Comment rédiger un bon CV ? – Conseil chez INTERIA.PL
Cherchez-vous un emploi? Ou peut-être souhaitez-vous changer celui que vous possédez déjà et postulerez-vous pour un nouveau poste dans un avenir proche ? N’oubliez pas qu’un CV bien structuré est la première étape vers le succès. Sans elle, il est difficile de compter sur la réussite sur le marché du travail. Comment rédiger un CV suffisamment accrocheur et attirant pour l’employeur pour être invité à un entretien ?
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Le CV est le premier pas vers la réussite / © 123RF / PICSEL
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Un bon CV est une chance pour un bon emploi / © 123RF / PICSEL
Le contenu du CV est essentiel, mais vous devez savoir que ce n’est pas tout. Si vous voulez vous démarquer, assurez-vous que la forme du document que vous préparez soit également attrayante et attire l’attention.
Qu’est-ce qu’un CV ?
Le CV, ou curriculum vitae, n’est rien d’autre qu’un curriculum vitae. Il est préparé sous forme de document et soumis aux institutions ou lieux de travail où nous souhaitons travailler. Le CV est votre carte de visite en tant que candidat à un poste donné. C’est aussi votre premier test pour voir si vous êtes apte pour cela. Il vaut donc la peine de prendre le temps de préparer ce document. Rappelons qu’il n’est pas d’usage d’envoyer le même CV à plusieurs employeurs. Chaque employeur est différent et vous postulez à un poste différent, alors préparez un document séparé pour éviter d’éventuelles erreurs, par exemple dans le nom de l’entreprise, etc.
Quelle doit être la longueur de votre CV ?
Si vous débutez votre carrière, votre CV doit tenir sur une seule page A4. Lorsque vous avez plusieurs années d’expérience professionnelle, vous pouvez joindre une autre page. Si vous préparez votre CV de cette manière, n’oubliez pas que les pages suivantes sont toujours imprimées sur des pages séparées.
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Tenir compte des avis d’experts / © 123RF / PICSEL
Lors de la préparation de votre CV, écrivez toujours en noir sur fond blanc. N’expérimentez pas avec les couleurs ! Gardez également les paramètres de page standard. Vous pouvez ajouter des graphiques colorés pour vous démarquer de la foule des autres candidats, mais la modération est une bonne idée. Le contenu est ce qui compte dans un CV, pas les graphiques. Par conséquent, s’il y a quelque chose qui doit être mis en évidence, soulignez-le ou en gras.
Le format dans lequel nous préparons le CV
Le format dans lequel vous préparez votre CV est très important. En règle générale, les CV sont préparés sur ordinateur. Et si vous apportez personnellement le document à un employeur potentiel, il suffit de l’écrire dans Word – doc. Cependant, si vous envoyez votre CV par voie électronique, il est bon de sauvegarder le fichier préparé au format pdf. Vous serez alors assuré que le document s’ouvrira sur tous les ordinateurs et aura la même apparence partout.
Les autres formats préférés par les employeurs sont : rtf ou jpg.
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Un bon CV ouvre la voie à une carrière / © 123RF / PICSEL
Lors de la préparation de votre CV, en haut de chaque CV, indiquez le nom du poste pour lequel vous postulez et le numéro de référence donné dans l’annonce – ex : pour : recrutement pour le poste de vendeur (réf. : …) . Les mêmes informations doivent être saisies dans l’objet et dans le corps de l’e-mail que vous envoyez à l’employeur potentiel. Si vous ne les saisissez pas, votre document peut être rejeté. Le défaut de fournir cette information est également un signal à l’employeur que vous ne suivez pas les directives simples contenues dans l’offre d’emploi.
Photo dans le CV
Lors de la création d’un CV, c’est une bonne idée d’y inclure une photo. Il ne faut pas oublier que l’ensemble du document est destiné à impressionner l’employeur potentiel, donc lorsque vous décidez de prendre une photo, insérez une photo professionnelle – celle qui peut être utilisée dans votre carte d’identité. N’insérez pas de photos, par exemple de vacances. N’oubliez pas non plus que la photo doit être compressée avant de l’insérer dans le CV. Sinon, le fichier sera trop volumineux et la boîte e-mail de l’employeur potentiel pourrait ne pas l’accepter.
La mise en page de votre CV
Le curriculum vitae doit être divisé en plusieurs parties. Il doit contenir : les données personnelles, l’éducation, l’expérience professionnelle, la formation et les cours, les compétences et les intérêts. Lorsque vous rédigez votre curriculum vitae, mettez en gras les titres de chacune de ces parties, écrivez-les dans des polices plus grandes ou faites-les ressortir à l’aide de graphiques. Fournissez des informations dans chacune des parties mentionnées ci-dessus en fonction des points.
Données contenues dans le curriculum vitae
Saisissez vos données personnelles dans le CV : nom et prénom, adresse de correspondance, numéro de téléphone de contact, adresse e-mail et date de naissance.
Dans la plupart des cas, cette case est placée sous vos données personnelles. Mais si vous avez plusieurs années ou plus d’expérience de travail, vous pouvez écrire sur votre expérience de travail à l’avance. Écrivez les données sur l’éducation dans l’ordre chronologique, c’est-à-dire mettez les informations les plus récentes au tout début. Lorsque vous commencez vos études, n’oubliez pas que les dates de début et de fin doivent comprendre le mois et l’année.
Entrez votre expérience de travail juste après vos informations d’éducation. Les règles d’inscription sont similaires à celles de la description de l’enseignement. Commencez par les informations les plus récentes, indiquez les dates de début et de fin de la coopération avec chaque employeur et les noms des postes occupés. Il vaut également la peine de décrire brièvement vos fonctions et vos réussites. Les formations et les cours terminés sont le prochain point dans la rédaction d’un CV. Si vous les avez complétés, montrez-les, mais seulement s’ils sont liés à l’emploi pour lequel vous postulez.
Réalisation du CV
À la fin du CV, vous entrerez vos compétences et des informations supplémentaires vous concernant, telles que vos compétences en langues étrangères ou vos intérêts.
Consentement au traitement des données personnelles
Si vous avez déjà préparé votre CV, lu et vérifié, n’oubliez pas de mettre votre consentement au traitement de vos données personnelles en pied de page du document.
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