COMMENT ÉCRIRE ANSCHREIBEN – UNE LETTRE DE MOTIVATION EN ALLEMAND ? #SérieBewerbung (1)
Quels éléments composent une lettre de motivation et sur quoi écrire ?
Vous pouvez écrire une lettre de motivation avec panache et créativité, mais je pense qu’il n’est pas nécessaire de devenir fou si nous ne l’avons pas écrite du tout ou si nous l’avons écrite avec Ctrl V + Ctrl C.
La principale chose que vous devez savoir sur votre lettre de motivation :
• vous écrivez sur vous-même – vous décrivez vos points forts avec des preuves sous forme de faits
• ajouter des informations sur la motivation : qu’est-ce qui vous a amené ici, quel est votre projet professionnel, pourquoi vous postulez ici
• la lettre ne doit absolument pas dépasser 1 page, 3-4 paragraphes, le contenu le plus important peut même être à puces.
La lettre, comme la dissertation scolaire, consistera en une introduction, un développement et une conclusion.
ADMISSION généralement cela nous cause beaucoup de difficultés, car soit nous commençons comme un million d’autres personnes (j’ai lu votre annonce sur le site avec intérêt…) soit nous n’en avons aucune idée (le pire c’est de commencer…).
Dans les premières phrases, il convient de mentionner pour quel poste nous postulons, bien que nous puissions également faire référence à une conversation que nous avons déjà eue avec quelqu’un de l’entreprise, à la recommandation de quelqu’un ou pour commencer à faire référence de manière atypique à notre situation. Quelques exemples de débuts intéressants peuvent être trouvés plus loin dans le texte.
DÉVELOPPEMENT contient des faits et nous les écrivons en fonction des attentes de l’employeur décrites dans l’annonce. Pour simplifier, je l’inclurais dans ce schéma :
Je suis bon dans les deux, et cela est confirmé par les faits et succès suivants.
C’est facile à dire, plus difficile à faire. C’est pourquoi vous trouverez le manuel d’instructions ci-dessous.
Êtes-vous apte à ce travail? Sauvegardez-le avec des faits. Les assurances seules ne suffisent pas.
1. Si vous avez une annonce, énumérez les 3-4 compétences et attentes les plus importantes envers un employé idéal.
2. Pour chacun d’eux, indiquez l’endroit où vous avez rencontré / appris / pratiqué / formé avec le problème ou le domaine donné. C’est-à-dire: quelle entreprise, dans quel poste, projet, coopération et étendue des tâches.
3. Complétez ensuite ce fait avec des informations et des détails qui n’étaient pas inclus dans le CV ou qui valent la peine d’être soulignés : qu’est-ce que cela a donné pour vous, avez-vous eu du succès, qu’avez-vous découvert, qu’est-ce qui s’est amélioré, qu’avez-vous fait • comment cela a-t-il influencé les décisions professionnelles ultérieures.
4. Si vous avez déjà décrit toutes les compétences spécifiques, vous pouvez passer à des sujets plus doux, mais même ici, pour chaque compliment sur vous-même, préparez des exemples précis :
Êtes-vous un employé fiable apprécié de vos supérieurs? Apporter la preuve : vos responsabilités se sont élargies, vous avez été chargé de former de nouveaux collaborateurs, avez obtenu une promotion grâce aux retours positifs de vos clients, etc.
La lettre devrait donc parler de vous, mais du point de vue de l’employeur: doit compléter votre CV avec vos motivations lorsque vous postulez pour le poste et mettre en évidence ce qui est particulièrement important dans votre CV pour le poste.
Cette façon d’écrire une lettre a un grand avantage – vous n’êtes pas obligé d’écrire une lettre complètement nouvelle chaque fois que vous écrivez à de nouvelles entreprises. Cela nécessitera peut-être de légères modifications, mais l’arbre restera pratiquement le même. Je suppose, bien sûr, qu’il s’agit d’une situation où vous postulez à des postes avec des responsabilités et des exigences similaires.
Il n’est pas non plus nécessaire d’édulcorer l’employeur sur la qualité de sa société et sur la façon dont vous rêvez de travailler pour lui. Bien sûr, il n’y a rien de mal à montrer que vous êtes intéressé par les produits ou services de l’entreprise ou que vous appréciez les caractéristiques qui la distinguent sur le marché, mais pour le lecteur, VOS avantages seront bien plus intéressants et les « connecteront » avec ce que ils recherchent chez le candidat.
FINIR est littéralement 1-2 phrases. Si l’annonce nécessitait des informations telles que les attentes financières ou la date de début de travail la plus proche possible, c’est ici que vous pouvez saisir de tels messages qui ne sont pas directement liés à vos qualifications.
De plus, bien sûr, exprimer sa volonté de se rencontrer lors de l’entretien et des salutations.
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