À quoi devrait ressembler le CV d’un programmeur – un programmeur de 30 ans
À quoi devrait ressembler le CV d’un programmeur ?
Si vous voulez trouver un bon emploi en tant que programmeur, vous devez avoir un bon CV qui se démarquera parmi les dizaines d’autres CV de candidats pour le poste auquel vous postulez.
Actuellement, il existe un grand nombre de programmeurs juniors sur le marché informatique qui ont des difficultés à trouver leur premier emploi. Par conséquent, il y a beaucoup de concurrence et le CV du programmeur doit être bien pensé et très bien présenté face à la concurrence.
Comment rédiger un CV ? Que doit-il inclure ?
Tout d’abord, avant de commencer à rédiger votre CV, sachez qu’il ne faut pas être trop honnête. Ne mettez pas tout ce que vous avez fait dans votre vie. Sélectionnez uniquement les informations qui intéresseront le recruteur de l’entreprise pour laquelle vous postulez.
Il est important de savoir ce que fait l’entreprise et quel employé recherche-t-elle ? Si vous souhaitez déposer votre candidature auprès d’une banque par exemple, vérifiez exactement ce que cette institution attend d’un futur salarié.
Gardez à l’esprit que les services RH ont souvent un temps limité pour examiner les CV reçus des candidats. Vous n’avez qu’un instant pour faire bonne impression, votre CV doit donc être rédigé de manière lisible et logique, en tenant compte des informations les plus importantes.
En règle générale, le CV d’un développeur junior est rare en termes d’informations sur les projets informatiques.
Par conséquent, concentrez-vous sur une expérience qui, selon vous, est similaire au profil général de l’entreprise pour laquelle vous postulez.
Votre CV doit contenir des informations utiles à l’organisation. Pour en revenir à une institution bancaire, si, par exemple, vous travailliez comme vendeur et vendiez des prêts hypothécaires, ces informations seront très précieuses pour le service RH, mais si vous travailliez dans un restaurant en tant que serveur, je préférerais supprimer ces informations.
L’exemple de développeur frontal de CV doit avoir min. 2 ou 3 bons designs. Si tu as fini le bootcamp, c’est super, mais à mon avis, ça ne vaut pas la peine de montrer les projets qui ont été réalisés pendant la formation. Il est très probable que les personnes qui ont terminé les bootcamps aient les mêmes projets dans leur CV. Malheureusement, cela fonctionne comme un moyen de dissuasion.
Il est préférable de publier des projets commerciaux, open source ou self-made.
Montrez vos points forts, vous montrerez ainsi vos vraies compétences.
Le développeur junior doit déjà avoir son propre portfolio. Partagez vos projets en ligne sous forme de portfolio. Il existe de nombreuses plateformes gratuites, telles que Heroku, sur lesquelles vous pouvez placer même des projets technologiques très avancés. D’un autre côté, pour quelques zlotys par mois, vous pouvez acheter l’accès à un serveur dans des sociétés d’hébergement polonaises, où vous pourrez gérer un portefeuille. Ce ne sont pas des coûts élevés, et ce sera un avantage supplémentaire.
Technologies en CV
N’oubliez pas d’énumérer toutes les technologies dans lesquelles vous avez de l’expérience. Regroupez les technologies selon votre degré de familiarité. Le niveau de connaissance d’une technologie donnée est important car les recruteurs sont attentifs au niveau d’avancement du candidat.
CV de programmeur – un changement d’industrie.
Changer de secteur est assez laborieux et difficile, ne vous attendez pas à des réponses positives dans les premières semaines de votre recherche d’emploi. Tu dois être patient. Si, au bout de quelques semaines, vous n’êtes pas invité à un entretien, vous n’avez probablement pas été sélectionné parmi les personnes que les recruteurs souhaitent rencontrer. Malheureusement, il y a beaucoup de concurrence parmi les juniors à ce stade, mais si vous continuez à chercher, vous finirez par trouver l’emploi de vos rêves.
Github dans votre CV est un élément très important.
Mettez vos meilleurs projets dans le référentiel et créez un lien vers le référentiel dans votre CV. L’accès au code vous permettra d’évaluer vos compétences. Sur la base du code, le recruteur jugera s’il vaut la peine de vous appeler ou non.
Le CV Builder vous aide à rédiger un bon Curriculum Vitae.
Si vous n’êtes pas en mesure de rédiger vous-même votre CV, vous pouvez utiliser les assistants. Il existe des tonnes d’applications pour vous aider à créer un CV. N’oubliez pas de sauvegarder la copie créée du document pour la prochaine édition. Vous pourrez modifier un tel document afin de mettre à jour les données.
Un modèle de CV est également une bonne solution si vous souhaitez un CV moderne, attrayant et créatif. Le modèle est généralement un fichier graphique à éditer par vous-même à l’aide d’un programme graphique tel qu’Adobe Photoshop. Si vous avez accès à ce type d’application, vous n’aurez aucun problème à modifier le modèle. Le seul problème est que si l’entreprise pour laquelle vous postulez a besoin d’un fichier docx, alors le modèle de CV ne sera pas une bonne solution.
CV en anglais.
L’anglais est fondamentalement une langue obligatoire dans la programmation, avec la plupart des entreprises, le niveau minimum est soit parlé, soit écrit B1 ou B2. Si votre niveau de connaissance d’une langue étrangère ne vous permet pas de rédiger un CV dans cette langue, je vous propose de renoncer à la version anglaise. Cependant, si cela vous tient vraiment à cœur, demandez à un ami qui connaît bien l’anglais de vous aider à rédiger votre CV. N’oubliez pas que si vous avez un CV en anglais, le recruteur vous interviewera probablement en anglais.
Lettre de motivation développeur sans expérience.
Le manque d’expérience étant quelque chose de naturel chez les programmeurs débutants, vous pouvez mentionner vos points forts dans votre lettre de motivation et expliquer pourquoi vous aimeriez travailler pour cette entreprise. Décrivez comment vous vous voyez dans l’organisation, ce que l’entreprise gagnerait à vous compter parmi nous et comment vous pourriez aider la nouvelle équipe. En général, décrivez tous vos points forts, avantages.
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