CV étudiant – Comment rédiger votre premier CV ? [6 Porad + Przykład]
La liberté de choisir comment vous passez vos vacances. Et tu as choisi d’aller travailler.
Eh bien, c’est comme chercher un emploi et rédiger un CV !
Mais comment les écrire quand ça ne fait que commencer ?
Quand sont faits les premiers pas sur le marché du travail… ?
Je suis pressé avec la réponse ! Préparez-vous quelque chose de rafraîchissant à boire, prenez un cahier… (non, vous n’êtes pas obligé de l’écrire – je l’ai écrit pour vous !) Et suivez ces 6 conseils pour rédiger votre premier CV, et je vous garantis que vous le ferez aller assez doucement. 😉
J’ai rédigé mon premier CV environ un mois avant mes examens finaux. J’ai aussi eu un dilemme comment le faire. Comme si à l’école primaire en polonais, la dame a expliqué que vous donnez vos données personnelles, y compris l’éducation (mais ne donnez que le lycée ? Ou le lycée ? Ou peut-être tout ?), l’expérience, certains loisirs…
Alors je me suis assis devant l’ordinateur, j’ai allumé Word. Eh bien, j’étais juste assis là.
Avez-vous le même?
Ou peut-être avez-vous déjà écrit quelque chose, mais vous n’êtes pas sûr que cela devrait être comme ça ?
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#1 À QUOI LES GENS – PAS DE CV, MAIS À QUELLES PERSONNES ?
– c’est-à-dire, pensez à l’industrie que vous avez choisie
Le curriculum vitae d’un étudiant est généralement facile à reconnaître. Outre le fait qu’il contient des informations sur les études dans l’une des universités, il est généralement clairsemé. Pas bien entretenu graphiquement. Tout le travail qui a jamais été fait est inscrit dans l’expérience. Ou le champ « expérience » est vide. Ou il n’y est pas du tout.
Quand on y pense, ce CV semble un peu ringard, n’est-ce pas ?
Pensez où vous voulez travailler.
- Si vous commencez par rédiger un CV étudiant, pensez au secteur dans lequel vous souhaitez travailler.
- Si vous avez déjà sélectionné des offres d’emploi et préparez maintenant des dossiers de candidature, réfléchissez à ce que ce poste implique
- Quelle est cette industrie ? Gastronomique, pédagogique, touristique, hôtelier ? Sur quoi sera basé votre travail – le contact avec les gens ? Allez-vous leur fournir des services, par exemple préparer des boissons, ou leur fournir des informations, par exemple sur un prêt ?
Ou peut-être passerez-vous plus de temps sur le terrain à faire quelque chose physiquement ?
Ou devant l’ordinateur, travaillant principalement mentalement ?
Réaliser ce que vous voulez faire ou ce que vous ferez si vous êtes embauché est extrêmement important.
Pourquoi?
Parce que vous éviterez le choc et la déception (« mais je n’aime pas trop parler aux gens… » ou « je pensais que ce serait plus amusant »). De plus, lorsque vous comprendrez ce que vous ferez dans ce poste, vous réaliserez également mieux à quoi vous devriez ressembler pour ce travail. Et comment devriez-vous vous présenter dans votre CV (il ne s’agit pas de mentir, mais juste d’une simple présentation de soi – ce qui est bon et honnête ; de peur que ce ne le soit !).
#2 Seigneur, je suis créé pour ça
– c’est-à-dire, pensez à vos vrais points forts
Poste sélectionné. Maintenant, réfléchissons – qu’est-ce qui montrera que vous leur convenez sérieusement ? Je recommande de faire une analyse SWOT. Vous prenez un morceau de papier, dessinez une croix au milieu – en haut à gauche vous écrivez vos plus, à côté des moins, en bas à gauche – les chances et à côté des menaces.
Donc par ex.
Ma voiture est que je suis une personne très énergique et sortante; l’inconvénient est l’impatience ; Il y a de fortes chances que je m’entende très bien avec les gens et que je me retrouve facilement dans mon nouveau travail, mais le risque que je sois peut-être inattentif ou que je rate quelque chose, car quand je suis excité, je ne me soucierai pas des détails. »
Ou vous pouvez simplement considérer :
- Quels sont mes atouts ?
- Quels traits de caractère, lesquelles de mes compétences peuvent m’être utiles dans CET EMPLOI, en particulier ?
- Qu’est-ce qu’on attend de [tu wstaw nazwę stanowiska] – est-ce que je l’ai, le saurais-je, l’aimerais-je ?
Et qu’est-ce que je ne veux absolument pas faire qui me découragerait de travailler ?
Il est bon de savoir ce que vous voulez et ce que vous pouvez.
… mais c’est aussi bien de savoir ce que l’on ne peut pas et ce que l’on ne veut vraiment pas. 😉
Quel atout est vraiment un atout ?
« Mon avantage est, par exemple, la créativité – mais dans le travail d’écriture des clients pour les réunions dans un cahier, il est peu probable que cela soit utile. Ici, j’ai besoin de plus de diligence, d’organisation et de responsabilité. Mais dans le travail d’un animateur de loisir, la créativité sera primordiale, ainsi que la responsabilité. »
L’avantage est ce qui vous sera le plus utile dans le travail dans un poste donné.
#3 JE L’AI DÉJÀ FAIT, ET CELA EN PRIMAIRE !
– c’est-à-dire réaliser que vous avez une expérience professionnelle
Peut-être que vous n’avez pas encore travaillé. Ou peut-être avez-vous déjà travaillé, mais il n’y a pas longtemps, ou vous étiez chez les « parents » de vos amis et sans contrat. Peut-être que vous pensez que ce n’est rien – livrer des tracts ou cueillir des fruits.
Alors qu’écrire dans une expérience quand on pense ne pas en avoir ?
Si vous n’avez aucune expérience, laissez ce champ vide ? Absolument pas!
Quoi que vous ayez fait dans votre vie, vous pouvez appeler cela une expérience. Et beaucoup de ces choses sont aussi une expérience de travail. Par exemple, prendre soin de frères et sœurs plus jeunes – c’est après tout prendre soin d’un enfant.
Faire une loterie avec une roue de bénévoles – c’est une expérience dans l’organisation d’événements, l’acquisition de sponsors, la promotion d’événements, la coordination d’un projet …
Prenez ce que vous avez fait et décrivez-le bien.
Si, par exemple, vous souhaitez travailler dans la gastronomie, la cueillette des fruits peut être quelque chose à louer. Pourquoi? Parce que cela vous a appris la diligence, le travail acharné (et cueillir des cerises pendant quelques heures et rester derrière le bar sont physiquement exigeants). Livrer des tracts – cela vous a peut-être donné du courage et des compétences en communication, car vous deviez entrer dans le bloc d’une manière ou d’une autre, alors vous avez appelé des étrangers et expliqué pourquoi vous vouliez être autorisé à entrer.
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Pensez non seulement à ce que vous faisiez, mais surtout à
ce qu’il vous a donné et ce qu’il vous a appris.
#4 SOYEZ SÉRIEUX
– alors mettez-y une photo normale
Même si votre nouveau profil compte plusieurs centaines de likes, cela ne veut toujours pas dire que cette photo convient à un CV. La photo doit être professionnelle – pas nécessairement une carte d’identité, mais n’oubliez pas que le CV est un document. Quelle photo mettre dans le CV, vous pouvez lire ICI
#5 C’EST RAPIDE, PARCE QUE JE NE PEUX PAS CONNAÎTRE LE GRAPHIQUE
– c’est-à-dire ne négligez pas l’apparence de votre CV Tout le monde n’est pas submergé par les graphismes
Heureusement, tout le monde peut s’en occuper – car si vous ne pouvez pas ou ne voulez tout simplement pas faire un beau CV dans Word, vous pouvez utiliser notre créateur de CV.
Pourquoi ça vaut le coup ?
- Vous gagnerez du temps sur le formatage inutile dans Word ou d’autres éditeurs de texte
- Grande possibilité de personnaliser la mise en page – polices, couleurs, 36 modèles différents et mises en page graphiques
- The Creator propose des designs classiques et créatifs (chacun y trouvera son compte)
- Vous créerez un CV et une lettre de motivation sur une mise en page cohérente – ils s’accorderont parfaitement !
- Vous avez la possibilité de créer un CV en 8 langues
Avec notre aide, vous vous distinguerez des autres candidats de manière moderne et montrerez votre innovation. Les modèles de CV présentés ci-dessous sont le résultat d’une coopération entre un spécialiste du design et des spécialistes du domaine des ressources humaines. Créez un CV et une lettre de motivation ici.
« Une excellente idée de projet. Vous n’avez pas à vous demander ce qu’il y a d’autre dans votre CV et « coupez » quelques exemples trouvés sur Internet. chacun y trouvera son compte 🙂 » – Grzegorz
Tous les modèles de CV sont esthétiques et feront ressortir votre candidature, et ils peuvent aider à masquer certaines lacunes. Petite expérience, CV modeste ? – choisissez un motif qui a une grande police et augmentera optiquement le volume de votre application. 😉
# 6 PRENDRE ET RECRUTER TOUT MOI
– c’est-à-dire envoyer votre CV partout où vous le pouvez
Vous avez rédigé votre CV, vous l’avez – hourra !
Vous souhaitez un emploi, alors bien entendu vous enverrez votre candidature en réponse à plusieurs offres.
Vaut-il la peine d’envoyer le même CV partout ? Ça dépend.
De quoi ? Du poste.
Si vous voulez aller à la gastronomie, que ce soit dans une crêperie, un fast-food ou un restaurant indien, la gastro c’est la gastro. Vous ne pouvez modifier votre CV qu’en fonction de vos intérêts – car si, par exemple, vous aimez cuisiner, mais vous aimez aussi les superproductions de Bollywood, c’est bien de le mentionner lorsque vous postulez dans un restaurant indien. Pour une crêperie – vous pouvez, vous n’êtes pas obligé.
Mais si vous voulez être serveur ou animateur ou moniteur de camp, ou travailler dans un magasin, alors il y a une différence entre ces postes. Votre CV doit donc être différent aussi.
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Même un étudiant avec peu d’expérience professionnelle peut avoir un CV attrayant – tout ce que vous devez savoir est comment en rédiger un et comment apprécier les choses que vous avez faites dans votre vie. Et si vous les décrivez correctement, c’est-à-dire de manière compréhensible et montrez ce que cela vous a donné, le futur employeur l’appréciera également !
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