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CV sans expérience

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CV sans expérience – un modèle comment écrire et des exemples
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On entend souvent dire que les employeurs modernes prêtent attention avant tout à l’expérience professionnelle du candidat. En effet, c’est une partie très importante de votre CV. Cependant, l’inexpérience peut aussi être votre… avantage.

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Compétences dans votre CV

Les employés qui débutent leur carrière n’ont pas les mauvaises habitudes des entreprises précédentes et ont tendance à être plus enthousiastes à propos de leur travail. D’ailleurs, soyons honnêtes, les spécialistes aguerris sont bien « plus chers ». Par conséquent, les employeurs préfèrent enseigner eux-mêmes la profession à un nouvel employé.

Dans un instant, vous verrez un exemple de CV sans expérience et vous apprendrez quels éléments y mettre en évidence pour que l’employeur vous invite à un entretien.

Créez un CV efficace en quelques minutes. Choisissez un modèle de CV professionnel et complétez rapidement toutes les sections de votre CV avec du contenu prêt à insérer et des conseils d’experts.

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CV sans expérience professionnelle – modèle

Prénom et nom

Numéro de téléphone

Adresse email

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Parcours professionnel

Je suis diplômé en gestion de l’Université de Varsovie. Durant mes études, j’ai effectué un stage de 3 mois chez FastCopy, une société de marketing internet. Au sein de votre entreprise, j’aimerais acquérir ma première expérience dans le travail de conception. À l’avenir, j’aimerais devenir chef de projet dans l’industrie informatique.

Compétences spécialisées

  • connaissances théoriques dans le domaine de la gestion des ressources humaines
  • très bonne connaissance d’Office (Excel, PowerPoint, Word)
  • Anglais – niveau C1
  • Permis de conduire B

Compétences générales

  • Capacité de travailler en équipe
  • attitude positive envers le travail et volonté de se développer
  • ouverture à l’apprentissage et aux nouvelles méthodes de travail
  • facilité à nouer des contacts

Stages étudiants

01.2019–03.2019 Copie rapide

Poste : Apprenti

Fonctions:

  • préparer des présentations dans PowerPoint (en anglais)
  • exécuter des bases de données dans Excel
  • participation aux réunions de l’équipe marketing

Éducation

2016–2019 Université de Varsovie

Majeure : Gestion

Baccalauréat obtenu

Intéressé

Je suis passionné par les nouvelles technologies et le développement de l’intelligence artificielle, c’est pourquoi j’associe mon avenir professionnel à l’industrie informatique.

Je consens au traitement de mes données personnelles par [nazwa firmy] afin de recruter pour le poste que je postule.

Vous savez déjà à quoi devrait ressembler un tel CV. Maintenant, nous allons passer en revue chaque section à tour de rôle, afin que vous sachiez comment rédiger un CV sans expérience pour vous-même et à quoi faire attention pour intéresser l’employeur.

Comment rédiger un CV sans expérience professionnelle ?

Nous savons que rédiger un CV sans expérience n’est pas facile. Nous avons préparé pour vous une instruction étape par étape sur la façon de préparer un tel document. Vous apprendrez ce qui doit être inclus dans le CV et comment rédiger chacun d’eux pour convaincre le recruteur de votre candidature.

1. Commencez votre CV avec un résumé accrocheur

Tout en haut d’un CV idéal devrait se trouver le soi-disant résumé de l’emploi, également connu sous le nom de section CV À propos de moi. Qu’est-ce que c’est? Il s’agit simplement d’une brève description de vos qualifications les plus importantes qui seront utiles pour un poste donné.

Dans un simple CV sans expérience, vous pouvez vous limiter à décrire votre formation et vos compétences, ainsi que les stages étudiants – bien sûr, si vous l’avez fait. Il convient également d’indiquer les plus grandes réalisations – par exemple, gagner un concours de photos ou une activité supplémentaire à l’université.

Dans votre situation, les objectifs professionnels seront également très importants, dans lesquels vous expliquerez à l’employeur pourquoi vous souhaitez travailler dans ce poste et quels sont vos projets professionnels pour l’avenir. N’oubliez pas de toujours faire correspondre votre résumé d’emploi à l’offre d’emploi. D’abord, écrivez sur les avantages qui répondent aux exigences de la publicité.

Il est préférable de préparer un résumé professionnel après avoir rédigé l’intégralité du CV. Pourquoi? À ce stade, vous saurez déjà exactement de quoi vous devriez être fier et à quels éléments l’employeur prêtera attention.

CV sans expérience – résumé professionnel

Je suis diplômé en gestion de l’Université de Varsovie. Durant mes études, j’ai effectué un stage de 3 mois chez FastCopy, une société de marketing internet. Au sein de votre entreprise, j’aimerais acquérir ma première expérience dans le travail de conception. À l’avenir, j’aimerais devenir chef de projet dans l’industrie informatique.

Un bon résumé professionnel dans le CV peut convaincre le recruteur. Vous n’avez rien à réinventer : choisissez un résumé rédigé par des experts et personnalisez-le vous-même dans le créateur de CV LiveCareer.

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2. Malgré le manque d’expérience, mettez en valeur vos compétences dans votre CV

Dans un CV moderne pour une personne sans expérience (ou dans un CV pour un étudiant, un CV pour un bachelier et un CV pour un étudiant), il est particulièrement important de bien décrire les compétences – à la fois dures et douces. Comme pour le résumé, vous devez le faire correspondre aux exigences de l’offre d’emploi. Tout d’abord, listez les compétences qui intéressent le plus l’employeur. Faites de même dans une lettre de motivation sans expérience.

La description des compétences dans le CV est mieux divisée en deux catégories – compétences dures (spécialistes) et douces (y compris les compétences interpersonnelles et les traits de caractère). Théoriquement, les premiers sont plus importants, mais maintenant l’importance des compétences non techniques augmente rapidement, il vaut donc la peine de les mentionner également lorsque vous rédigez votre premier CV.

Essayez d’être précis, détaillé et énoncez vos niveaux de compétence dans un domaine donné. Au lieu de « connaissance de l’anglais », écrivez « Anglais – niveau C1 ». Si vous avez suivi des cours ou obtenu des certificats, assurez-vous de le montrer.

CV sans expérience – un exemple de description de compétence

Compétences spécialisées

  • connaissances théoriques dans le domaine de la gestion des ressources humaines
  • très bonne connaissance d’Office (Excel, PowerPoint, Word)
  • Anglais – niveau C1
  • Permis de conduire B

Compétences générales

  • Capacité de travailler en équipe
  • attitude positive envers le travail et volonté de se développer
  • ouverture à l’apprentissage et aux nouvelles méthodes de travail
  • facilité à nouer des contacts

3. Essayez de créer une description de l’expérience dans votre CV. Même si tu penses ne pas en avoir

Certains candidats ne s’en rendent pas compte… ils ont déjà acquis leur première expérience professionnelle. Dans cette section, vous pouvez inscrire des stages étudiants, des stages ou du bénévolat dans votre CV. C’est une information très importante pour l’employeur, car elle montre que vous avez déjà fait vos preuves dans un travail d’équipe, que vous n’avez aucun problème à suivre les commandes ou que vous faites face au stress.

En revanche, les personnes qui changent de métier ou de secteur pensent souvent que leurs expériences précédentes n’ont pas d’importance dans leur CV pour un « nouveau » métier et renoncent à leur description. C’est une grosse erreur. Par conséquent, vérifiez d’abord soigneusement s’il y a des exigences dans l’offre d’emploi qui sont liées de quelque manière que ce soit à vos anciennes fonctions. Si c’est le cas, assurez-vous d’écrire à leur sujet.

N’oubliez pas non plus que même un emploi occasionnel ou d’été est un signal pour l’employeur que vous pouvez effectuer vos tâches avec diligence et que vous êtes une personne qui n’a pas peur du travail.

CV sans expérience – modèle de description de stage

Stages étudiants

01.2019–03.2019 Copie rapide

Poste : Apprenti

Fonctions:

  • préparer des présentations dans PowerPoint (en anglais)
  • exécuter des bases de données dans Excel
  • participation aux réunions de l’équipe marketing

Vous n’avez pas besoin d’avoir de l’expérience en rédaction de CV. DANS Créateur de CV LiveCareer vous trouverez du contenu prêt à l’emploi pour n’importe quel secteur et poste, que vous pouvez ajouter à votre CV en un seul clic.

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4. Décrivez votre formation de manière brève et concise

Bien entendu, si vous êtes apprenti ou étudiant sans expérience professionnelle, l’employeur fera certainement attention à votre formation dans votre CV. Cependant, vous n’êtes pas obligé d’écrire trop, il vous suffit de fournir les informations les plus importantes – années d’études, nom de l’université, de la faculté et du domaine d’études, ainsi que le titre académique obtenu.

De plus, si votre mémoire de licence, d’ingénieur ou de maîtrise était en lien avec la profession dans laquelle vous recherchez un emploi, il vaut la peine de donner son titre. Ces informations peuvent intéresser l’employeur et distinguer votre candidature.

Si vous êtes étudiant, vous n’avez pas besoin de mentionner le lycée, le collège ou l’école primaire dans votre CV. Le nom et le profil d’une école (par exemple, postsecondaire) ne doivent être saisis que s’ils sont liés à la profession dans laquelle vous recherchez un emploi – ou si vous n’avez pas étudié.

Mentionnez également tous les cours et formations que vous avez suivis. Il suffit de fournir leurs noms, organisateur et année d’achèvement. Cela peut être particulièrement important si vous préparez un CV sans expérience ni formation.

CV pour une personne sans expérience – description de la formation

Éducation

2016–2019 Université de Varsovie

Majeure : Gestion

Baccalauréat obtenu

5. Dans votre CV sans expérience, n’omettez pas la description de vos intérêts

Il peut sembler que les employeurs ne prêtent pas attention à la description des intérêts. En pratique, cependant, c’est un bon moyen de faire ressortir votre CV. Surtout si vous n’avez pas d’expérience et que vous devez « vous battre » un peu plus pour attirer l’attention du recruteur.

Vos centres d’intérêt doivent figurer tout en bas de votre CV – c’est certainement suffisant si vous les décrivez en 1 à 2 phrases. Essayez de montrer que vos passe-temps et vos passions sont liés d’une manière ou d’une autre à l’offre. Les employeurs aiment les candidats pour qui travailler est aussi un plaisir.

Ceci est particulièrement important si vous n’avez pas encore d’expérience dans une profession ou une industrie donnée. Si vous montrez que vous êtes toujours intéressé par un sujet donné, le recruteur est plus susceptible de vous donner une chance d’acquérir cette expérience – en vous embauchant.

Bien sûr, il ne s’agit pas d’inventer des intérêts. D’autant plus que vous devrez probablement en parler lors de l’entretien. Considérez simplement s’il existe des points communs entre vos intérêts et le poste pour lequel vous postulez.

CV sans expérience – un exemple de description d’intérêts

Intéressé

Je suis passionné par les nouvelles technologies et le développement de l’intelligence artificielle, c’est pourquoi j’associe mon avenir professionnel à l’industrie informatique.

6. N’oubliez pas la clause et essayez de faire tenir votre CV sur une seule page

Sous vos intérêts, veillez à ajouter une clause CV avec consentement au traitement des données personnelles, conformément aux dispositions en vigueur du RGPD. Vous le trouverez dans la formule curriculum vitae sans expérience au début de l’article.

Essayez également de tenir sur 1 page A4. Les employeurs lisent des centaines de CV chaque jour et ont rarement le temps de parcourir plusieurs pages de CV. Toutes les informations les plus importantes doivent être immédiatement visibles.

Exactement – votre CV ne doit pas seulement être concis, mais aussi esthétique. Utilisez des interlignes, des titres clairs, des puces et des caractères gras. Évitez les fautes de frappe et d’orthographe. De telles erreurs, même dans un bon CV, peuvent vous effacer immédiatement aux yeux de l’employeur.

Vous ne pouvez pas vous le permettre, surtout si vous n’avez pas encore d’expérience dans le poste pour lequel vous postulez. Dans une telle situation, vous devez faire plus d’efforts au départ et vous assurer que votre CV est parfait.

Vous souhaitez ajouter rapidement une clause à votre CV ? Créer un CV dans l’assistant. L’outil lui-même insérera la version actuelle de la formule dans votre CV et la placera au bon endroit dans le document.

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7. Soumettez votre CV dans le format le plus professionnel

Vous vous demandez en quoi…

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