Manager qui a été publié dans le Daily Magazine le 4 décembre 2018. Mon expérience et mes compétences sont suffisantes pour répondre aux exigences de ce poste. (Indiquez votre intérêt pour le travail et d’où vous l’avez appris).
Travailler en tant que directeur des ventes pour la société MNP m’a exposé à de très nombreuses activités qui ont enrichi mon expérience dans mon métier. J’ai géré efficacement les budgets de l’entreprise et résolu les plaintes des clients à l’amiable pendant six ans. (Parlez de ce que vous avez fait dans le passé qui vous a permis d’acquérir les compétences).
Ci-joint mon curriculum vitae fournissant plus de détails sur moi. Merci de me prendre en considération. (Exprimer de la gratitude).
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Sincèrement,
(Signature)
Kate Williams
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Voilà. Une procédure étape par étape pour rédiger la meilleure lettre de candidature pour un emploi. Allez-y et postulez pour cet emploi que vous avez vu annoncé. Bonne chance!
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Source : Tuko
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