Compétences informatiques en CV – 10 conseils pour décrire la connaissance des programmes
Les systèmes et programmes informatiques facilitent (ou même permettent) le travail dans diverses industries et à divers postes. Les enfants de la 1ère année de l’école primaire sont déjà enseignés « l’informatique », c’est-à-dire faire fonctionner des programmes informatiques de base.
Comment décrire dans votre CV les connaissances des « standards » et des spécialistes ?
FONCTIONNEMENT INFORMATIQUE EN CV
POURQUOI INCLURE LA CONNAISSANCE DES PROGRAMMES DANS NOTRE HISTOIRE DE VIE ?
- les employeurs s’y attendent – au minimum que chaque candidat devrait avoir (ici, je pense utiliser MS Office au niveau de base)
- vous démontrez des compétences techniques (nécessaires ou simplement utiles au travail)
- vous prouvez à quel point vous êtes compétent dans votre domaine (par exemple, si vous êtes un graphiste, vous pouvez indiquer quelques programmes que vous utilisez ; ainsi montrer à quel point vous êtes avancé)
Puisque je vous ai déjà rappelé ou fait prendre conscience des raisons pour lesquelles il vaut la peine de mentionner les programmes informatiques que l’on connaît dans votre CV, je vais maintenant vous présenter 10 conseils pour écrire efficacement à leur sujet.
1. Donnez des noms de programmes spécifiques.
Ceci est particulièrement important pour les programmes qui peuvent ne pas être connus, du moins pour le recruteur.
2. Marquez de manière appropriée les programmes que vous connaissez et utilisez dans votre CV.
Faites-les clairement. Créez une section séparée où vous pouvez entrer les programmes, ou réservez un espace dans la case « compétences ».
3. Décrivez le niveau de connaissance du programme.
Essayez d’estimer dans quelle mesure vous êtes familiarisé avec le programme sur lequel vous écrivez.
Votre niveau est-il « Basic Service » ? « Un niveau avancé » ?
Dans notre assistant, vous pouvez décrire le niveau d’utilisation de chaque programme par écrit ou graphiquement.
4. Soyez honnête.
Dressez la liste des programmes dans lesquels vous êtes en mesure de prendre des mesures. Soyez suggestif non seulement sur ce que vous faisiez et quel programme, mais dans quelle mesure vous seriez capable de l’utiliser aujourd’hui.
5. Énumérez différents programmes, même s’ils ont le même objectif.
C’est bien si vous pouvez gérer, par exemple, Gimp ou Corel. Si vous pouvez également vous débrouiller avec Canva, qui est un programme plus simple, entrez-le !
6. Jetez un œil à ce que l’employeur exige.
En bref : ils écrivent dans l’annonce qu’ils demandent au candidat de connaître un programme précis afin que vous le leur indiquiez dans votre CV.
7. Ne vous limitez pas à taper des programmes strictement liés à votre poste. Pensez aux autres logiciels qui peuvent vous aider dans votre travail.
Si vous êtes dans le domaine du marketing et des médias sociaux, vous entrerez vos connaissances sur GoogleAds ou FacebookAds. Si vous connaissez aussi Canva ou Statistica, ajoutez-les ! Ils peuvent vous être utiles au travail. L’employeur n’exige pas leurs connaissances dans l’offre? Eh bien, mais il l’appréciera probablement. 🙂
8. Soyez encore plus précis.
Définir les connaissances du programme comme basiques ou avancées est assez fluide et peu fiable. Alors que faire? Par exemple, vous pouvez décrire les fonctions que vous utilisez.
Exemple:
- Microsoft Word – connaissance courante, par exemple création de documents complexes, d’effets graphiques et de macros
- Microsoft Excel – maîtrise – connaissance des tableaux croisés dynamiques, création et gestion de macros
9. N’écrivez pas dur.
Si l’employeur exige une connaissance de MS Office dans l’offre d’emploi, ne mentionnez pas tous les programmes que vous connaissez dans votre CV. Eh bien, à moins que vous ne soyez extrêmement doué pour en gérer un et que vous vouliez le souligner.
10. Quels programmes dois-je utiliser pour ajouter à mon CV ?
Vous trouverez ci-dessous une liste d’exemples :
- éditeurs de texte :
Rédacteur MS Word, OpenOffice, LibreOffice - programmes graphiques :
Gimp, Photoshop, Illustrateur, Canva - Feuilles de calcul :
MS Excel, Calc, OpenOffice - Office365 (et ses services)
- programmes de travail en groupe :
Équipes MS, Slack, Asana, Trello - un logiciel de présentation:
Microsoft PowerPoint, Corel Presentation, OpenOffice Impress, Prezi - programmes statistiques :
Statistiques, SPSS - logiciel de gestion de contenu :
WordPress, Joomla, Drupal - langages de programmation:
JavaScript, Python, PHP, .NET et C++ - Programmes Google :
Documents, feuilles, formulaires, diapositives - programmes publicitaires :
Annonces Google, Annonces Facebook, Annonces Linkedin - autres programmes spécialisés (par exemple, ingénierie):
AutoCAD, Blender
Astuce : Lors de la création de votre CV, n’oubliez pas la clause actuelle concernant le traitement des données personnelles : Clause actuelle du CV
La connaissance et la capacité d’utiliser des programmes informatiques sont très importantes dans le monde informatisé d’aujourd’hui. Cela vaut la peine de définir clairement dans le CV lequel d’entre eux vous connaissez et à quel point – après tout, cela est exigé du candidat (si ce n’est pas directement dans l’annonce, alors implicitement, car « programmes » est l’une des sections de base du CV schéma d’écriture).
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