Comment envoyer mon CV par email ? – Travail et carrière
Vous trouverez ci-dessous quelques conseils pour envoyer vos candidatures par e-mail.
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Tout d’abord, les CV ne doivent pas être envoyés à partir d’adresses e-mail privées tkj. lalunia15@ost.pl, majonez@ost.pl, benek@ost.pl etc. Il est préférable de créer un compte qui sera utilisé uniquement pour l’envoi de nos candidatures. L’adresse e-mail doit comprendre notre nom et prénom, par exemple jankowalski@ost.pl, jkowalski@ost.pl ou le nom de famille uniquement : kowalski@ost.pl. Notre adresse e-mail sera la première information que notre employeur potentiel verra. C’est pourquoi il est si important qu’il soit professionnel.
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Deuxièmement, il est important que le titre de notre e-mail contienne toutes les informations pertinentes demandées par l’employeur dans l’annonce. N’oubliez donc pas de renseigner le poste pour lequel vous postulez, le numéro de référence (s’il est fourni) et la ville dans laquelle vous souhaitez travailler (s’il y en a plusieurs donnés dans l’annonce). Exemple : CV POUR EMPLOYÉ DE PRODUCTION RÉF. 189/20 / GDAŃSK Lorsque vous envoyez votre CV à une entreprise qui ne recherche pas actuellement d’employé, vous pouvez échanger plusieurs emplois, par exemple CV POUR UN COMPTABLE / SECRÉTAIRE / EMPLOYÉ DE BUREAU.
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Troisièmement, dans la pièce jointe, insérez tous les documents demandés par l’employeur, par ex. CV, lettre de motivation / curriculum vitae, photo etc. Une candidature incomplète peut être rejetée par anticipation.
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Dans l’annonce, l’employeur peut demander de compléter sa candidature avec plusieurs messages, par exemple la disponibilité à des heures spécifiques, l’équipe préférée sur laquelle nous aimerions travailler (matins, après-midi, discothèques), etc. Nous pouvons saisir ces informations en toute sécurité dans le texte de l’e-mail. Vous aussi, si vous souhaitez ajouter des informations qui ne figuraient pas dans votre CV ou votre lettre de motivation, vous pouvez les saisir dans le texte de l’e-mail.Vous pouvez également demander que toute réponse soit envoyée à l’e-mail. ou pour que l’employeur appelle après 14 heures parce que vous êtes actuellement employé / employé et que vous ne pouvez pas répondre au téléphone au travail. N’oubliez pas d’écrire court, concis et précis. Et surtout, de vos compétences. Si vous ne souhaitez rien ajouter, laissez le champ « contenu » vide.
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Il est préférable d’envoyer votre CV au format pdf et doc, car toutes les entreprises n’ont pas la possibilité d’ouvrir le pdf. Il serait dommage que votre candidature soit rejetée juste à cause d’un problème d’ouverture du dossier.
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