Comment montrer votre personnalité dans une lettre de motivation
Les responsables du recrutement lisent des dizaines, voire des centaines de candidatures pour chaque poste qu’ils publient. Si vous voulez décrocher le poste, vous devez vous démarquer. Il est important de montrer au responsable du recrutement non seulement que vous êtes qualifié, mais aussi que vous êtes le meilleur candidat pour le poste.
Une façon de faire remarquer votre candidature est d’écrire une lettre de motivation unique et engageante qui montre non seulement vos qualifications mais aussi votre personnalité. Allez au-delà du langage stéréotypé et stéréotypé que l’on trouve dans de nombreuses lettres.
Si vous faites ressortir votre personnalité dans votre lettre, le responsable du recrutement examinera plus probablement votre candidature.
Bien sûr, il y a aussi une chose telle que mettre trop de personnalité dans votre lettre. Vous souhaitez rester professionnel et vous concentrer sur ce qui fait de vous un candidat idéal. Trouvez le bon équilibre entre montrer votre personnalité et être professionnel dans votre lettre de motivation, et vous serez en route pour un entretien d’embauche.
Écrire une lettre de motivation unique
La meilleure façon de montrer qui vous êtes à l’entreprise est d’éviter d’écrire une lettre de motivation générique pour chaque offre d’emploi. Au lieu de cela, adaptez votre lettre à l’emploi et à l’entreprise spécifiques.
Vous pouvez rédiger une lettre de motivation ciblée de plusieurs manières :
- Incluez des mots-clés de l’offre d’emploi dans votre lettre.
- Vous pouvez également faire référence à l’entreprise elle-même – par exemple, mentionner un succès particulier que l’entreprise a connu ou expliquer pourquoi vous êtes intéressé à travailler pour l’entreprise.
- Peut-être plus important encore, envoyez votre lettre à une personne en particulier, si possible.
Si vous le devez, faites quelques recherches pour trouver le nom du responsable du recrutement et adressez-lui votre lettre.
Évitez la phrase « À qui de droit », sauf si vous ne trouvez pas de contact. Il est important de faire de votre mieux pour montrer à un responsable du recrutement que vous avez pris le temps de rédiger une lettre de motivation unique pour le poste en question.
Éviter les clichés
L’un des meilleurs moyens d’éviter de ressembler à tout le monde dans votre lettre de motivation est d’omettre certaines des phrases les plus galvaudées dans les lettres de motivation. Par exemple, ne dites pas que vous êtes un « travailleur acharné » ou que vous « allez au-delà des attentes ». Essayez de trouver des façons uniques d’expliquer qui vous êtes. Une façon de le faire est de se concentrer sur des exemples particuliers — montrez-leur qui vous êtes plutôt que de leur dire.
Essayez une première phrase créative
Tant de lettres de motivation commencent par la phrase « Je postule pour un poste X ». Bien que ce soit une bonne façon de commencer, le responsable du recrutement a probablement vu cette phrase des centaines de fois. Essayez de commencer par une première phrase (ou des premières phrases) plus engageante qui montre qui vous êtes.
Vous pourriez exprimer pourquoi vous êtes passionné par le travail ou l’entreprise. Par exemple, vous pourriez commencer : « J’ai toujours été un conteur. Enfant, j’écrivais d’innombrables histoires sur les princes et les princesses. Maintenant, j’ai transformé ma passion pour la narration en une carrière dans le marketing. Ou, « Lorsque j’ai recherché pour la première fois votre entreprise pour un projet dans une classe affaires il y a plus de cinq ans, je me suis inspiré de votre mission de fournir des solutions technologiques à faible coût. »
Un bon « crochet » permettra au responsable du recrutement de continuer à lire et lui montrera un peu pourquoi vous êtes un bon candidat pour le poste et l’entreprise.
Établir une connexion
Si vous connaissez quelqu’un dans l’entreprise, ou si quelqu’un dans l’entreprise vous a recommandé le poste, mentionnez-le dès le début dans votre lettre de motivation (idéalement dans les deux premières phrases).
Cela vous humanise et vous donne l’impression que vous faites déjà partie de la culture de l’entreprise. Cela montre également que quelqu’un dans l’entreprise pense déjà que vous êtes qualifié pour le poste.
Pensez à des exemples uniques
N’oubliez pas qu’une lettre de motivation ne doit pas simplement reformuler votre CV. Alors que votre CV répertorie vos qualifications, votre lettre de motivation va plus loin, en fournissant des exemples de fois où vous avez démontré des compétences et des capacités particulières nécessaires pour le poste.
Une façon de montrer votre personnalité est d’inclure des exemples uniques, voire surprenants, qui démontrent vos compétences. Par exemple, si vous postulez pour un emploi qui nécessite des compétences organisationnelles, vous pouvez mentionner comment vous gérez et traitez avec précision des dizaines d’envois mensuels à partir de votre compte Etsy. Ce genre d’exemples est particulièrement utile si vous n’avez pas beaucoup d’expérience de travail pertinente.
Bien sûr, n’incluez que des exemples pertinents : ils doivent se connecter à une compétence ou à un trait nécessaire pour le travail.
Montrez que vous vous intégrerez à la culture de l’entreprise
Les recruteurs veulent savoir non seulement que vous êtes qualifié, mais aussi que vous vous adapterez à la culture de l’entreprise. Avant d’écrire votre lettre, faites des recherches sur l’organisation. Consultez le site Web de l’entreprise et parlez à toute personne que vous connaissez qui y travaille. Ensuite, vous pouvez mentionner les façons dont vous pourriez vous intégrer à la culture.
Par exemple, si vous savez qu’ils pratiquent beaucoup de sports d’équipe après le travail, vous pouvez mentionner brièvement à la fin de la lettre que vous aimeriez mettre vos compétences de lanceur à profit.
Certaines offres d’emploi vous donnent également un aperçu de la culture d’entreprise. Par exemple, si la liste elle-même est très idiote ou amusante, n’hésitez pas à ajouter un peu d’humour à votre lettre, si cela vous semble naturel.
Adaptez votre ton à l’industrie
De même, vous pouvez adapter votre lettre à la personnalité de l’industrie. Si vous postulez pour un emploi en entreprise, par exemple, vous voudrez peut-être rédiger une lettre de motivation plus traditionnelle. Vous pouvez toujours inclure des exemples personnels, et peut-être une première phrase accrocheuse, mais vous devriez éviter trop d’humour ou de folie.
Si vous postulez pour un emploi dans un secteur un peu plus informel, par exemple une start-up technologique, vous pouvez devenir un peu plus créatif. Votre ton peut être plus léger et vous pouvez inclure des exemples créatifs.
Si vous postulez pour un emploi dans un domaine visuel et créatif, pensez à montrer votre personnalité à travers la forme de votre lettre. Vous pouvez inclure des puces ou même un visuel (comme une infographie). Vous pouvez également inclure certains de ces éléments non traditionnels dans votre CV.
Restez professionnel
Peu importe combien de votre personnalité vous décidez de mettre dans votre lettre de motivation, gardez la lettre professionnelle. Il doit être bien écrit et sans erreur. Il doit également rester concentré sur le sujet principal : pourquoi vous êtes un excellent candidat pour le poste.
Ne devenez pas négatif
Certaines personnes essaient d’ajouter de la personnalité en utilisant des phrases comme « Je sais que vous détestez lire les lettres de motivation, mais… » ou « Je sais que je suis l’un des nombreux candidats, mais… » Évitez les phrases qui semblent négatives.
Évitez également les phrases qui impliquent que vous savez ce que ressent le responsable du recrutement. En fait, vous ne savez pas s’il déteste lire des lettres de motivation et vous ne savez pas combien de candidats ont postulé pour le poste. Concentrez-vous sur le positif et ne faites pas de suppositions sur le responsable du recrutement, le poste ou l’entreprise.
Exemple de lettre de motivation montrant la personnalité
Sara Jones
7 rue des Châtaignes
Anytown, Anystate Code postal
555-555-5555
email@email.com
5 janvier 2019
John Wilson
Directeur de la rédaction
Magazine XYZ
5, rue Main, bureau 1
Anytown, Anystate Code postal
Cher Monsieur Wilson,
Je vous écris cette lettre de motivation à 23h. Pourquoi? Parce que je viens de finir de parler avec mon ancienne collègue, Jane Smith, qui me dit que vous recrutez pour le poste d’assistante éditoriale, et je voulais postuler immédiatement.
Jane vous dira que j’avais hâte de postuler pour un poste chez XYZ Magazine depuis que nous avons travaillé ensemble, d’abord pour notre magazine étudiant, où j’étais rédactrice en chef et elle était rédactrice en chef, puis chez ABCmag.com en tant qu’assistante. J’ai toujours apprécié la vitrine de XYZ pour les voix diverses et émergentes, ainsi que son engagement envers la vérification des faits et la révision.
En fait, mon désir de travailler pour votre magazine a guidé mes études à la Grande Université Publique. J’ai suivi plusieurs cours de rédaction et de conception graphique multimédia au cours de ma dernière année et j’ai continué à suivre des cours après l’obtention de mon diplôme.
En plus de mon expérience en conception multimédia et en rédaction – et ma passion pour XYZ – j’ai :
- Trois ans d’expérience dans le brainstorming, la présentation et l’attribution d’histoires
- Excellentes compétences en recherche et en rapport
- Vaste expérience dans l’analyse des tendances du trafic avec Google Analytics
- Compétences de niveau expert en gestion des médias sociaux
- Une histoire d’amour intense avec la virgule d’Oxford (que je sais que vous partagez)
J’ai également eu quelques signatures sur XYZ au fil des ans :
[URL]
[URL]
[URL]
J’aimerais parler avec vous du rôle. N’hésitez pas à me contacter au 555-555-5555 ou à email@email.com pour en discuter ou pour organiser une entrevue.
Merci et meilleures salutations,
Sara Jones [signature for hard copy]
Sara Jones
Développer
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