CV professionnel

CV professionnel – comment rédiger ? Apprenez quelques trucs!
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CV professionnel est une porte de carrière. Ce court curriculum vitae détermine si nous serons ou non invités à un entretien. Le face-à-face est une étape clé du processus de recrutement. Comment y figurer, ou comment rédiger un bon CV ?

CV professionnel – le premier pas vers le succès

Le curriculum vitae est une carte de visite. Malgré les normes généralement applicables de rédaction d’un CV, les mêmes erreurs sont constamment commises. Cela vaut la peine de consacrer du temps à l’élaboration d’un bon CV, car c’est le premier contact avec l’employeur. C’est une sorte de ticket pour une carrière, la première étape qui permet une présentation ultérieure. Il existe quelques règles de base pour rédiger un CV de manière professionnelle. Chaque CV doit contenir les éléments nécessaires qui, après une personnalisation appropriée, raconteront l’histoire de notre éducation et de notre carrière. Cependant, n’exagérez pas ! Il est important que le CV comprenne des domaines qui sont importants et précieux du point de vue de l’employeur. Par conséquent, si nous postulons à des postes de diverses industries, nous pouvons modifier le contenu du curriculum vitae en conséquence, toujours selon les règles suivantes, qui seront discutées en détail.

Modèle de CV ou créativité ?

Il n’y a rien de mal à utiliser des exemples de CV. Nous pouvons utiliser le modèle en toute confiance, mais il doit être correctement et soigneusement modifié. Vous pouvez travailler sur le document fini ou simplement suivre l’exemple de mise en page du texte. Chaque CV doit être divisé en parties distinctes :

Données personnelles, Expérience professionnelle, Éducation, Langues, Compétences. Chaque partie doit être distinguée par une police plus grande, de préférence en gras. Les informations dans toutes les catégories doivent être indiquées en points.

CV créatif il convient aux candidats à des postes de graphiste ou de designer. Déjà dans le document, vous pouvez montrer vos compétences. Cependant, si nous voulons être fiers de notre connaissance de Microsoft Office, un document texte bien formaté suffit.

Données personnelles et contact

Si nous écrivons CV professionnel, nous devons toujours inclure vos données personnelles. Idéalement, ils devraient être en haut du document, avec une séparation adéquate des autres parties. Je parle des paramètres de base qui permettent notre identification et contact :

• Prénom et nom
• Date de naissance / Âge
• Adresse de résidence (PAS D’ENREGISTREMENT)
• Téléphone
• E-mail
• Profil social

Quelques mots d’explication. L’âge doit être donné si nous avons peur de ne pas trouver d’emploi parce que nous sommes trop jeunes / trop vieux – une telle entreprise n’est pas pour nous. Ses compétences, et non les chiffres PESEL, sont là pour parler au nom du candidat !

Lors de la saisie de l’adresse, n’oubliez pas qu’au moment de la demande, l’employeur s’intéresse à l’endroit où nous nous trouvons actuellement (adresse du domicile ou dite adresse de correspondance). Parfois, cela vaut la peine d’anticiper les faits – si nous savons que dans quelques mois nous déménagerons à Varsovie et que nous y recherchons un emploi, n’hésitez pas à l’inscrire dans le CV, en nous limitant au nom de la ville est assez.

Nous réécrivons le numéro de téléphone et l’adresse e-mail avec un soin extrême ! Ça ne vaut pas une faute de frappe pour fermer la porte à notre carrière.

De plus en plus, les employés se vantent de leur profil sur les portails d’entreprise. Cela a du sens si nous sommes des participants actifs, et la visite du site Web fournit en fait des informations supplémentaires sur le candidat. Les portails les plus populaires de ce type sont les portails internationaux LinkedIn, GoldenLine et Opportunity, qui font leur entrée sur le marché polonais. Cela vaut la peine d’être présent, mais soyez malin !

Photo dans le CV

CV professionnel il n’existe pas sans photo. Il ne s’agit pas du tout de casting beauté. La personne de l’autre côté a toujours une meilleure vue du document avec la photo. Personne ne juge si nous sommes jolies ou laides, mais si nous traitons notre employeur avec respect. La photo n’a pas besoin d’être une « preuve », mais il y a quelques règles à retenir, tout d’abord :

• Un sourire (toujours le bienvenu)
• Vêtements complets (pas de bretelles et une chemise déboutonnée)
• Prise de vue en portrait (semble le mieux)
• Pas d’accessoires inutiles (car il arrive que vous puissiez attacher un souvenir de vacances)

La photo n’est pas l’élément le plus important CVdonc il ne doit pas être trop gros. Tant dans son format que dans son « poids ». Une photo de bonne qualité peut rendre le dossier avec un CV complet trop lourd pour être envoyé par e-mail.

Expérience de travail et compétences

Ce sont les parties les plus pénétrées du CV. La règle la plus importante pour cette partie est donc l’authenticité ! Cela peut sembler banal, mais l’un des principes les plus importants de la rédaction d’un CV est la véracité. Le document est toujours la base pour poser des questions. Cependant, l’authenticité ne doit pas être confondue avec la coloration. Ce n’est pas seulement ce qui est écrit qui compte, mais aussi comment. Les personnes qui n’ont pas beaucoup d’expérience professionnelle devraient particulièrement se concentrer sur ce domaine. N’ayons pas peur d’écrire bien sur nous-mêmes. Si nous sommes un bénévole actif, mentionnons-le ! Les activités du projet éduquent parfaitement les compétences non techniques.

L’expérience de travail est mieux notée par ordre chronologique, en commençant par la plus récente. Une présentation professionnelle de notre cheminement de carrière devrait être présentée dans l’exemple suivant. Le plus important est la position prise, il vaut mieux la mettre en gras. Bien sûr, il doit y avoir une entreprise pour laquelle nous avons travaillé, mais il est également bon de décrire les tâches que nous avons effectuées.

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