Documents de candidature CV LETTRE DE MOTIVATION
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Présentation au sujet: « Documents de candidature CV Lettre de motivation » – Transcription de la présentation:
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Documents de candidature CV LETTRE DE MOTIVATION
Dr Renata Kowal
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Sources d’information sur le marché du travail :
Agences pour l’emploi, agences pour l’emploi, agences pour l’emploi et les carrières Sites Web consacrés au travail Annonces dans la presse ou suppléments de journaux Sites Web d’entreprises spécifiques Personnes employées dans une entreprise sélectionnée Visites Connaître les descriptions de poste Réseau de contacts « propres » Salons de l’emploi et portes ouvertes (réunions avec les employeurs , conseiller d’orientation)
3 Les sources mentionnées ci-dessus vous permettront de préparer des dossiers de candidature professionnelle et d’obtenir des réponses aux questions suivantes : Quelle formation requiert le poste ? Quelles compétences supplémentaires devez-vous démontrer (informatique, langues, permis de conduire) ? Quels traits de caractère as-tu ? Quels sont les horaires de travail et la forme d’emploi ? Quelles activités ferez-vous tous les jours, souvent et rarement ?
4 Dossier de candidature
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Lors de la préparation des dossiers de candidature :
N’oubliez pas qu’ils sont utilisés pour apprendre à vous connaître par un employeur potentiel Essayez d’y inclure quelque chose qui vous diffère de vos concurrents Écrivez sur vos passions, vos intérêts et vos réalisations, même s’ils ne sont pas liés au poste choisi faiblesses
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Pour préparer les dossiers de candidature :
systématiser les acquis au cours de l’école et des études, décrire les expériences que nous avons acquises.
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Apprentissages et stages terminés
Activités au sein du conseil des élèves, des organisations étudiantes ou du scoutisme Réalisations dans des concours de matières ou dans le sport Travail bénévole Travail d’été occasionnel (également « illégal ») Travail en tant que « Au Pair » Cours de langue terminés, permis de conduire Intérêts personnels (même s’il s’agit de poésie)
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CV et lettre de motivation sont :
documents de base utilisés par les demandeurs d’emploi. Ils n’ont pas à se ressembler. Ils sont soumis à certaines normes et sont un outil pour créer votre propre image professionnelle. Leur objectif est principalement d’attirer l’employeur potentiel vers le candidat, car il ne peut pas rencontrer toutes les parties intéressées – sur leur base, il fait une première sélection.
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Le document le plus important est le CV, c’est-à-dire le curriculum vitae professionnel
Le document doit avoir un destinataire spécifique. Recueillez des informations sur l’entreprise ou le département dans lequel vous souhaitez travailler Découvrez en quoi consiste le travail Découvrez le nom de la personne qui dirige l’entreprise ou un département donné
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Lors de la rédaction de votre CV, vous devez suivre ces règles :
Transparence Le CV doit clairement indiquer les qualités souhaitées par l’employeur. Chaque information doit être précisée, visible au « premier coup d’œil ». L’esthétique du CV doit être agréable à l’œil. L’employeur évalue notre personne à travers le prisme du CV. Les CV doivent être rédigés sur ordinateur et imprimés sur du papier blanc. Lisibilité Ce principe est lié au principe de transparence. Cependant, cela concerne plus la sphère linguistique que la sphère visuelle. Une personne qui lit un CV doit clairement comprendre son contenu. Économie La règle généralement acceptée dit qu’un CV ne doit pas dépasser 2 pages A4 d’un imprimé informatique (cette règle ne s’applique pas lors de la rédaction d’un CV européen). Spécificité Votre CV doit contenir des informations spécifiques sur nos réalisations. Les phrases complètes ne sont pas utilisées, seulement une mise en page « point » Matching Le CV contient des informations importantes du point de vue du futur employeur. Logique et continuité Nous devons éviter les trous de carrière (malgré le fait que cela se passe différemment dans la vie). D’après les informations contenues sur nous, il est bon que l’on puisse conclure que nous avons une vision précise de notre carrière et que nous savons ce que nous voulons faire dans la vie. Vérité Nous écrivons toujours la vérité dans notre CV.
11 types de CV
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Curriculum Vitae (CV) – MODÈLE
1. Données personnelles : nom et prénom, adresse de contact, numéro de téléphone (auquel vous êtes le plus rapidement joignable), 2. Scolarité : on liste à partir du dernier (on ne remonte qu’au lycée), en donnant le nom du l’université et le domaine d’études, rappelez-vous de leurs dates de début et de fin, et le nom de la spécialisation terminée, mentionnez les cours, les formations, et les noms des certificats obtenus (communicatif ou courant à l’oral et/ou à l’écrit) – sera vérifié! 4. Réalisations : bourses (scientifiques), publications, projets, affiches et messages lors de conférences, brevets et réalisations non scientifiques prouvant votre engagement (sportif, artistique) 5. Expérience professionnelle : pour les personnes prenant leur premier emploi : stages étudiants, stages , petits boulots, travail de vacances dans le pays et à l’étranger, volontariat, activité sociale, p. 6. Intérêts : en incluant ce point vous avez la possibilité d’intéresser le lecteur à votre personne, pas très généralement 7. Références (éventuellement) : – vous pouvez fournir les noms de personnes qui ont été prévenues de ce fait ou écrire que les références seront être fourni sur demande Je consens au traitement des données personnelles qui y sont contenues aux fins du processus de recrutement conformément à la loi sur la protection des données personnelles, Journal of Laws No. 133, article. 833. Signature
13 CV CHRONOLOGIQUE Ils se caractérisent par l’organisation d’expériences professionnelles dans l’ordre de la plus récente à la plus lointaine dans le temps ; montre le cours exact de la carrière; recommandé aux personnes qui ont et poursuivent constamment leurs objectifs professionnels et souhaitent continuer à se développer dans la direction choisie.
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Schéma du CV par ordre chronologique :
Données personnelles : nom et prénom, adresse actuelle de résidence, numéro de téléphone, adresse (si vous avez une adresse, vous pouvez ou non la fournir) ; date de naissance (par exemple, 5 mars (pas « mars »), 1979); situation matrimoniale (en cas de divorce ou de veuvage, il est préférable d’utiliser la femme célibataire / non mariée ou non mariée) Expérience professionnelle Éducation Cours et formations Connaissance des langues étrangères Compétences Intérêts Références Consentement au traitement des données personnelles
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Date et lieu de naissance : 13 septembre 1968. Katowice
Joanna Kowalska DONNÉES PERSONNELLES : Date et lieu de naissance : Katowice Adresse : Katowice, ul. Słoneczna 31 Téléphone : FORMATION : R. École technique de commerce de Katowice, technicien de vente EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE : 2008 – je cherche toujours un emploi, je suis au chômage 1996–2007 Magasin alimentaire et industriel « Mini-Sam », Siemianowice Śląskie, Poste : vendeur ; Responsabilités : service à la clientèle, réception et commande des marchandises, présentation des marchandises sur les étagères, comptabilité des ventes, manipulation des balances électroniques ; service de caisse 1990 – magasin de vêtements « Styl », Gliwice, Poste : vendeur Responsabilités : service client, commande d’assortiment, préparation d’un présentoir de magasin COMPETENCES : service de caisse et compétences en facturation informatique Rangement des marchandises avec une idée Communicabilité Adaptation rapide aux nouvelles conditions de travail Connaissances de base en anglais INTÉRÊTS : Broderie Culture de fleurs et jardinage Je consens au traitement de mes données personnelles aux fins du processus de recrutement conformément à la loi du 29 août 1997 relative à la protection des données personnelles (Journal des lois de 2002 101, article 926, tel que modifié)
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CV CIBLÉ (ciblé)
Il se caractérise par un classement en termes de compétences et de qualifications requises pour le poste pour lequel le candidat postule ; ce type de CV convient mieux aux personnes qui ont des expériences professionnelles nombreuses et diverses qui ne s’intègrent pas dans un plan de carrière ordonné.
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Schéma du CV dans la mise en page cible :
Données personnelles : nom et prénom, adresse actuelle, numéro de téléphone, adresse (si vous avez une adresse, vous pouvez ou non la fournir) Objectif professionnel Qualifications Expérience professionnelle Données personnelles : âge, état civil, enfants Résumé Compétences Consentement au traitement des données personnelles
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Jan KOWALSKI 35 – 000 Rzeszów ul. Jodłowa 8 Un téléphone : +48 123456789
OBJET PROFESSIONNEL poste de responsable du service commercial PIEKARMED, réf. K / 27 QUALIFICATIONS connaissance technique approfondie des équipements de boulangerie produits en Europe, de leurs applications et de leurs capacités de négociation d’exploitation capacité à préparer une campagne publicitaire capacité à gérer des équipes humaines EXPÉRIENCE gestion d’un service commercial de 30 personnes dans une usine de machines de boulangerie – augmentation des ventes au sein 3 ans par 45% () management Section export de 15 personnes au Machine Trading Center – négociation d’une série de contrats d’exportation vers les pays d’Asie et d’Amérique latine pour un montant de 2 millions. 200 mille () contrat en France – gestion du service technique (25 personnes) de la plus grande boulangerie « SUMI » () – assurer sans panne et continuité de production, améliorations de rationalisation DONNÉES PERSONNELLES J’ai 46 ans, je suis marié et j’ai un enfant. Ma famille est prête à déménager à Poznań, où se trouve le siège de l’entreprise. Je pourrai également me déplacer pour affaires dans tout le pays et à l’étranger. RÉSUMÉ Je suis prêt à relever les défis d’occuper le poste de chef du département des ventes de PIEKARMED et m’efforcer d’augmenter les ventes d’environ 20% d’ici 2 ans et de réduire les coûts de fonctionnement du département de 6% …
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