Comment rédiger une lettre de motivation de changement de carrière (avec exemple)
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Changer de carrière peut être une expérience libératrice : vous pourrez relever de nouveaux défis et passer votre temps à explorer un nouveau domaine. Si vous êtes passionné par le changement de carrière, vous vous demandez peut-être « comment puis-je communiquer efficacement ma valeur à un employeur, même si je ne suis pas directement qualifié pour un emploi ? »
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C’est là qu’intervient la lettre de motivation. Les lettres de motivation sont une opportunité pour vous de rédiger un récit sur votre expérience passée et pourquoi vous, en particulier, êtes le bon candidat pour un emploi. Alors que les CV sont une liste de vos expériences et compétences passées, les lettres de motivation peuvent être utilisées pour expliquer comment certaines expériences vous ont préparé au poste pour lequel vous postulez.
Dans ce guide, nous allons discuter de la façon dont vous pouvez rédiger une lettre de motivation pour un changement de carrière qui mettra clairement en valeur votre valeur auprès d’un employeur. Nous passerons également en revue un exemple de lettre de motivation de changement de carrière que vous pouvez utiliser comme source d’inspiration pour votre lettre.
Comment rédiger une lettre de motivation pour un changement de carrière
Le but de la rédaction d’une lettre de motivation est d’expliquer pourquoi vous êtes qualifié pour un travail particulier. Cependant, lorsque vous rédigez une lettre de motivation pour un changement de carrière, vous devrez aller plus loin. Vous devrez vous assurer d’établir des liens clairs entre votre expérience passée et la façon dont cela vous a préparé à la nouvelle carrière dans laquelle vous souhaitez vous lancer.
Pour vous aider à rédiger une lettre de motivation pour un changement de carrière, nous avons compilé une liste des meilleurs conseils qui vous aideront à communiquer votre valeur à un employeur.
#1 : Expliquez pourquoi vous changez de carrière
Si un employeur lit une lettre de motivation d’une personne qui change de carrière, il se demandera probablement : pourquoi cette personne change-t-elle de carrière ? Comprendre pourquoi vous changez de carrière aidera un employeur à mieux évaluer votre motivation et à déterminer si vous êtes un bon candidat pour le poste.
Vous changez de carrière parce que vous voulez un nouveau défi? Une carrière en particulier vous a-t-elle toujours intéressée ? Avez-vous découvert que vous aimez pratiquer une certaine compétence après avoir travaillé sur un projet parallèle ? Quelle que soit la raison, expliquez clairement pourquoi vous changez de carrière dans votre lettre de motivation.
#2 : Parlez de vos bonnes performances dans d’autres emplois
Le but d’une lettre de motivation est de communiquer votre valeur à une entreprise, et il n’y a pas de meilleur moyen d’atteindre cet objectif qu’en parlant de vos succès passés.
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Dans votre lettre d’accompagnement de changement de carrière, vous devriez passer du temps à parler de la façon dont vous avez réussi dans les emplois que vous avez occupés dans le passé. Par exemple, si vous avez remporté le prix de l’employé du mois, ou dépassé les objectifs de vente, ou géré d’autres employés, ce sont toutes des choses que vous pouvez mentionner dans votre lettre de motivation.
Bien que votre expérience antérieure puisse ne pas être directement liée au poste pour lequel vous postulez, elle aidera un employeur à mieux vous connaître. De plus, les informations que vous partagez sur vos réalisations passées illustreront votre éthique de travail auprès d’un employeur, qui est une compétence non technique dont vous aurez besoin pour réussir la transition vers un nouvel emploi.
#3 : Expliquez vos compétences transférables
Les compétences transférables, également appelées « compétences générales », sont les compétences qui peuvent être appliquées à n’importe quel emploi, quel que soit votre titre ou le secteur dans lequel vous travaillez.
Tout au long de votre parcours professionnel, vous aurez acquis des compétences transférables. Par exemple, si vous avez géré des employés dans votre dernier emploi, vous aurez acquis une expérience de gestion. Si vous avez coordonné l’emploi du temps de votre patron dans votre dernier emploi, vous aurez dû utiliser vos compétences organisationnelles.
Dans votre lettre de motivation, vous devez mentionner quelques-unes des compétences transférables que vous possédez et qui, selon vous, seront liées au poste pour lequel vous postulez. Postulez-vous pour un emploi où les compétences en gestion du temps seront cruciales? Vous voudrez peut-être mentionner un moment où vous avez utilisé vos compétences en gestion du temps lors de votre dernier emploi.
#4 : Expliquez pourquoi vous êtes passionné par une entreprise
Lorsqu’un employeur lit votre lettre de motivation, il doit sentir que vous êtes enthousiasmé par l’opportunité. Les employeurs veulent embaucher des personnes motivées à faire du bon travail, même si cela signifie travailler dans un poste qui n’a peut-être pas autant de responsabilités qu’ils en ont l’habitude.
Dans votre lettre de motivation, n’oubliez pas de mentionner pourquoi vous postulez pour un emploi dans l’entreprise. Pensez-vous que leur vision est particulièrement intéressante ? Vendent-ils un produit que vous utilisez et aimez ?
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Exemple de lettre de motivation de changement de carrière
Ainsi, vous connaissez maintenant les principaux ingrédients d’une lettre de motivation réussie pour un changement de carrière. Mais vous vous demandez peut-être : à quoi ressemble une lettre de motivation pour un changement de carrière ? Pour vous aider à comprendre comment vous pouvez structurer votre lettre de motivation de changement de carrière, nous avons préparé un exemple de lettre de motivation.
13 mai 2020
Peter Lincoln
Société XYZ
123, rue principale
San Francisco, Californie 94107
Cher Monsieur Lincoln,
Cette lettre a pour but d’exprimer mon intérêt à postuler pour le poste de directeur marketing de la société XYZ. J’ai sept ans d’expérience dans la vente et je cherche à élargir mes compétences et à explorer une carrière dans le marketing. Tout au long de ma carrière commerciale, j’ai acquis un certain nombre de compétences que je pense pouvoir transférer dans le domaine du marketing.
Bien que mon dernier emploi était principalement axé sur la vente, j’ai eu de nombreuses expériences où j’ai dû exercer des compétences en marketing. Par exemple, dans mon dernier emploi, j’ai dû travailler avec le reste du service commercial pour déterminer des indicateurs de performance pertinents pour suivre mon travail. J’ai également dû passer du temps à développer des relations profondes avec mes clients, ce qui m’a aidé à affiner mes compétences d’empathie avec les utilisateurs d’un produit.
Dans mon dernier emploi, j’ai remporté le prix du vendeur de l’année deux années de suite. J’ai reçu cette distinction en raison de mes excellentes performances constantes pour atteindre mes objectifs et pour travailler efficacement avec les autres pour partager les meilleures pratiques que j’avais développées dans mon travail.
Je crois que mon expérience dans la vente apporterait de la valeur à votre service marketing, et mes solides compétences en matière de création d’équipe pourraient être inestimables. Je suis toujours prêt à relever de nouveaux défis et j’aime travailler dans des environnements au rythme rapide.
« Career Karma est entré dans ma vie au moment où j’en avais le plus besoin et m’a rapidement aidé à participer à un bootcamp. Deux mois après l’obtention de mon diplôme, j’ai trouvé l’emploi de mes rêves qui correspondait à mes valeurs et à mes objectifs dans la vie ! »
Vénus, ingénieur logiciel chez Rockbot
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J’espère que vous trouverez mon expérience et mes compétences suffisamment intéressantes pour me considérer comme responsable marketing, et je suis très enthousiaste à l’idée d’en savoir plus sur cette opportunité de travailler pour votre organisation. La vision de votre entreprise consistant à offrir des « expériences client agréables » résonne profondément en moi, en particulier compte tenu de mon expérience passée en matière d’expérience client dans le contexte des ventes.
Merci pour votre temps et votre considération. Je suis dans l’attente de votre réponse.
Sincèrement,
Un candidat
La lettre de motivation ci-dessus utilise le même format qu’une lettre de motivation traditionnelle, commençant par une introduction et se terminant par une note de remerciement. La principale différence, cependant, est que ce candidat a utilisé son expérience passée comme une opportunité de discuter de ses compétences transférables qui se rapportent à l’emploi pour lequel il souhaite postuler.
Dans ce cas, le candidat a discuté de la façon dont son expertise en empathie avec les clients et en détermination d’indicateurs de performance clés pourrait être transférée à un rôle en marketing. Le candidat a également mentionné qu’il aime travailler dans des environnements au rythme rapide et qu’il est capable de relever de nouveaux défis, deux compétences clés dont vous auriez besoin pour travailler efficacement dans un service marketing.
Conclusion
Rédiger une lettre de motivation pour un changement de carrière peut sembler intimidant, surtout si le cheminement de carrière que vous souhaitez suivre est très différent de celui que vous avez suivi dans le passé.
Dans votre lettre de motivation, vous devez vous concentrer sur la discussion de vos talents uniques et de la façon dont vos expériences passées vous ont préparé à un rôle dans votre nouvelle carrière. Lorsque vous le pouvez, faites des liens entre les compétences que vous avez acquises dans votre ancienne carrière et la façon dont vous pensez que ces compétences pourraient être appliquées dans le contexte de votre nouvelle carrière.
En suivant les conseils que nous avons traités dans cet article, vous serez sur la bonne voie pour rédiger une lettre de motivation efficace pour un changement de carrière qui transmet votre valeur à un employeur, même si vous ne possédez pas toutes les qualifications nécessaires pour un poste. Une lettre de motivation solide peut être ce qui encourage un employeur à tendre la main pour planifier un entretien, alors faites en sorte que cela compte.
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