Comment rédiger un CV et une lettre de motivation ? Modèle et exemples
Table des matières
Comment rédiger un CV ?
CV, C’est curriculum vitaen’est rien de plus qu’un curriculum vitae abrégé, soumis dans le processus de recrutement, constituant un recueil de connaissances fiable, mais également destiné à intéresser, engager et convaincre un employeur potentiel à notre candidature. Pour des raisons évidentes, le CV doit donc être concis et transparent, ainsi que limité aux éléments de la biographie qui sont liés au déroulement de notre carrière professionnelle, à notre expérience et à nos compétences, ainsi qu’à notre formation. Cela ne veut pas dire pour autant qu’un CV doit être ennuyeux et cliché. Au contraire. Étant donné que l’élimination initiale ou l’acceptation du curriculum vitae dans les grands processus de recrutement peut avoir lieu en quelques secondes (parfois sur la base d’un « aperçu » superficiel), fournir des informations intrigantes et inhabituelles sous une forme intéressante peut être notre avantage. Il est cependant important de ne pas trop exagérer et de trop encombrer la forme dans le contenu, en envoyant un CV totalement inadapté à la nature d’une entreprise ou d’une institution donnée. Voyons maintenant comment rédiger un CVquoi y inclure, sous quelle forme l’inclure et que faire pour ne pas se perdre dans la foule.
Que doit contenir le CV ?
Pas tout CVil contiendra des données impressionnantes sur le déroulement du travail ou de l’éducation – si nous avons des lacunes à ce sujet, nous ne le cacherons pas, et la coloration est inutile en tant qu’exemple typique de « s’allonger sur des jambes courtes ». Cependant, chaque CV peut être rédigé de manière à ce qu’il ait l’air professionnel, soit lisible et fiable, et contienne également des éléments intéressants à l’aide desquels, peut-être, nous pouvons combler les lacunes visibles sur le plan purement de compétence. Un CV professionnel doit comprendre :
- photo, coordonnées personnelles et de contact : nom, prénom, âge, adresse, numéro de téléphone, adresse e-mail. Certains employeurs aiment également recevoir des informations sur l’état matrimonial ici, mais dans la pratique, à condition que cela puisse être à la fois notre avantage et un fardeau en cas d’éventuelles pratiques discriminatoires ;
- informations sur l’historique de travail à ce jour, avec un accent particulier sur les postes similaires à celui pour lequel nous postulons actuellement. Si notre expérience est mince ou limitée à une ou plusieurs plantes, nous les énumérons toutes. Si le nombre d’emplois se compte par dizaines, en pratique, on choisit les plus importants et ceux dans lesquels on a travaillé ces dernières années ;
- informations sur l’éducation, et il est de pratique courante de ne fournir que les écoles et universités dans lesquelles nous avons terminé nos études. Par exemple, une personne ayant fait des études supérieures ne peut inclure que le nom de l’université, du département et du domaine d’études dans son CV, ou une spécialisation. Spécifier le lycée dans ce cas n’a de sens que si nous avons fréquenté une institution distinguée avec une très haute réputation;
- des informations sur vos compétences, y compris vos compétences linguistiques ;
- des informations sur les certificats, cours et formations (ex. permis de chariot élévateur, permis de conduire catégorie C, etc.) ;
- informations sur les intérêts, les passe-temps, la façon préférée de passer du temps.
Le dernier des points mentionnés ci-dessus peut être un domaine pour les personnes qui ont un désavantage en termes d’expérience de travail et d’éducation, et qui veulent pourtant attirer l’attention de leur futur employeur. Cependant, il ne faut pas oublier d’être modéré à ce sujet. Dans la pratique, il arrive souvent que les employeurs sur la base de ce point identifient des personnes actives, courageuses, indépendantes, créatives aux talents divers. Par conséquent, n’indiquez jamais que vous aimez passer du temps devant la série télévisée. Si vous le pouvez et si c’est vrai, incluez dans votre CV le vélo, la randonnée en montagne, les voyages à l’étranger, les activités artistiques et artisanales, le volontariat, etc.
A quoi doit ressembler un CV professionnel ?
CV professionnel Il doit également être préparé sous une forme graphique appropriée et enregistré sous une forme électronique appropriée (actuellement une grande partie de ce type de documents est immortalisée dans des fichiers avec les extensions de fichier doc., txt. ou pdf et envoyées par e-mail) . Alors rappelez-vous ce qu’il doit contenir CV moderne.
- Il doit contenir des polices lisibles et élégantes. Si vous voulez vous présenter sérieusement et majestueux, choisissez l’une des polices les plus utilisées et les plus simples telles que Arial. De la palette des plus populaires, ne les utilisez pas forcément Times New Roman et Courrier.Malgré une étape agréable et classique, ils ne sont pas très clairs et semblent mauvais dans des documents plus volumineux avec de nombreux sous-éléments. Si vous voulez vous démarquer et souligner votre individualité, vous pouvez choisir une autre police simple telle que Arimo, Roboto, Calibri. Évitez cependant celles qui sont illisibles et un peu infantiles, et donc très peu appréciées des recruteurs professionnels. Depuis des années, il ouvre la voie en la matière Comic Sans.
- Doit contenir des polices avec une police de caractères standardisée. N’oubliez pas que l’intégralité du CV doit être rédigée dans une seule police. La dérogation à cette règle ne sera presque jamais interprétée en termes de créativité mais d’insouciance. Quant à la taille des polices, elle recommande une taille de 11 à 12 points, afin que le CV soit lisible, mais tienne également le maximum d’informations sur une page. Couleur de la police? Il y a encore une croyance qu’il est noir, sans fioritures inutiles. Vous pouvez cependant mettre en gras (gras) les informations les plus importantes, en italique et assurez-vous de pointer.
- Il doit avoir une mise en page claire. Des marges standard (environ 2 cm) doivent être laissées sur la page. Il doit y avoir des espaces entre les points consécutifs légèrement plus grands qu’entre les lignes régulières. Si possible, essayez de condenser les informations nous concernant afin qu’elles tiennent sur une page A4, au pire – sur deux pages.
Exemple de CV
De nombreux motifs curriculum vitae, exemple de CV sont disponibles sur Internet. Vaut-il la peine d’utiliser des préfabriqués ? Oui et non. Certes, de cette façon, vous pouvez vous protéger contre les erreurs de base typiques, à condition que le modèle que nous soupçonnons ou téléchargé soit préparé par des professionnels. Certes, il vaut la peine de voir comment un exemple de CV est présenté sur différents types de sites Web, dans des guides, sur des blogs. Il est certainement préférable à cet égard d’utiliser des documents présentés par des sociétés de recrutement professionnelles plutôt que via des portails de potins. Il convient également de se rappeler que lorsque vous utilisez un exemple de CV prêt, rayez soigneusement toutes les données fictives qu’il contient et entrez les vôtres ici. Le moindre oubli dans cette affaire fera une très mauvaise impression sur le recruteur.
Comment rédiger une lettre de motivation ?
La deuxième lettre qui est très souvent envoyée avec votre CV est lettre de motivation. C’est un document préparé sous une forme légèrement plus lâche. Comment rédiger une lettre de motivation ? Comme son nom l’indique, il est utilisé pour démontrer à l’employeur votre volonté et votre motivation à prendre un emploi dans son entreprise. En même temps, cependant, ce type de magazine est une excellente occasion d’écrire quelque chose sur vous-même au-delà de ce qui était inclus dans un CV laconique. Cela peut être un détail d’une carrière professionnelle qui prouve clairement que nous sommes un candidat de rêve pour un poste donné, cela peut être une histoire intéressante vaguement liée à la vie professionnelle, mais c’est à notre avantage dans le processus de recrutement. N’oubliez pas, cependant, avant de laisser libre cours à votre imagination – n’écrivez que la vérité et uniquement sur des sujets qui peuvent être liés d’une manière ou d’une autre à travailvous postulez. Ne versez pas d’eau, car au lieu de susciter l’intérêt, vous vous ennuierez et votre lettre finira à la poubelle.
Modèle de lettre de motivation
Alors que dans le cas d’un CV il existe des modèles éprouvés, une lettre de motivation est une lettre dans laquelle il est préférable de rester à l’écart des schémas habituels. Tout le monde n’a pas des compétences en rédaction, donc les demandes sont prêtes modèle de lettre de motivation sont extrêmement courantes dans l’espace Internet. L’effet de ceci, cependant, est un véritable flot de lettres qui semblent être réécrites, artificielles, fausses, non créatives, et parfois même stupides. Il est plein de phrases prétentieuses telles que : le travail est pour moi une opportunité de développement constant, je suis prédestiné à atteindre les objectifs professionnels les plus élevés et je postule donc pour le poste susmentionné dans votre entreprise. Les recruteurs professionnels ont lu des milliers de lettres de ce type et ils ne font aucune impression sur eux, au mieux – mauvais. Par conséquent, essayez d’écrire vous-même une lettre de motivation, tout au plus en regardant le modèle pour voir comment les autres l’ont fait. Évitez l’artificialité, ne colorez pas. Que devez-vous écrire en premier lieu ?
- Présentez-vous.
- Écrivez l’emploi pour lequel vous postulez (référez-vous éventuellement à l’annonce avec le numéro de l’offre).
- Montrez votre volonté et votre volonté, ainsi que vos compétences et qualités les plus précieuses. Vous ne savez pas comment le faire? Imaginez que vous êtes face à face avec votre employeur et que vous n’avez qu’une minute pour le convaincre qu’il doit vous choisir.
Bibliographie
- Kamila Okulska, Quelle police pour un CV et une lettre de motivation ? Top 5 des polices, https://interviewme.pl
- Comment rédiger un CV : un modèle de CV bien rédigé pour travailler en 2020, https://www.livecareer.pl
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