Exemples de questions et réponses
Si vous avez besoin d’un peu d’inspiration pour vous aider à répondre à certaines des questions les plus délicates du formulaire de candidature, jetez un œil à nos exemples de réponses pour vous aider à démarrer.
Alors que certaines sections d’un formulaire de demande d’emploi n’ont besoin que de réponses simples et factuelles, telles que vos informations personnelles ou vos antécédents scolaires, d’autres vous demanderont de travailler un peu plus.
Il se peut qu’on vous demande de rédiger une déclaration personnelle ou qu’on vous pose des questions axées sur les compétences. Celles-ci vous obligent à discuter des moments précis où vous avez démontré les compétences et les qualités essentielles pour le poste, en vous référant à la description de poste et aux spécifications de la personne décrites dans l’annonce.
Pour plus d’informations sur la manière de remplir un formulaire et ce qu’il faut inclure, découvrez comment rédiger une demande d’emploi réussie.
Bien que la formulation précise des questions puisse varier d’un formulaire de demande d’emploi à l’autre, elles ont tendance à couvrir un terrain similaire. Voici dix questions et réponses typiques du formulaire de demande pour vous aider.
Pourquoi voulez vous travailler ici?
L’employeur essaie de comprendre vos motivations et si vous avez pris sérieusement en considération votre candidature. Vous devez montrer que vous avez fait vos recherches et que vous comprenez exactement en quoi consiste le travail. Expliquez comment cela s’intègre dans vos plans de carrière à long terme.
Exemple de réponse :
Votre entreprise s’est démarquée lorsque je faisais des recherches sur les principales entreprises d’électronique du pays. Je suis conscient de votre dévouement au développement de produits de consommation innovants et je pense que ce poste conviendrait parfaitement compte tenu de ma solide expérience en design.
Pourquoi pensez-vous que vous êtes apte à ce rôle?
Vous devez décrire en quoi vos compétences, vos connaissances et votre expérience correspondent au profil du poste, tout en expliquant votre motivation et vos objectifs.
Exemple de réponse :
J’ai toujours voulu travailler en tant que concepteur d’expositions pour un musée qui embrasse les changements culturels et offre une expérience sensorielle à ses visiteurs. Mon diplôme m’a aidé à développer des compétences artistiques et organisationnelles clés, tandis que l’expérience que j’ai acquise en travaillant dans mon musée local a été la préparation idéale pour une carrière dans ce domaine. Je serais ravi d’avoir l’opportunité de faire partie de l’équipe qui travaille sur les concepts de vos prochaines expositions et collections.
Décrivez brièvement vos compétences et votre expérience pertinentes
Même si vous n’avez pas eu d’expérience directe, vous pouvez toujours mettre en évidence les compétences transférables liées au rôle. Transformez votre réponse en une réponse positive en indiquant clairement que vous voulez le poste afin d’acquérir de l’expérience dans le domaine.
Exemple de réponse :
Bien que je n’aie pas encore eu la chance d’acquérir une expérience professionnelle dans une agence de publicité, j’ai déjà créé des concepts de haut niveau qui ont été utilisés par de grandes marques telles que Marks & Spencer. À l’université, j’ai été rédacteur publicitaire pour un certain nombre de campagnes de marketing syndical d’étudiants et j’ai suscité de l’intérêt pour mon travail grâce à mon site Web, que j’ai conçu moi-même.
Donnez un exemple de travail sous pression
Vous devez prouver que vous avez respecté les délais avec succès dans le passé. Décrivez comment vous avez surmonté des obstacles sur lesquels vous n’aviez aucun contrôle.
Exemple de réponse :
Au cours de mon stage de l’année dernière, j’ai été confronté à diverses demandes de temps contradictoires en raison du fait que mon rôle était interdépartemental. Une semaine en particulier, les pressions menaçaient de devenir écrasantes car un certain nombre de membres clés du personnel étaient en congé de maladie. Cependant, cela m’a permis de montrer que je pouvais relever le défi. J’ai quitté l’entreprise avec les éloges de mes pairs car je faisais toujours de mon mieux, quoi qu’il arrive.
Quelle est votre plus grande réussite ?
Choisissez quelque chose en dehors de votre vie universitaire qui est particulièrement important pour vous. Il s’agit d’une évaluation de votre attitude et de vos motivations, pour savoir si vos valeurs sont compatibles avec celles de l’organisation.
Exemple de réponse :
Lorsque ma mère a été diagnostiquée avec une maladie grave l’année dernière, ce fut évidemment une période traumatisante et stressante pour toute la famille. Même si je n’avais pas fait de sport depuis l’école, j’ai décidé de m’inscrire à une course et de récolter des fonds pour sensibiliser le public à la maladie. Je me suis entraîné dur pendant plusieurs mois et j’ai suivi un régime alimentaire strict. J’ai réussi à collecter près de 3 000 £ pour l’association et j’ai terminé la course à un moment que je n’aurais jamais imaginé possible.
Donnez un exemple de la façon dont vous avez apporté une contribution positive à une équipe et quel en a été le résultat
L’employeur vérifie que vous avez une expérience de travail dans un environnement d’équipe cohésive. Décrivez un scénario où vous avez dû faire appel à vos forces et qualités pour accomplir une tâche de groupe. Expliquez votre rôle particulier, comment les faiblesses ont été surmontées et ce que vous avez appris.
Exemple de réponse :
Pendant mon séjour à la société cinématographique universitaire, nous avons décidé d’organiser une série d’ateliers pour la communauté locale. Mon rôle consistait à planifier les activités quotidiennes, en m’assurant que le cours intensif couvrait tout ce que nous voulions inclure. Bien que certaines tâches aient été dépassées, l’événement a été un succès retentissant, les participants remarquant à quel point il avait été bien organisé.
Décrivez une occasion où vous avez dû communiquer des informations complexes
Il s’agit d’un test de votre capacité à analyser efficacement des informations complexes et à les communiquer d’une manière que le public peut comprendre. Plantez le décor et décrivez votre processus de réflexion étape par étape.
Exemple de réponse :
Pour mon projet de recherche scientifique, je devais présenter les idées derrière ma réflexion au reste de la classe. Alors que les présentations étaient courantes à l’université, il s’agissait d’une proposition particulièrement complexe. Je devais filtrer les informations pertinentes et résumer mon travail, en le délivrant à un niveau que les autres étudiants pouvaient apprécier et comprendre.
Quel est le plus grand défi que vous ayez rencontré et comment l’avez-vous géré ?
L’employeur cherchera à connaître votre attitude face aux défis, ainsi que votre capacité à résoudre des problèmes et à surmonter les obstacles, vous devez donc fournir un exemple significatif qui démontre votre capacité d’adaptation dans ce domaine.
Exemple de réponse :
Dans mon travail d’été dans un service après-vente très chargé, j’ai inévitablement dû faire face à des clients difficiles. C’était mon premier vrai travail et j’ai dû apprendre à négocier avec succès et à interagir avec de nombreuses personnes tout au long de la journée de travail. À de nombreuses reprises, j’étais le seul membre du personnel à tenir le bureau, j’ai donc dû faire face à la pression que ce rôle exigeait. Je sens maintenant que je suis mieux équipé pour relever tous les défis qui se présentent à moi.
Quelles sont vos plus grandes forces et faiblesses ?
Décrire vos forces peut venir plus naturellement, mais quand il s’agit de vos faiblesses, il est important d’être honnête et de révéler les choses que vous cherchez vraiment à améliorer. Vos réponses doivent être réfléchies et adaptées au poste pour lequel vous postulez. Montrez-leur que vous cherchez activement à apprendre et à grandir.
Exemple de réponse :
Je suis une personne motivée qui travaille dur pour atteindre mes objectifs. La capacité à surmonter les obstacles et à aller jusqu’au bout a toujours été l’un de mes points forts, c’est pourquoi j’ai réussi à m’épanouir dans une matière diplômante aussi compétitive. Cependant, je suis conscient qu’en tant que perfectionniste, mes compétences en délégation pourraient être améliorées. J’apprécierais une formation en gestion des conflits ainsi que toute autre opportunité de développement dans ce domaine.
Discutez d’un moment où vous n’avez pas réussi à terminer un projet avant la date limite
Votre réponse doit justifier de manière adéquate les raisons du non-respect du délai. Bien qu’il existe différentes façons d’aborder cela, vous devrez donner une bonne explication et démontrer que vous avez appris de cet échec. L’employeur cherche à déterminer si vous gérerez efficacement votre temps à l’avenir.
Exemple de réponse :
Au cours de ma première année, je n’ai pas remis un devoir d’histoire à temps car j’avais sous-estimé le temps qu’il faudrait pour terminer le projet. Je me suis laissé emporter par la collecte d’informations et j’ai laissé la rédaction à la dernière minute. J’ai perdu des points sur ma note finale, mais heureusement j’ai quand même réussi à passer l’année. Cela ne s’est jamais produit depuis, car je me suis fait un devoir d’allouer suffisamment de temps à chaque tâche. J’ai certainement appris une leçon précieuse de l’expérience.
Veuillez fournir de plus amples informations à l’appui de votre demande
Cela sera généralement placé à la fin du formulaire et est similaire à une déclaration personnelle, ce qui en fait l’une des sections les plus importantes à bien comprendre. Ne laissez jamais cette section vide, pensant qu’il suffit de répondre aux questions. C’est l’occasion pour vous de montrer à l’employeur pourquoi vous êtes le meilleur candidat pour le poste, un peu comme une lettre de motivation. Vous devrez associer vos compétences directement à celles décrites dans la description de poste.
Avant d’aborder cette section, renseignez-vous sur les compétences recherchées par les employeurs.
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Perspectives · Avril 2021
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