Comment rédiger un CV sans expérience professionnelle
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Il est beaucoup plus facile de créer un CV lorsque l’on a plusieurs années d’expérience professionnelle. Nous inscrivons fièrement nos réalisations, récompenses et projets importants auxquels nous avons participé. Nous devons nous rappeler que les employés ayant une courte expérience peuvent également avoir beaucoup à offrir à l’employeur
Comment rédiger un CV quand on débute sa carrière ?
Voici cinq conseils éprouvés.
1. En savoir plus sur les caractéristiques du candidat pour le poste
Faites attention aux informations importantes contenues dans l’offre d’emploi. Assurez-vous de voir la description d’un poste similaire dans d’autres entreprises. Retrouver dans Ligne d’or personnes du département auquel vous postulez et demandez à quoi vous devez faire attention lors du recrutement. Tout le monde aime qu’on lui demande son avis, c’est pourquoi vous recevrez probablement de précieux conseils sur le contenu de votre CV et de votre lettre de motivation.
Ce qu’il faut chercher?
✔ si l’employeur a un programme de stages
quelle est votre formation préférée
si le candidat doit avoir une expérience antérieure
✔ si l’employeur a une bonne relation avec l’expérience du volontariat ou des clubs de recherche
faut-il joindre une lettre de motivation (si oui, vous avez une page supplémentaire pour les intéresser)
2. Créez votre propre profil professionnel
Si vous avez la bonne quantité d’informations sur l’employeur, créez votre profil et vos objectifs de carrière. Si vous êtes inexpérimenté, vous devez être motivé et montrer que vous avez un projet professionnel. Créez un court profil professionnel en haut de votre CV. Décrivez en 3 phrases maximum qui vous êtes et pourquoi vous souhaitez travailler dans une entreprise donnée. Montrez que le poste sélectionné fait partie de votre plan. N’oubliez pas les phrases courtes et les détails. Ceci n’est pas une lettre de motivation !
3. Voyez ce que vous pouvez ajouter d’autre à votre expérience
Même à la sortie de l’université, il y a beaucoup de choses que vous pouvez mettre sur votre CV si vous les montrez habilement. Travailler dans des clubs scientifiques, des organisations étudiantes, faire du bénévolat ou après les heures normales peut également être une source de vos compétences. Réfléchissez à la manière dont vous pouvez montrer les avantages de chaque activité importante. Attention à ne pas encombrer votre CV d’informations inutiles. Si vous avez travaillé à l’étranger en tant que serveur et que vous postulez maintenant au service commercial, il est peu probable que vous servir votre nourriture ne vous soit d’aucune utilité. Concentrez-vous sur la mise en valeur des compétences linguistiques et du service client que vous avez appris.
Avez-vous besoin de plus d’exemples? Réfléchissez aux compétences que vous pourriez acquérir grâce aux activités suivantes :
organisation d’un événement à petite échelle dans votre ville
animer une fanpage sur Facebook
✔ participation aux réunions des cercles scientifiques
tutorat
s’occuper d’étudiants étrangers
tout travail occasionnel.
Gestion du temps? Vous cherchez des informations ? Contact avec des sous-traitants ? Certaines compétences sont utiles dans n’importe quel poste. Concentrez-vous sur ceux qui attirent votre futur employeur et réfléchissez à la façon de les montrer. C’est pourquoi la recherche dont j’ai parlé au point 1 est si importante.
4. Pourquoi ne vaut-il pas la peine de mentir dans la section des compétences ?
Ne colorez pas vos compétences. Si vous avez aidé à organiser des événements à plus petite échelle, décrivez à combien de personnes ils étaient destinés et ce que vous avez appris. Si vous avez participé à un projet étudiant, ce n’est pas encore le moment de mettre la « gestion de projet » dans vos compétences. Collecter des contributions pour un événement particulier ne signifie pas que vous sachiez « régler et budgétiser des projets ». Vous savez déjà ce que je veux dire ? L’honnêteté dans un CV paie toujours !
5. Développez les sections Éducation et Intérêt
Identifiez les éléments qui peuvent vous distinguer positivement des autres candidats. Avez-vous réussi à recevoir une bourse pour vos performances académiques ou dans un projet de recherche intéressant ? Mentionnez-le ! Vous avez rédigé une thèse sur un sujet en rapport avec le poste que vous recherchez ? Frimer. Vous souhaitez travailler dans le marketing et vous lisez des blogs ou des portails industriels, ajoutez des informations à ce sujet dans la section d’intérêt. Le CV d’une personne avec moins d’expérience ne doit pas être vide. Il est beaucoup plus facile de trouver votre premier emploi si, en plus des études, vous pouvez entrer dans des activités supplémentaires. Considérez comment les obtenir.
Nous vous encourageons également à lire le livre électronique Boussole de carrière. Il vous aidera à planifier votre cheminement de développement de carrière.
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