CV moderne [wzór na 2021r.] – les tendances à connaître !
Avec un CV moderne, vous pouvez présenter efficacement vos qualifications à un nouvel employeur. La construction de CV a beaucoup changé ces dernières années. Quelles tendances peut-on observer aujourd’hui lors de la création de ce type de documents ? A quels problèmes les recruteurs sont-ils attentifs ? A quoi doit ressembler un CV moderne ?
La fin de l’année approche à grands pas, et avec elle c’est l’heure des… résolutions du nouvel an !
Est l’un de vos principaux objectifs que vous vous fixez pour 2021, il y a un changement d’emploi ? C’est parfait! Je te soutiens là-dedans ! ??
Cependant, il en va différemment avec la mise en œuvre des résolutions du Nouvel An. Ils sont souvent abandonnés en janvier ! Si vous voulez vraiment changer d’emploi, commencez vos premiers pas aujourd’hui!
Je suis heureux de vous montrer à quoi cela devrait ressembler CV moderne. J’espère que les tendances que je vais vous montrer vous aideront à trouver un emploi dans l’année à venir.
La préparation d’un CV doit avoir lieu en réponse à une offre d’emploi spécifique. Cependant, il est bon d’avoir un « squelette » de votre CV préparé – un modèle dans lequel vous apporterez des modifications individuelles, en fonction des attentes spécifiques du candidat.
Dans cet article, je vais vous présenter les éléments suivants :
- pourquoi vaut-il la peine d’avoir CV moderne,
- quelles sont les tendances lors de la création d’un CV,
- quelles erreurs vous pouvez éviter.
Votre CV est votre carte de visite. C’est ainsi que vous vous présentez à votre nouvel employeur.
Vous pouvez penser :
« Pourquoi ai-je besoin d’un CV sophistiqué ? Après tout, mes compétences se défendent !«
Si vous le penseztout d’abord félicitations pour ta confiance en toi. Peut-être en fait – vous avez pu participer à de tels recrutements et avez même eu la chance d’avoir une feuille blanche et un texte noir.
Cependant, ce n’est généralement pas le cas dans la pratique. ??
Bien sûr vous pouvez préparez un CV de plusieurs pages, présentant chaque petit détail de votre parcours professionnel ou de votre formation. Vous pouvez également choisir de préparer un CV en noir et blanc en utilisant des polices par défaut telles que Times New Roman ou Calibri.
Ba – il peut même arriver qu’un tel CV vous permette de participer à la suite du processus de recrutement. Mais pourquoi le risquer ?
Vous pouvez sans doute deviner que lors d’un recrutement, le recruteur traite des dizaines, voire des centaines de CV. Par conséquent – il ne sert à rien de se tromper – il n’a pas le temps de lire attentivement tous les détails que vous inclurez dans votre dossier de candidature.
Vous souhaitez quitter le processus de recrutement à ce stade ? Je ne pense pas!
Ne soyez pas fade ! Prenez soin d’un design de CV moderne, d’une photo attrayante et d’un contenu réfléchi. Comment faire? Familiarisez-vous avec les tendances visibles dans le secteur du recrutement.
Comment préparer un CV moderne ? Vous trouverez ci-dessous quelques facteurs importants auxquels vous devez prêter attention lors de la création de votre CV. je vais les présenter sous forme les tendances.
Pourquoi? Pour vous faire prendre conscience que vous pouvez les voir dans de plus en plus de CV. Par conséquent, si vous ne les appliquez pas, de nombreux autres candidats les utiliseront probablement.
Et vous ne voulez pas être en montée à partir de la nouvelle année? Exactement! ??
Tendance #1
CV créé avec un assistant ou à partir d’un modèle prêt à l’emploi
Vous n’avez pas besoin d’étudier le design et le design pour pouvoir profiter d’un CV attrayant.
En fait, créer un CV à partir de zéro est un écrou très difficile à résoudre. Il est sage d’utiliser certains utiles – et en même temps facilement accessible – solutions.
Un bon créateur de CV ou un modèle de CV est un très bon moyen de préparer des dossiers de candidature qui attireront l’attention du recruteur.
Bien sûr, il y a un risquequ’un autre participant au processus de recrutement aurait pu utiliser un modèle similaire. Par conséquent, pour ce type « Prêt » cela vaut la peine d’introduire des modifications mineures – par exemple en changeant la couleur ou la police.
Pourquoi les assistants CV professionnels sont-ils une bonne solution ? D’abord parce qu’ils permettent de placer les informations les plus importantes aux endroits où l’attention du recruteur est la plus focalisée.
Tendance #2
CV avec typographie lisible
Dans un CV moderne on voit que chaque nuance est introduite pour faciliter la vie du recruteur.
Est-ce fait de manière désintéressée ? Absolument pas! Il s’agit pour le recruteur de trouver rapidement les informations les plus importantes sur le candidat et de prêter plus d’attention au CV.
Quelle devrait être la police que vous utiliserez dans votre CV ?
Peu importe si ce sera serif ou sans serif. Il est important qu’elle ait l’air professionnelle et qu’elle soit… lisible. Et il est influencé non seulement par la police elle-même, mais aussi par sa taille. Un CV moderne est un CV qui ne prend pas la police aléatoire « de bout en bout » 🙂
Conseil: Essayez d’imprimer votre CV et vérifiez si vous pouvez lire toutes les informations sans aucun problème. C’est un très bon test !
Gardez les polices organisées – laissez votre formatage se baser sur un maximum de deux ou trois tailles de police. Cette solution rend votre CV beaucoup plus attrayant.
Je ne sais pas si vous avez remarqué ou remarqué comment les articles sont présentés sur employear.com. De nombreuses polices en gras le rendentque vous puissiez concentrer votre attention sur les informations les plus importantes. ??
Si vous utilisez une procédure similaire dans votre CV, en mettant en gras les mots-clés les plus importants, vous ferez en sorte que le recruteur vous découvre surtout, ce qui vous tient à cœur.
Une bonne solution consiste à utiliser des puces qui :
- augmenter la lisibilité,
- attirer l’attention,
- facilitez le calcul de vos points forts.
Tendance #3
CV personnalisé pour une offre d’emploi spécifique
Une autre tendance que l’on peut remarquer dans le secteur du recrutement est de plus en plus fréquente faire correspondre votre CV à des annonces spécifiques.
C’est un très bon point ! Cependant, votre CV a-t-il été fait de cette façon?
Dans le passé, la recherche d’emploi commençait par la préparation d’un fichier CV prêt à l’emploi, l’enregistrement au format PDF, puis l’envoi en réponse à de nombreuses offres d’emploi.
Cette action ignore complètement un aspect très important – de nombreux conseils importants pour obtenir un emploi sont placés dans l’annonce elle-même.
Lisez attentivement les compétences et responsabilités requises. Dans le CV, décrivant votre expérience, vos compétences ou vos intérêts antérieurs – mettre l’accent principalement sur les questions auxquelles l’employeur prête attention. Un CV moderne ainsi préparé est bien plus efficace !
Enregistrez votre CV au format .doc sur votre ordinateur. Grâce à cela, vous pourrez apporter les modifications appropriées puis exporter votre CV au format .pdf.
Par conséquent, c’est une bonne idée d’avoir votre CV enregistré dans un fichier qui vous permet de le modifier. Ensuite, il vous suffit d’apporter quelques modifications et de l’exporter au format .pdf.
Tendance #4
CV avec un résumé du profil du candidat
Si le CV est une vitrine, alors résumé du profil du candidat, est un slogan publicitaire accrocheur et mémorable.
La saisie de l’objectif de carrière et de la description du candidat dans le CV est en Pologne encore une nouvelle tendance.
Il est utilisé dans les documents de demande occidentaux depuis de nombreuses années. Une solution similaire est visible sur le site de réseautage social de carrière le plus populaire, c’est-à-dire LinkedIn.
Conseil: Résumer le profil du candidat ainsi que l’objectif professionnel est une présentation concise de vous. 3 phrases significatives sur vous sont assez longues pour cette section. Un CV moderne ne doit pas sauter cette section !
Sommaire – bien qu’écrit à la fin – est l’un des premiers éléments auxquels le recruteur prête attention. Bien qu’il prenne généralement 3-4 phrases, il a tout pour engager une conversation avec un recruteur.
Voici une réponse courte à la question :
« Peux-tu dire quelques mots sur toi-même ? »
Et vous? Pouvez-vous dire en quelques mots ce que vous faites, lister vos réussites et présenter votre objectif professionnel ? Si vous rencontrez des problèmes avec cela, assurez-vous de consulter l’article sur la section Résumé de votre CV.
Tendance n°5
Un CV bien rangé et plein de détails
A quoi ressemble un CV moderne et efficace ?
Il est plein de détails et maintient l’ordre en même temps. Son exactitude est importante en termes de :
- substantiel – le contenu présenté est bien pensé et sélectionné,
- formel – le document contient tous les éléments nécessaires et est en règle.
C’est bien si votre CV fait 1 ou 2 pages. Cependant, dans ce dernier cas, il est préférable que toutes les informations les plus importantes apparaîtra sur la première pageafin qu’ils ne soient pas omis par le recruteur.
Bien sûr, rien ne s’oppose pour allonger votre CV. Si vous n’avez qu’une longue expérience professionnelle, présentez-la même sur la 3e ou la 4e page de votre CV.
N’oubliez pas de vous appuyer sur les détails seuls, éviter les généralités. Les recruteurs recherchent des informations de fond – les partager avec eux. Un CV moderne l’exige !
Comment décrire des rubriques précises de votre CV pour qu’elles remplissent leur fonction ?
- Vivre – rappeler les emplois récents. Présentez vos 2-3 principales responsabilités et réussites possibles.
- Éducation – ne retombe pas au lycée ! Vous pouvez écrire sur une école technique, si les exigences de l’offre d’emploi le justifient. Cependant, concentrez-vous principalement sur la dernière étape de l’éducation.
- Compétences – écrivez sur le fait que vous maîtrisez Photoshop, au lieu de verser de l’eau sur vos compétences graphiques. Mentionnez que vous vous sentez bien dans la gestion de Subiekt, au lieu d’écrire sur les compétences d’utilisation des logiciels de bureautique. Vous comprenez ce que je veux dire, n’est-ce pas ?
- Intéressé – ici, concentrez-vous également sur les détails qui peuvent dire quelque chose sur vous. Écrivez que vous êtes intéressé par les échecs, les finances personnelles et le développement de sites Web. Cela semble beaucoup mieux que de s’intéresser à un bon livre, à une danse et à un film.
Tendance # 6
Un CV créé judicieusement
L’accès à l’information est maintenant vraiment facile. Entrez simplement une question dans le moteur de recherche pour obtenir une réponse après un certain temps. Par conséquent, il devient de plus en plus facile de se protéger des erreurs.
Par conséquent, les CV sont réalisés à un niveau de plus en plus élevé. Et ce sont aussi les attentes des recruteurs vis-à-vis des candidats.
Un CV moderne est celui où vous ne rencontrerez PAS:
- Photo non professionnelle – par exemple celui des vacances 😉
- Informations redondantes – et qui peuvent provoquer une pensée stéréotypée – par exemple concernant l’état matrimonial, la religion ou des intérêts controversés.
- Fichier modifiable – qui, une fois ouvert, perd les polices, la mise en forme et devient illisible (les fichiers .pdf sont désormais standard !)
- Adresse e-mail non professionnelle – par exemple pseudo + nom de domaine amusant
- Un fichier CV avec un nom aléatoire – par exemple. « ASDFGH_CV.pdf”- de plus en plus souvent, les candidats s’assurent d’ajouter leur nom et prénom au nom du dossier
- 3, 4 pages ou plus avec des données redondantes – sur lequel le candidat écrit sur ses activités à l’école primaire
- Aucune clause – la prise de conscience de la protection des données personnelles se développe, c’est pourquoi de plus en plus de documents de candidature contiennent un consentement approprié.
Maintenant tu sais que un CV vraiment moderne c’est une réponse aux attentes du marché et pas n’importe quelle invention. Par conséquent, dans la section FAQ, je répondrai brièvement aux questions les plus importantes sur la création d’un CV attrayant et efficace.
📌 A quoi ressemble un CV moderne ?
Un CV moderne : attractif par sa conception, il doit être lisible, il est réalisé en réponse aux exigences et obligations inscrites dans l’annonce d’emploi. De plus, ils ont un résumé accrocheur. Il ne contient que du contenu substantiel, comporte toutes les sections nécessaires (et est organisé). Il ne contient pas d’erreurs et est créé judicieusement.
📌 Comment rédiger un CV moderne ?
Rédiger un CV moderne à partir de zéro n’est peut-être pas facile. Un assistant fonctionnel peut vous aider…
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