Comment rédiger une lettre de candidature au Nigéria
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La recherche d’emploi est devenue encore plus difficile en ces temps. Cela est dû à la demande de postes qui ne répondent pas à son offre. Si vous cherchez à augmenter vos chances d’obtenir un emploi, vous devriez faire tout ce qui est en votre pouvoir pour avoir une longueur d’avance sur les autres candidats. Un bon point de départ est votre formulaire de candidature qui est votre premier contact avec votre employeur. C’est là que vous pouvez essayer de faire bonne impression, et vous savez ce qu’ils disent sur les premières impressions.
Souvent, les raisons pour lesquelles de nombreux demandeurs d’emploi se voient refuser un poste sont dues à leur présentation dans leur lettre de candidature. Vous avez de meilleures chances d’obtenir un emploi en particulier si vous écrivez une bonne lettre de candidature. Cependant, une lettre de candidature collante peut dissuader votre employeur / responsable du recrutement potentiel.
Cet article vous fournit des conseils utiles sur la façon de rédiger une lettre de candidature des plus impressionnantes au Nigéria.
Comment rédiger une lettre de candidature au Nigéria
Lorsque vous voyez une annonce pour un poste, vous devez vous assurer que vos expériences correspondent bien au poste. De plus, avant d’envoyer ou de soumettre votre lettre de candidature, vous devez vous assurer que votre CV est prêt et à portée de main.
Afin de faire une impression durable auprès de votre employeur ou de votre responsable du recrutement, assurez-vous que votre lettre de candidature est bien préparée et rédigée de manière intéressante.
La rédaction de lettres est une chose que beaucoup de gens pensent ne nécessite pas de préparation jusqu’à ce qu’ils soient soudainement frappés au visage pour en écrire une. Une lettre de candidature, souvent appelée maintenant lettre de motivation, est un document joint à votre curriculum vitae qui vise à fournir des informations sur vos compétences et vos expériences.
Une lettre de motivation fournit essentiellement des informations détaillées sur les raisons pour lesquelles vous vous considérez qualifié pour le poste pour lequel vous postulez.
Les lettre de motivation de candidature est un outil important que vous pouvez utiliser pour vous présenter en tant que demandeur d’emploi. Une bonne lettre de candidature explique les raisons de votre intérêt pour l’organisation spécifique. Il souligne également vos compétences ou expériences qui sont pertinentes pour le travail.
Tout comme dans une lettre formelle, vous n’avez pas besoin d’ajouter des salutations ou de tourner autour du pot. Lisez la suite pour savoir comment rédiger une bonne lettre de candidature
Qualités d’une bonne lettre de candidature
- Une bonne lettre de candidature se veut courte, simple et précise. Il ne doit pas dépasser une page.
- Il doit contenir vos qualifications, expériences et compétences les plus pertinentes pour l’emploi pour lequel vous postulez
- Une bonne lettre de candidature doit clairement indiquer au responsable du recrutement les raisons pour lesquelles vous êtes le plus qualifié pour le poste et doit être convoqué pour un entretien.
Conseils pour rédiger une lettre de demande d’emploi
- Assurez-vous de vous préparer à l’avance en faisant des recherches avant de commencer à rédiger votre lettre de candidature.
- Décidez quelles informations, c’est-à-dire quelle expérience ou quelles compétences vous souhaitez inclure, sachant que l’espace est limité).
- Passez beaucoup de temps à analyser l’offre d’emploi afin de comprendre exactement ce que le recruteur recherche.
- Assurez-vous de faire correspondre vos qualifications avec ce que les employeurs veulent et ont besoin.
- Faites attention à des éléments tels que la taille de la police, le style et l’espacement des lettres de la lettre de candidature. Dans une lettre de candidature, vous devez utiliser une police traditionnelle telle que Times New Roman, Arial ou Calibri avec une taille de police de 11 ou 12 points. Une lettre de candidature doit être à simple interligne avec des marges d’environ 1 . Votre texte doit être aligné à gauche.
- Il est important que vous relisiez et éditiez votre lettre de candidature après avoir écrit pour corriger les erreurs grammaticales.
Une partie de la lettre de demande d’emploi
- Adresse de contact du demandeur d’emploi (votre adresse) : Votre adresse doit être en haut. Cela permettra à votre employeur potentiel de vous contacter facilement en cas de besoin. Par exemple:
38, rue Ijaiye,
Surulère,
État de Lagos.
1er avril 2020.
- L’adresse de contact de votre employeur
Vous devez inclure le nom et l’adresse de l’organisation dans votre lettre de candidature. Cela montre que vous avez spécialement adapté la lettre de candidature à cette entreprise et au poste en question. Par exemple:
Le responsable des ressources humaines,
Zenith Bank PLC,
l’île Victoria,
État de Lagos.
- Salutation – Ceci est une brève salutation. La salutation la plus courante est « Cher monsieur/Madame,
- Titre – Le titre contient le poste pour lequel vous postulez. Par exemple:
Candidature au poste de comptable chez Zenith Bank Plc
Corps de la lettre de candidature – Vous pouvez considérer cela comme ayant trois parties distinctes qui sont le premier paragraphe, le deuxième paragraphe et la conclusion.
- Dans le premier paragraphe du corps de votre lettre de candidature, votre intérêt principal pour le poste.
- Votre première phrase doit être une déclaration déclarative. Il doit informer le responsable du recrutement que vous êtes particulièrement intéressé par le poste au sein de l’entreprise. Lorsque vous écrivez, n’oubliez pas de toujours être bref et précis. Il est fortement recommandé d’informer le responsable du recrutement où vous avez obtenu les informations sur le poste vacant. Par exemple, un site d’emploi, une annonce dans un journal, une recommandation d’un ami, etc.
- Dans le deuxième paragraphe, expliquez pourquoi vous seriez le meilleur choix pour le poste. Décrivez vos compétences, vos expériences et vos réalisations qui montrent pourquoi vous devriez être embauché pour le poste. Ici, assurez-vous de laisser le recruteur voir la valeur exacte que vous ajouterez à l’entreprise. Écrivez sur la façon dont vos contributions profiteront à l’entreprise,
- Référez le recruteur à votre CV pour en savoir plus sur vos compétences et votre expérience.
- La troisième et conclusion partie du corps de la lettre est l’endroit où vous terminez votre lettre de candidature. C’est aussi important que le corps.
Terminez votre lettre de candidature par un bref résumé expliquant pourquoi vous êtes le candidat idéal pour le poste.
Montrez un peu de confiance en informant le responsable du recrutement que vous êtes disponible pour discuter davantage.
Signez correctement votre lettre de candidature. Sur la dernière ligne, écrivez votre nom et ajoutez votre signature. Les signatures montrent à votre futur employeur que vous prenez la lettre de candidature et donc le poste, très au sérieux.
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