Comment rédiger un CV d’enseignante en maternelle ? Trucs et astuces
Le travail d’un enseignant de maternelle est extrêmement responsable. La tâche de la personne occupant ce poste est de s’occuper des enfants, de leur fournir des connaissances et de leur donner des attitudes appropriées. Pour obtenir un emploi dans cette profession, vous devez avoir une formation pédagogique. Mais ce n’est pas tout – l’engagement et un ensemble de compétences douces et dures appropriées sont tout aussi importants. Par conséquent, un CV d’enseignant de maternelle doit être extrêmement élaboré. Il ne faut pas oublier qu’un tel document est la première chance de montrer à l’employeur potentiel le meilleur côté.
CV enseignant – modèle de document
Beaucoup de gens se demandent comment rédiger le curriculum vitae d’un enseignant. Formellement, il ne diffère pas des autres documents de ce type. Il doit donc avoir une structure spécifique ordonnée et lisible. Que doit contenir le CV d’un enseignant du préscolaire ?
- coordonnées personnelles et de contact (nom, prénom, numéro de téléphone et adresse e-mail),
- résumé professionnel – description des réalisations et des expériences les plus importantes dans le travail à la maternelle,
- description scrupuleuse de l’expérience professionnelle – noms des institutions dans lesquelles vous avez travaillé jusqu’à présent et description des tâches les plus importantes dans un poste donné,
- description de l’éducation – nom de l’université, domaine d’études et spécialisation choisie ; il convient également de mentionner les cours et formations complémentaires suivis,
- liste des compétences techniques et générales,
- description des intérêts, dans la mesure où ils correspondent à la nature du travail en maternelle,
- consentement au traitement des données personnelles.
comment rédiger une synthèse professionnelle dans le CV d’un enseignant ?
Le curriculum vitae d’un enseignant du préscolaire devrait attirer l’attention dès le début. Par conséquent, c’est une bonne idée d’inclure un bref résumé professionnel en haut du document. Il ne doit pas contenir de phrases banales telles que « J’aime travailler avec des enfants ». Il vaut mieux se concentrer sur les détails.
Un exemple de CV d’enseignant peut commencer par les mots suivants : « Je suis diplômé avec mention de la Faculté de pédagogie de l’Université pédagogique de KEN à Cracovie (majeure : éducation préscolaire et préscolaire). Depuis 3 ans je travaille à l’école maternelle « XYZ », où j’anime des cours pédagogiques et artistiques. Dans votre établissement, j’aimerais élargir le champ de mes compétences en travaillant avec les enfants ».
expérience dans le CV d’une enseignante de maternelle
L’expérience professionnelle antérieure doit être décrite de manière adéquate dans le CV de l’enseignant du préscolaire. Encore une fois, il vaut mieux éviter les formulations générales. Au lieu de mentionner la garde d’enfants, vous devez montrer de quoi il s’agissait. Il est bon de mentionner l’étendue spécifique des responsabilités qui ont été remplies dans l’emploi précédent. Il convient de mentionner, par exemple, la conduite de cours éducatifs dans une langue étrangère, la réalisation de tâches de soins, l’organisation de concours d’art ou l’établissement d’une coopération avec les parents.
compétences des enseignants dans un CV – qu’est-ce qui vaut la peine d’être décrit ?
Les compétences techniques et générales sont un élément extrêmement important du CV d’un enseignant de maternelle. Cette section du curriculum vitae montre à l’employeur les qualifications réelles du candidat pour le poste. Il convient donc de lister toutes les compétences acquises tant au cours des études que du travail.
Dans le CV d’un enseignant de maternelle, il convient de distinguer des compétences spécialisées telles que la connaissance des langues étrangères (déterminée par le niveau approprié, par exemple C2), la possession d’un permis de conduire de catégorie B, la capacité à jouer des instruments, la connaissance de domaines spécifiques (par exemple la diététique, la psychologie, la rythmique ou l’art-thérapie), ainsi que les compétences artistiques (par exemple, le dessin, la sculpture, la peinture ou le chant). Les compétences non techniques sont tout aussi importantes. Un bon enseignant peut inclure des qualités telles que la créativité, la patience, la résistance au stress et les compétences en communication dans un CV.
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