CV avec ou sans photo en 2021 ? Les règles les plus importantes
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En théorie, l’apparence du candidat ne devrait pas influencer la décision de l’employeur. Cependant, il existe des situations où une photo de CV peut vous aider à obtenir l’emploi de vos rêves.
D’un autre côté, il peut arriver qu’une photo sur votre CV vous blesse.
Comment décider de préparer un CV avec ou sans photo ?
Dans cet article vous trouverez :
- clarification quant à savoir si le CV doit être avec ou sans photo
- des conseils sur quand il vaut la peine d’ajouter une photo à votre CV et quand ce n’est pas nécessaire
- assistant en ligne où vous pouvez créer un CV avec et sans photo.
Vous souhaitez rédiger immédiatement un CV avec ou sans photo ? Utilisez notre assistant, où vous trouverez des modèles professionnels pour compléter et des conseils pratiques. Créez un CV en 5 minutes ici.
Voir d’autres modèles, créer un CV et télécharger le document en PDF ici.
Voici l’avis de Gosia – l’un des utilisateurs de notre assistant :
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1. CV avec ou sans photo en 2021 ?
Actuellement il n’y a aucune obligation formelle d’ajouter une photo à votre CV.
Un employeur ne doit pas rejeter votre CV faute de photographies. Sauf s’il a clairement indiqué dans l’offre d’emploi que le CV doit contenir une photo (cela arrive dans le cas de documents tels que le CV d’hôtesse).
Bien entendu, l’apparence ne doit pas influencer la décision du recruteur. Cependant, il ne faut pas oublier qu’une photo professionnelle peut mettre en valeur les atouts du candidat. Surtout dans certaines professions, par exemple impliquant un contact direct avec le client.
Alors, quand un CV doit-il être accompagné d’une photo, et quand doit-il l’être sans ?
Vous souhaitez rédiger un CV professionnel efficace ? Voir aussi le guide : Comment rédiger un CV moderne
2. Quand dois-je ajouter une photo à mon CV et quand pas ?
Bien que ce ne soit pas une obligation, il est courant en Pologne qu’un CV soit envoyé avec une photo ajoutée.
En effet, cela peut vous aider dans certains cas. Dans lequel?
Quand vaut-il la peine de préparer un CV avec une photo ?
- Vous avez une photo réalisée par un professionnel.
La photo de votre CV doit avoir l’air professionnelle, de préférence réalisée par un photographe professionnel. De cette façon, vous montrerez à l’employeur que vous faites attention à vos tâches et que vous vous souciez vraiment de l’offre d’emploi.
- Vous recherchez un emploi dans une profession où l’apparence professionnelle compte.
Dans les professions telles qu’un représentant commercial ou un avocat, où le contact avec les clients ou les partenaires commerciaux est important, une apparence soignée et professionnelle est très importante. Une photo bien faite sur votre CV vous aidera à mettre en valeur ces points forts.
- Vous voulez que votre employeur se souvienne de vous.
Un CV avec photo se démarque des documents sans photos. Conseillers Université d’Otago révèlent qu’une photo sur un CV peut aider les recruteurs à se rafraîchir la mémoire. En parcourant simplement les papiers après les entretiens, il associera immédiatement votre CV professionnel à vous.
- L’employeur a demandé l’envoi d’un CV avec photo.
Dans ce cas, il vous suffit d’ajouter votre photo à votre CV. Si vous ne le faites pas, votre employeur rejettera votre demande immédiatement.
Pour en savoir plus, consultez notre guide : Photo de CV – que choisir, comment le faire et quelles erreurs éviter
Cependant, ajouter une photo à votre CV n’a pas toujours de sens. Quand pouvez-vous et devez-vous abandonner ?
Quand est-il préférable d’envoyer un CV sans photo ?
- Vous n’avez pas une photo d’aspect professionnel.
Inclure une photo prise de manière non professionnelle dans votre CV peut faire plus de mal que de bien. Éviter selfie, photographie de vacances ou de fêtes. Comme nous l’avons déjà mentionné, la photo du CV doit être prise par un photographe professionnel.
- Vous envoyez votre CV à un employeur étranger.
De nombreux employeurs occidentaux, comme ceux du Royaume-Uni ou des États-Unis, rejettent un CV avec une photo. Experts UNC expliquer que les entreprises se protègent ainsi contre les allégations de discrimination. Par conséquent, avant d’envoyer votre CV à un employeur étranger, vérifiez quelles règles s’appliquent au recrutement dans un pays donné.
- Dans la profession dans laquelle vous recherchez un emploi, l’apparence n’a pas d’importance.
Si vous ne souhaitez tout simplement pas ajouter de photo à votre CV et que votre apparence n’a pas beaucoup d’importance, vous pouvez désactiver la photographie. Un employeur professionnel doit vous traiter exactement de la même manière que les candidats qui ont envoyé des documents à leur image.
Pour en savoir plus, consultez notre guide : Comment créer un CV professionnel sans photo
3. Vous souhaitez préparer rapidement un CV avec ou sans photo ? Utilisez le créateur de CV en ligne
Comment rédiger un CV – avec ou sans photo ?
De loin, le moyen le plus rapide et le plus pratique de créer un CV avec ou sans photo est d’utiliser le créateur de CV en ligne.
Dans l’assistant InterviewMe, vous pouvez ajouter une photo en un clic, puis l’encadrer correctement.
Le programme fera automatiquement correspondre la photo au document. Ainsi, vous n’avez pas à vous soucier de la mise en forme de votre CV – il aura toujours l’air professionnel.
Cependant, si vous décidez de créer un CV sans photo, n’ajoutez pas de photos. L’assistant formatera automatiquement le document.
Qu’allez-vous gagner d’autre en utilisant InterviewMe CV Creator ?
- 18 modèles de CV en 400 versions couleurs.
Dans notre assistant, créez un CV unique qui se démarquera des autres documents. Vous n’avez pas besoin d’avoir des compétences graphiques – le programme affinera le document pour vous.
- Éditeur pratique et toute modification de document.
Vous n’avez pas à vous soucier de la disposition des sections et du formatage. Il suffit de remplir les champs vides avec des informations sur votre expérience, vos compétences ou votre formation. Vous pouvez enregistrer un nombre illimité de documents dans votre compte.
- Modèles de CV en 15 langues étrangères.
Dans notre assistant, vous trouverez des modèles de CV en anglais, allemand, espagnol ou russe (au total en 15 langues étrangères). L’outil traduira automatiquement, entre autres titres et noms de sections.
- Clause CV ajoutée automatiquement.
Notre assistant ajoutera automatiquement une clause au CV avec consentement au traitement des données personnelles (également en anglais). Bien sûr, vous pouvez le modifier comme vous le souhaitez.
- Conseils d’experts et exemples à insérer.
Dans l’assistant, vous trouverez des conseils d’experts et des exemples prêts à l’emploi à insérer, adaptés à votre poste. Tout ce que vous avez à faire est de les compléter avec des informations sur votre expérience et vos qualifications. Sur InterviewMe, vous trouverez également une option unique « Améliorer le CV » – l’assistant vous dira comment améliorer le document.
- Possibilité de télécharger un CV en PDF.
Vous pouvez télécharger instantanément votre CV terminé avec ou sans photo dans le format le plus professionnel. Il est préférable d’envoyer votre CV en PDF.
Conseil: N’oubliez pas de mettre votre consentement au traitement des données personnelles en bas de votre CV.
Accédez au générateur de CV ici.
Avez-vous également besoin d’écrire une lettre de motivation? Dans notre assistant, vous trouverez des modèles modernes à remplir et des conseils pratiques. Créez une lettre de motivation en 5 minutes ici.
Voir d’autres modèles, créer une lettre de motivation et télécharger le document PDF ici.
Vous vous demandez encore s’il faut préparer un CV avec ou sans photo ? Partagez vos doutes dans le commentaire sous l’article. Nous serons heureux de pouvoir vous aider!
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