Comment adresser une lettre de motivation si vous ne connaissez pas le nom du recruteur

Comment adresser une lettre de motivation si vous ne connaissez pas le nom du recruteur
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C’est le conseil n° 1 pour les lettres de motivation : adressez-le au responsable du recrutement.

Ariella Coombs de Careerealism dit que vous pouvez adopter une approche directe et appeler l’entreprise si vous ne connaissez pas le nom.

« Appelez simplement l’entreprise et dites: » Bonjour, je m’appelle ____ et je postule pour un poste dans votre entreprise. Serait-il possible pour moi d’obtenir le nom du responsable du recrutement afin que je puisse m’adresser à lui en ma lettre de motivation ?' », note-t-elle.

C’est bien beau, mais que se passe-t-il si vous n’avez pas de contact à l’intérieur pour le déterrer et que votre travail de détective n’aboutit à rien ?

Ne désespérez pas et ne traînez pas « À qui de droit », conseille Coombs.

« Si le nom du responsable du recrutement est introuvable et que l’entreprise ne souhaite pas vous donner son nom, vous devez utiliser » Chère équipe de recrutement « dans votre lettre de motivation », dit-elle. « En adressant votre lettre de motivation à l’équipe de recrutement, vous augmentez vos chances de la présenter sous les bons yeux. »

De plus, « Dear Hiring Team » peut vous marquer plus de points que le générique concerné.

• C’est roman.
• Cela montre que vous avez mis un peu d’effort et de prévoyance dans la salutation.
• Cela met en évidence le fait que vous prêtez attention aux détails.

via Carrière

Cette histoire, « Comment adresser une lettre de motivation si vous ne connaissez pas le nom du responsable du recrutement » a été initialement publiée par ITworld.

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