CV efficace – comment en créer un pour attirer le recruteur ?
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Vous avez l’expérience et les qualifications requises, envoyez des candidatures à des dizaines d’entreprises, mais n’obtenez aucune réponse ?
Je vais vous confier un secret : votre CV finit à la poubelle car il est mal rédigé !
Si vos actions ne fonctionnent pas, il est temps de les modifier. Si vous êtes vraiment le bon candidat, un CV efficace devrait vous inviter à un entretien avec au moins une entreprise sur trois à laquelle vous répondez.
Comment rédiger un CV efficace ? J’ai quelques conseils pour vous.
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Grâce à un CV et une lettre si formidables, j’ai obtenu un excellent travail très rapidement!
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1. Au lieu de donner des slogans, soulignez les avantages spécifiques !
N’oubliez pas que c’est le contenu de votre candidature qui détermine si vous obtenez ou non le poste. Vous pouvez être un excellent candidat, mais si vous ne pouvez pas décrire votre expérience de manière convaincante, votre CV ne sera même pas lu. Exemple? Si vous postulez au service commercial, tous les candidats indiqueront dans leur curriculum vitae « mise en œuvre des plans de vente » ou « vente des produits de l’entreprise ». Pourquoi devriez-vous être invité à un entretien ?
Comment rédiger un CV efficace ? Utilisez des données, des faits et des chiffres. Pensez à ce que vous pouvez offrir aux futurs employeurs. Ils aiment les faits !
– « J’ai écrit des articles » remplacer par « J’ai écrit plus de 120 articles pour des magazines tels que … »
– « J’ai couru une fanpage sur fb » remplacer par « J’ai couru une fanpage sur fb – en 2 mois j’ai rassemblé plus de 700 fans »
– « J’étais en train d’acquérir des clients » converti en « J’ai acquis 7 clients clés qui ont augmenté leur chiffre d’affaires de X % »
Si vous rédigez votre CV de manière trop large, vous vous retrouverez dans la masse grise des candidats. Chaque élément de votre CV doit convaincre votre employeur de vous embaucher. Ne mettez pas d’informations inutiles sur votre CV. C.Votre employeur sera-t-il intéressé par une description détaillée de votre poste en début de carrière ? Votre lieu de naissance ? Créativité et communication que vous inscrivez inutilement sur votre CV ? La connaissance de MS Word et Excel n’impressionnera personne non plus. Un CV efficace ne met en évidence que les informations pertinentes. Si vous entrez trop d’éléments inutiles, vous vous détournerez des détails.
Si vous avez besoin de plus de conseils sur la façon de rédiger un CV sur lequel le recruteur se concentrera, lisez cet article.
Ebook gratuit : Vous voulez vous assurer que votre CV vous aide à obtenir les meilleures opportunités d’emploi ? Vérifiez que vous ne faites pas ces erreurs : « 24 erreurs de CV qui vous empêchent d’obtenir un emploi » (télécharger)
2. Comment rédiger un CV efficace ? Utiliser des mots-clés
Quels sont les mots clés du recrutement ? Ce sont les slogans auxquels les recruteurs prêtent le plus souvent attention. Si vous ne les utilisez pas, votre CV n’existe pas. Pourquoi? Chaque poste et recrutement a ses propres compétences et expériences spécifiques. Décrivez-les en utilisant les termes les plus attrayants pour le poste. Screening CV est la recherche de mots-clés. Avez-vous besoin d’exemples?
Lorsque vous recherchez un emploi dans la vente, remplissez votre CV avec les mots suivants :
– b2b (ou b2c)
– cible
– les principaux clients
– relations à long terme
Voulez-vous être gestionnaire?
– gestion de projet
– gestion d’équipe
– création d’une stratégie
– l’établissement d’objectifs – c’est la base
Vous travaillez dans l’informatique ?
– ajouter autant de langages de programmation que possible
– des cadres
– certificats
Vous pouvez trouver plus d’exemples dans mon article : « CV professionnel – 8 étapes pour rédiger un CV sans erreurs »
3. Les objectifs de carrière dans votre CV sont votre arme !
Pourquoi ce point est-il si important ? Tout d’abord, il se trouve tout en haut de votre CV et il y a de fortes chances que le recruteur commence à lire votre CV à partir de celui-ci. Vous avez 3 secondes pour gagner… ou perdre son attention. Il n’y a rien de plus ennuyeux qu’« un diplômé travailleur qui veut travailler dans l’industrie x, qui l’intéresse beaucoup ». Considérez un objectif de carrière comme une introduction en quelques phrases pour attirer ! Ajoutez la réalisation mesurable la plus importante et indiquez l’avantage que l’employeur obtiendra lorsqu’il vous embauchera. Comment rédiger un CV efficace ? Il le considérera comme une offre commerciale. Décrivez ce que vous voulez faire d’une manière encourageante et faites un plan pour vous-même. Ici, j’ai écrit comment décrire vos objectifs de carrière dans votre CV.
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4. Les compétences clés sont la base d’un CV efficace
Les compétences les plus importantes que vous avez acquises dans chacun de vos emplois précédents devraient vous démarquer de la foule des candidats. Ce sont des compétences que vous pouvez soutenir avec un certificat, un projet terminé ou des données numériques. J’espère que vous n’entrez pas ici : capacité à gérer le stress, bonne organisation du travail, conscience professionnelle ? Si c’est le cas, vous savez déjà pourquoi vous n’allez pas aux entretiens. Vous faites l’erreur de la plupart des candidats et entrez exactement ce qu’ils ont tapé. Tout le monde pense ou au moins écrit sur lui-même comme étant créatif ou consciencieux. De telles informations pour l’employeur sont non seulement sans valeur, mais aussi nuisibles. Si vous entrez dans un tel cliché, vous n’avez probablement rien à offrir… Un CV efficace ne contient que des informations pertinentes que vous pouvez étayer par des faits et des exemples tirés de votre propre expérience.
Si vous saisissez des compétences personnelles dans votre CV, concentrez-vous uniquement sur les compétences mentionnées par l’employeur dans l’offre.
Créez une liste de compétences spécifiques et mettez-les en évidence dans votre CV ! Choisissez un modèle de CV qui met en valeur vos compétences. Voir quel z 25 compétences aidé les candidats à trouver un emploi l’année dernière.
Vous souhaitez rédiger un CV sans photo ? Voir notre guide : CV – un modèle à remplir sans photo
5. Vous envoyez le même CV partout
Vous recherchez un emploi de manière intensive, vous envoyez donc des dizaines de CV et vous ne voulez pas passer un instant à faire correspondre la candidature à une annonce précise. Après tout, cela prend du temps et vous n’en avez pas, n’est-ce pas ? C’est une bonne justification. Cependant, jetez un oeil à cette situation du côté du recruteur. C’est lui à son tour qui reçoit ces dizaines de CV. Vous pensez qu’il a le temps de parcourir votre CV, dans lequel vous avez fourré toutes les informations possibles dans l’espoir que « quelque chose sera utile à coup sûr ». Si c’est le cas, vous vous trompez. Vous courez le risque que votre CV aille à la poubelle à chaque fois que vous envoyez votre soi-disant « CV universel ». Vous souhaitez savoir comment faire correspondre parfaitement le curriculum vitae à l’annonce ? Lisez cet article.
Dans un CV moderne, il vaut également la peine de saisir un lien vers votre profil LinkedIn. Consultez notre guide : LinkedIn – qu’est-ce que c’est ? Comment créer un profil ?
Vous savez déjà rédiger un CV efficace, mais savez-vous comment attirer l’attention sur celui-ci ? L’apparence de votre CV peut être cruciale. Si quelqu’un me demandait ce qui est le plus important dans mon CV – j’ajouterais sans hésiter que le contenu. Idem qu’avec le livre. Malheureusement, c’est souvent la couverture qui décide si vous allez acheter un livre.
Un modèle de cv bien assorti permet de se démarquer et de focaliser l’attention du recruteur sur les bons points. Si la mise en page du contenu et les visuels de votre CV sont moyens et ne vous démarquent pas, vous perdez un atout précieux. Si vous postulez dans un cabinet d’avocats ou une banque, je ne suggère pas d’envoyer un CV en couleur avec des infographies. Cependant, même un CV classique et élégant peut être créé de manière attrayante et accrocheuse.
N’oubliez pas de faire correspondre visuellement votre lettre de motivation à votre CV. Des documents cohérents sur le même papier à lettres donnent l’impression d’une application professionnelle. Si vous ne savez pas comment créer de tels CV et listes ou si vous souhaitez gagner du temps, essayez notre créateur de CV (ici). Vous pouvez créer des documents attrayants en quelques minutes et tout ce que vous avez à faire est de choisir parmi plusieurs centaines de modèles de CV et de lettres.
Avez-vous également besoin d’écrire une lettre de motivation? Consultez notre guide : Lettre de motivation – modèle et conseils
Conseil: N’oubliez pas d’ajouter le consentement actuel au traitement des données personnelles dans votre CV. Découvrez ici comment formuler une clause pour votre CV.
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