CV pour un étudiant – Appluj.pl
De plus en plus d’étudiants âgés de 16 ans et plus profitent de la possibilité de prendre un travail complémentaire ou un travail d’été occasionnel. Cependant, pour postuler à un emploi, vous devez d’abord préparer un CV, et comme vous le savez, son point principal est l’expérience de travail, que les étudiants n’ont pas encore. Ci-dessous, nous suggérons comment surmonter une telle situation et ce qui devrait être inclus dans le CV de l’étudiant.
Les raisons pour lesquelles les étudiants acceptent un travail supplémentaire peuvent être diverses – du désir d’alléger le budget du ménage au besoin d’avoir leur propre argent, ce que les parents n’ont pas à demander. Quelle que soit la raison, la base sur laquelle se fonde la décision d’admettre une personne donnée par l’employeur est le CV. Malheureusement, un modèle prêt pour un tel document n’existe pas, mais un modèle universel peut être utilisé, qui sera similaire à sa forme traditionnelle et adapté aux besoins de l’étudiant.
CV pour un étudiant – ce qu’il faut souligner
Le curriculum vitae d’un étudiant peut sembler très informatif et plutôt modeste. Cependant, ce n’est pas vrai. Dans le CV d’un étudiant sans expérience professionnelle, vous pouvez inclure de nombreuses informations qui le rendront plus attrayant.
Lors de la rédaction de votre premier CV, il y a quelques points qui méritent d’être soulignés. Le premier est, bien sûr, l’expérience. Dans le cas d’un étudiant, ce champ du CV ne doit pas nécessairement être vide. Selon l’emploi pour lequel vous postulez, les employeurs peuvent être intéressés par diverses formes de votre activité – pas nécessairement professionnelles. Par exemple, vous pouvez vous demander si vous avez des rôles supplémentaires à l’école. Écrivez-vous pour le journal de l’école, l’éditez-vous, aidez-vous à organiser des assemblées et d’autres événements de l’école, ou faites-vous peut-être partie du conseil des élèves ? Écris à propos de ça!
Ce point peut également inclure la participation à des stages, du bénévolat ou d’autres organisations à but non lucratif. Grâce à cela, l’employeur verra que vous êtes actif et que vous avez de l’enthousiasme pour le travail. Bien entendu, dans la colonne « Expérience », vous pouvez également lister tous les petits boulots que vous avez entrepris jusqu’à présent. De plus, les tâches qui y sont exécutées peuvent être répertoriées, telles que le contact direct et téléphonique avec le client ou la saisie de données dans la base de données électronique.
Et si nous n’avions vraiment aucune expérience ? Dans ce cas, cela vaut la peine d’écrire quelques phrases dans lesquelles nous présenterons notre personne, listerons les réalisations précédentes dans un domaine donné, les futurs projets de carrière ou les orientations dans lesquelles nous envisageons de nous développer.
Le point de l’éducation ne doit pas non plus être ennuyeux. Si vous fréquentez une école technique ou professionnelle, il convient de souligner, par exemple, les cours en atelier que vous avez suivis ou le lieu où vous avez effectué votre stage. À leur tour, les personnes scolarisées au lycée, si elles en ont la possibilité, peuvent en outre écrire sur le profil de la classe à laquelle elles appartiennent.
Nous avons également un large champ à montrer dans le point décrivant nos compétences. Ce qu’il faut retenir, c’est d’éviter les phrases banales déjà connues de tous les employeurs, comme la responsabilité, la créativité ou la capacité à travailler en groupe. Bien sûr, ces caractéristiques sont importantes, mais elles ne vous distingueront pas des autres candidats, et le rôle d’un CV est de montrer votre meilleur côté et d’intéresser l’employeur à votre personne. Quelles compétences faut-il alors remplacer ? Le genre dont vous pourrez parler lors de l’entretien. Par exemple, si vous avez travaillé comme vendeur dans une épicerie locale et que vous postulez maintenant pour le poste d’employé de billetterie dans un cinéma ou un théâtre, alors, dans vos compétences, écrivez sur le fait que vous pouvez gérer une caisse enregistreuse ou émettre factures.
D’autres compétences qui méritent d’être mentionnées sont, entre autres, l’utilisation de programmes informatiques ou graphiques (mentionnez leurs noms), la gestion de pages de fans sur les réseaux sociaux, la gestion d’un blog (vous pouvez également fournir ici un lien vers votre site Web), la recherche rapide d’informations ou compétences manuelles.
La dernière catégorie qui mérite d’être soulignée dans le CV d’un étudiant est celle des intérêts. Dans ce cas, vous ne devez pas mentionner les généralités, comme les films, la musique ou le sport, à moins que ce sujet ne vous intéresse vraiment. Ajoutons ensuite des informations supplémentaires qui clarifieront nos intérêts. Par exemple, dans le film point, ajoutons les noms de vos réalisateurs préférés et de leurs œuvres, à la musique de vos artistes préférés et aux sports de vos équipes, disciplines, joueurs ou entraîneurs préférés.
Lorsque vous postulez à un poste spécifique, réfléchissons également à celui de nos passe-temps qui sera lié à un emploi donné. Par exemple, si nous postulons pour un poste dans une agence de voyages, écrivons quels pays nous avons visités ou que nous aimerions visiter. Vous pouvez également mentionner des intérêts inhabituels tels que la plongée, l’escalade et l’aviation.
Modèle de CV étudiant
Eh bien, grâce aux exemples ci-dessus, nous savons déjà quoi rechercher dans le CV d’un étudiant, en particulier ceux sans expérience. Nous allons maintenant nous concentrer sur d’autres informations qui devraient également y être incluses, ainsi que leur ordre.
Au début, nous fournissons toujours le prénom et le nom ainsi que d’autres coordonnées personnelles et de contact. Évitez de donner plusieurs noms, sauf si vous les utilisez quotidiennement. Si vous le souhaitez, vous pouvez également saisir votre date de naissance, mais ce n’est pas nécessaire. Dans le cas de l’adresse de résidence, vous n’avez pas non plus à fournir tous les détails – entrez simplement le nom de la ville. L’une des informations les plus importantes, juste après les données personnelles, sont les informations de contact, telles que le numéro de téléphone ou l’adresse e-mail. Si le contact par téléphone n’est possible qu’à certains moments, cela vaut également la peine d’être mentionné. À son tour, l’adresse e-mail doit être professionnelle, c’est-à-dire qu’elle doit comprendre votre prénom et votre nom.
Ensuite, nous présentons notre expérience ou, à défaut, la présentation en plusieurs phrases mentionnée ci-dessus de nous-mêmes. De plus amples informations sont l’éducation, les compétences et les intérêts. Plus tard, vous pouvez également lister les cours terminés, les certificats ou les connaissances en langues étrangères (mais n’entrez pas la langue que vous connaissez au niveau de base).
N’oubliez pas que votre CV doit être lisible et transparent, et que les informations les plus importantes doivent être placées en haut. Grâce à cela, le futur employeur les verra en premier. Il ne doit pas non plus être trop détaillé et c’est bien s’il tient sur une seule page A4.
En complément de votre CV, vous pouvez également joindre une lettre de motivation dans laquelle vous décrivez vos motivations liées au poste pour lequel vous postulez. N’oubliez pas non plus que ci-dessus se trouve un exemple de modèle de CV pour un étudiant sans expérience professionnelle et que vous pouvez et même devez l’adapter à vos besoins. Grâce à cela, vous augmenterez certainement vos chances dans le processus de recrutement. Bonne chance!
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