CV moderne – que devrait-il contenir et comment le créer?
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Les tendances ne changent pas seulement dans la mode. Ils nous touchent également, par exemple, lors de la recherche d’un emploi et de la préparation des dossiers de candidature. CV moderne peut nous aider à trouver un emploi car il doit contenir tout ce qui est le plus important pour les recruteurs. Alors à quoi devrait ressembler un tel document aujourd’hui ? Qu’est-ce qui vaut la peine de se souvenir ? Qu’est ce qui a changé? Nous vous proposons dans cet article !
Vieilles habitudes
Bien que les fréquents changements d’emploi ne soient plus aussi surprenants aujourd’hui qu’il y a quelque temps, il n’est pas vrai que chacun de nous change d’emploi de temps en temps et sache ce qui se passe dans l’herbe du recrutement. Il arrive que nous travaillions dans une même entreprise pendant plusieurs bonnes années et lorsqu’il s’agit de chercher quelque chose de nouveau, nous ne savons pas exactement comment nous devons nous y prendre.
Par conséquent, il arrive que nous remplissions simplement la dernière position du CV créé il y a 5 ans et que nous l’envoyions à l’employeur sous ce formulaire. Cependant, il vaut la peine de savoir que beaucoup de choses peuvent changer dans ces domaines en quelques années, et CV moderne il est plus lisible et souhaité par les recruteurs.
Bien sûr, on peut dire que notre expérience et nos compétences comptent, mais la forme sous laquelle nous fournissons ces informations est également très importante. Par conséquent, il vaut la peine de se familiariser avec les tendances et de savoir à quoi ressemble un CV moderne.
Un CV moderne, c’est quoi ?
Que doit contenir un CV moderne ? De quelles parties se compose-t-il ? Qu’est-ce qu’on ne peut pas oublier ? Regardons ça!
Correspondance avec le destinataire
Tout d’abord, le recruteur doit savoir que nous voulons travailler dans cette entreprise en particulier, pas n’importe où. Par conséquent, nous devons faire correspondre le CV au destinataire. Même si nous les expédions en vrac, vous devriez consacrer plus de temps à ce processus et vous y préparer soigneusement. Par conséquent, avant de commencer à créer un document, lisez attentivement l’annonce, familiarisez-vous avec les exigences du poste et construisez votre CV en fonction de celles-ci.
CV moderne il ne fourre pas toutes les informations professionnelles qui nous viennent à l’esprit, il choisit ce qui est le plus important pour un employeur potentiel et se concentre dessus.
Problèmes formels et volume
Jusqu’à récemment, on pouvait souvent lire les avis selon lesquels un CV devrait être fermé en deux pages A4, s’il est très complexe. Aujourd’hui, on dit que les recruteurs accordent beaucoup plus d’attention à la première page, c’est pourquoi de plus en plus de personnes essaient de trouver une mise en page de document qui contienne tout sur une seule feuille. Si cela n’est pas possible, ils mettent toutes les informations les plus importantes, telles que l’expérience professionnelle et les compétences, sur la première page.
Bien sûr, il existe de nos jours de nombreuses formes de CV créatifs, mais le plus sûr est d’être modéré et minimal. Cela ne signifie pas que vous ne pouvez pas utiliser de simples graphiques – ceux-ci sont de plus en plus populaires, par exemple pour montrer le niveau de connaissance d’un langage ou d’un programme. Différents types de diagrammes, de chronologies, etc. sont utilisés.
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Lisibilité
En relation avec ce qui précède, il convient de mentionner que quelle forme choisirions-nous ? CV moderne doit être lisible. Si nous décidons d’un échéancier qui n’est pas du tout intuitif, le recruteur ne passera certainement pas plus de temps qu’il n’en a besoin pour résoudre cette énigme – il ne lira tout simplement pas le document. Par conséquent, il convient de rappeler que la simplicité l’emporte dans de nombreux cas sur la créativité – bien sûr dans le cas d’un CV.
Profil de l’emploi
Le profil professionnel est de plus en plus souvent placé en haut dans un CV moderne. Les personnes qui utilisent des sites Web avec un CV virtuel associeront sûrement l’endroit sous données personnelles, où nous décrivons en quelques mots ce que nous faisons. Transférons-les dans notre document sous une forme traditionnelle ! N’oubliez pas que le profil doit être court (4-5 lignes), mais aussi précis que possible.
Compétences et réalisations
Comme nous l’avons déjà mentionné, CV moderne est adapté au destinataire, il devrait en être de même pour les compétences et les réalisations. Concentrons-nous sur celles attendues de nous par un employeur potentiel.
Lorsque nous écrivons sur les réalisations, utilisons des données spécifiques, si possible des nombres spécifiques, par exemple :
J’ai écrit de nombreux articles pour le journal ABCD. – MAL!
J’ai écrit plus de 60 articles pour le journal ABCD. – BIEN!
Éducation
Jusqu’à il y a quelque temps, une mise en page de CV populaire était celle dans laquelle l’éducation était placée juste au début, juste en dessous des coordonnées. Aujourd’hui, cependant, une telle disposition est abandonnée.
Si la profession ne nécessite pas de formation spécifique de votre part et qu’il ne s’agit pas de votre premier emploi, vous pouvez en toute sécurité inclure des informations sur votre formation sous votre expérience professionnelle et éventuellement vos compétences.
De plus, il convient de rappeler que dans le CV, nous ne mentionnons pas tous les stades d’enseignement, mais seulement le dernier – les années d’études, le nom de l’école ou de l’université, le domaine d’études et la formation obtenue suffisent.
CV moderne c’est avant tout un CV adapté au destinataire – c’est ce que les recruteurs attendent de nous et il faut le rappeler. Les tendances changent de temps en temps, mais le contenu en adéquation avec l’offre d’emploi et les exigences de l’employeur potentiel prouvera certainement toujours notre engagement et notre professionnalisme.
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