Comment rédiger un bon CV ? Conseils et exemples

Comment rédiger un bon CV ? Conseils et exemples

Un bon CV est une bonne première impression !

Sans aucun doute, le curriculum vitae est votre vitrine. Comme nous l’avons déjà mentionné, il s’agit souvent du premier contact avec le recruteur. Ainsi, cela peut être votre seule chance d’apparaître dans son esprit et de recevoir une invitation à une entrevue.

C’est pourquoi il est si important de décrire votre expérience de travail d’une manière qui non seulement attire l’attention, mais vous permet également de rester plus longtemps. Ne pas prêter attention à la question de comment rédiger un bon CV, peut entraîner le saut de vos documents.

La première impression dans les affaires joue un rôle important. Vous pouvez influencer la façon dont vous serez reçu. CV professionnel est à portée de main. Que veux-tu savoir?

Faire correspondre le curriculum vitae à l’employeur

Les offres d’emploi doivent être votre point de départ. Un aspect très important est associer votre candidature à un employeur spécifique. Puisque le CV et la lettre de motivation répondent aux exigences, le recruteur voit votre engagement dès le départ.

Lisez attentivement l’offre d’emploi, en particulier les conditions d’emploi, et essayez de rédiger votre CV sur cette base. Des documents de candidature qui ne correspondent pas, envoyés massivement par la poste peuvent considérablement étendre votre recherche d’emploi.

Comment rédiger un CV ? Problèmes formels

Par où commencer à rédiger un CV ? Les questions formelles sont essentiellesqui sont malheureusement souvent négligés. Si la première impression du recruteur compte, le curriculum vitae doit aussi bien paraître. C’est tout aussi important lisibilité de votre CV.

Voulez-vous rédiger un curriculum vitae qui aura fière allure? Faire attention à:

• polices – si vous souhaitez utiliser plusieurs polices, parier sur un maximum de deux. La seule chose est de faire ressortir les titres, l’autre à utiliser pour le contenu. Choisissez des polices qui ont l’air professionnelles et qui ne gêneront pas votre lecture. Assurez-vous également qu’ils ont des caractères polonais ;
• les couleurs – respectez la règle « trop ​​c’est malsain ». Pour beaucoup aujourd’hui, rédiger un CV, c’est aussi faire preuve de compétences graphiques. Les graphiques et les couleurs dans les CV deviennent de plus en plus populaires, même si le minimalisme est plus sûr. Si vous décidez d’utiliser des couleurs, vérifiez qu’elles correspondent. Il est également intéressant de noter si la couleur sera visible lorsque le CV est imprimé en noir et blanc ;
• nombre de pages – plus c’est court, mieux c’est. On parle souvent d’un côté de la longueur, mais essayez de tenir sur un maximum de deux;
• souligner – si vous voulez mettre en évidence quelque chose, utilisez des caractères gras. Le soulignement est associé à des liens. N’oubliez pas non plus de mettre en évidence les informations et les mots-clés les plus importants, et non des mots aléatoires ;
• marges – quand on veut faire tenir le plus d’informations possible sur une page, on réduit souvent les marges. Cependant, il faut tenir compte du fait que le recruteur peut imprimer votre CV, et ensuite une marge est nécessaire pour que lors de la tenue des documents, il ne couvre pas le contenu avec votre doigt.

CV professionnel = CV créatif ?

Les CV créatifs sont également de plus en plus populaires. A un moment, le réseau a été conquis par un document dans lequel le candidat présentait son expérience professionnelle et ses compétences sous la forme d’un plateau de jeu Mario. Ce formulaire fonctionnera-t-il partout ? Certainement pas.

Un CV sous forme graphique fonctionnera mieux dans les professions créatives, où règne une atmosphère détendue et où l’employeur apprécie avant tout les idées insolites. Les documents de candidature minimalistes seront beaucoup plus sûrs.

Cela ne signifie pas, bien sûr, qu’un curriculum vitae doit être ennuyeux. Par exemple dans l’application Toile vous trouverez des tonnes de designs gratuits qui sont visuellement époustouflants et en même temps très élégants. Grâce à cela, vous trouverez un juste milieu entre le minimalisme et l’utilisation du graphisme lors de la rédaction d’un CV.

La correction linguistique prouve votre professionnalisme

La langue que vous utilisez prouve également votre professionnalisme. Si vous voulez rédiger un bon CV, il doit être correct. Il est difficile de voir vos propres erreurs, c’est donc une bonne idée de donner votre CV et votre lettre de motivation à quelqu’un pour qu’il les lise.

Bien entendu, le sans faute est essentiel dans le cas des postes liés à la création et à la vérification de textes. toutefois un excès de fautes de frappe ou d’erreurs peut être disqualifiant dans tout autre cas. Vous souhaitez rédiger un CV sans erreurs ? Ne l’envoyez pas immédiatement après l’avoir écrit. Prenez un moment pour vous assurer que c’est le meilleur possible à tous points de vue.

Une photo dans le CV est-elle nécessaire ?

Lors de la rédaction d’un CV, la question vient également à l’esprit si une photo dans le CV est nécessaire. Est-ce que ce à quoi nous ressemblons est important ? Bien que de nombreux recruteurs s’écartent de cette exigence, il est certainement la photo est toujours importante.

Si nous décidons de le faire, nous devons nous rappeler que cela ne peut pas être accidentel. Un selfie, une photo de vacances ou d’une fête, n’est définitivement pas disponible si l’on veut passer à l’étape de l’interview. Cela vaut la peine d’investir et de prendre une photo d’entreprise avec un professionnel. À la maison, rappelons-nous de problèmes tels que:

• code vestimentaire – il vaut la peine de se concentrer sur le style semi formel ;
• Contexte – il est préférable de casser une photo contre un mur en une seule couleur ou dans un environnement professionnel (bureau par exemple) ;
• mimétisme – un sourire est certainement une bonne solution.

Que doit contenir le CV ?

Maintenant que les questions formelles sont terminées, passons au contenu et aux sections individuelles. Vous souhaitez rédiger un CV professionnel et spécifique ? Vous ne pouvez pas oublier les points présentés ci-dessous.

Coordonnées personnelles et de contact

Tout d’abord, vous devez vous souvenir de coordonnées personnelles et de contact. Ils sont nécessaires pour que le recruteur vous contacte. Il faudra donc numéro de téléphone et adresse e-mail.

Vous pouvez également le trouver utile domicile. Vous n’avez pas besoin d’entrer votre adresse complète dans cette section, une place suffit. Il est clair que vous pouvez avoir des doutes, après tout, vous ne savez pas toujours à qui ira votre CV.

But de la carrière

Juste sous les coordonnées Décrivez brièvement ce que vous faites et ce que vous recherchez. L’objectif de carrière montrera aux recruteurs ce que vous attendez de votre nouvel employeur. Cela peut également être très utile lorsque vous commencez tout juste à acquérir une expérience de travail ou que vous ne l’avez pas encore.

Cependant, n’oubliez pas lorsque vous rédigez votre CV que le texte de cette section doit être très concis. 2-3 phrases suffisent amplement. Ne fournissez que les informations les plus pertinentes.

Vivre

Pour de nombreux employeurs votre expérience de travail sera la plus importante. le mieux est de les présenter chronologiquement, à partir du dernier lieu de travail. En plus des dates de début et de fin d’emploi, du nom de l’entreprise et du poste, il vaut également la peine d’écrire brièvement ce que vous avez fait.

Si votre expérience professionnelle est vaste, mais que tous les postes ne sont pas liés à l’offre d’emploi pour laquelle vous postulez, décrivez dans cette section uniquement ceux qui peuvent être attractifs pour le recruteur.

Éducation

Bien que de plus en plus souvent l’éducation est secondaire (en dehors des professions pour lesquelles il est nécessaire de l’exercer), il vaut la peine de le mentionner dans votre curriculum vitae. Décrivez la dernière étape de vos études. Si vous avez obtenu votre diplôme, il est évident que vous avez fait des études secondaires, vous n’avez pas besoin de le mentionner.

Bien sûr, il peut y avoir des moments où l’école secondaire est plus étroitement liée au poste pour lequel vous postulez. Ces informations peuvent alors être utiles au recruteur.

Pour cette partie de la rédaction de votre CV, veuillez fournir années de début et d’achèvement des études, nom de l’école, ville, domaine d’études / spécialisation / profil et diplôme universitaire / titre.

Compétences

Décrire vos compétences est une partie extrêmement importante d’un bon CV. Mettez en évidence ceux qui seront les plus souhaitables pour le poste pour lequel vous postulez. Ceux-ci ne peuvent pas seulement être strictement liés au poste. Ici, par exemple, indiquez si vous avez un permis de conduire. Adaptez cette section à l’offre d’emploi.

N’oubliez pas à quel point ils sont aussi importants compétences générales. Il peut sembler que puisqu’il ne s’agit pas de connaissances pratiques, l’employeur n’y attache pas d’importance. Rien ne pourrait être plus faux. Compétences douces nous permet de travailler plus efficacement – à la fois indépendant et en groupe.

Connaissance des langues étrangères

Dans de nombreux métiers la connaissance des langues est un grand atout. Dans la plupart des entreprises, l’anglais est un véritable « must have ». Par conséquent, votre CV doit inclure ces compétences.

Surtout, il vaut la peine de décrire non seulement les langues que nous parlons, mais aussi le niveau de leurs connaissances. Tests de classement, par exemple de la langue anglaise vous pouvez le trouver facilement sur internet.

Cours, formations, réalisations spéciales

Si tu as fini cours ou formation liés à l’emploipour lequel vous postulez ou si vous avez des réalisations professionnelles particulières – écrivez à ce sujet. Montrez votre meilleur côté.

Mais surtout rappelez-vous les détails. Au lieu de « J’étais un vendeur 2020 », écrivez : « J’ai eu 153 clients, ce qui fait de moi un vendeur 2020 ».

Intéressé

Ils sont aussi un enjeu important intéressé. Oubliez les clichés, précisez ce qui vous intéresse. Au lieu du « cinéma, musique, livres » typique, écrivez sur des créateurs spécifiques, des genres, quelque chose, ce qui prend vraiment votre temps libre.

Du point de vue de l’employé, les intérêts peuvent sembler hors de propos, mais pour l’employeur, il peut s’agir d’une mine de connaissances sur le candidat. Il montre non seulement des compétences supplémentaires, mais aussi engagement, passion qui peut se traduire par l’amélioration de l’expérience de travail.

Ils sont également un excellent sujet d’entrevue. Par conséquent, il vaut la peine d’entrer uniquement les intérêts qui sont vraiment importants pour nous.

Clause sur le traitement des données personnelles

Il peut sembler que toutes les informations les plus importantes sont déjà derrière nous. Cependant, vous devez vous souvenir de la clause sur le traitement des données personnelles. Souviens-toi que Le RGPD s’applique à nousce qui signifie qu’il doit être mis à jour à cet égard pendant plusieurs années.

À quoi pourrait ressembler la clause du CV en 2021 ?

Il arrive que le candidat écrive brièvement : « Je consens au traitement de mes données ». Ce n’est pas une clause valide.

Il doit se lire comme suit:

« Je consens au traitement de mes données personnelles contenues dans mon CV à des fins de recrutement dans la société NOM SOCIETE conformément à la loi du 10 mai 2018 relative à la protection des données personnelles (Journal des Lois 2018, article 1000) et conformément au règlement du Parlement européen et du Conseil (UE) 2016/679 du 27 avril 2016 relatif à la protection des personnes physiques à l’égard du traitement des données à caractère personnel et à la libre circulation de ces données, et abrogeant la directive 95/ 46/CE (RGPD) ».

Modèle de CV – comment l’utiliser ?

Lorsque vous êtes à la recherche d’un emploi et que vous souhaitez rédiger un bon CV, il existe des tonnes d’endroits sur Internet où ils sont disponibles motifs. Vous pouvez les acheter ou les télécharger gratuitement. Cependant, comment les utiliser pour ne pas se tromper ?

Un modèle de CV peut être bénéfique pour beaucoup d’entre nous. Cependant, n’oubliez pas de ne pas opter pour la facilité et ne copiez pas les motifs. Un CV rédigé de cette manière n’apportera pas de succès. nous en avons encore besoin s’adapter à vos besoins. Ajoutez quelque chose de vous-même pour vous démarquer. Un modèle de CV ne fait pas tout. Si le recruteur reçoit plusieurs documents exactement identiques, cela ne jouera certainement pas en votre faveur.

Assurez-vous de faire correspondre chaque section – modifier le modèle de CV par rapport à l’offre d’emploi, ajuster les polices, les couleurs, vérifier à quoi tout ressemblera après l’impression. Modifiez le texte, ne laissez rien exactement pareil.

En somme, l’écriture …

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