Modèles de CV gratuits à télécharger
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Vous cherchez un modèle de CV qui intéressera les employeurs ? Téléchargez les patrons préparés spécialement pour vous par Gratka.pl. Vous trouverez ci-dessous cinq modèles de CV différents – ce sont des modèles de CV gratuits à télécharger. Découvrez laquelle des formules correspond le mieux à votre profil professionnel. Créez votre CV exemplaire avec nous.
Comment rédiger un CV ? Patrons téléchargeables
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CV CHRONOLOGIQUE
Le CV chronologique est l’un des modèles les plus fréquemment choisis. Sa polyvalence et sa transparence permettent d’éviter facilement les erreurs. Un CV chronologique bien rédigé est une solution idéale pour les personnes qui ont des antécédents professionnels stables. Le CV est divisé en sections traditionnelles : détails personnels, expérience, formation, réalisations, qualifications supplémentaires, compétences, intérêts. N’oubliez pas que chacune de vos expériences professionnelles doit inclure les années exactes de travail, le nom de l’entreprise et la description du poste.
CV CLASSIQUE
CV TRADITIONNEL
CV CRÉATIF
Choisissez un CV chronologique si :
- vous vous souciez d’un modèle universel et commun
- vous avez un cheminement de carrière défini et cohérent
- vous souhaitez mettre en valeur une expérience professionnelle
- tu veux éviter les erreurs
- vous voulez un CV transparent et clair
- vous n’avez aucune interruption d’emploi.
CV FONCTIONNEL
Un CV fonctionnel est parfait pour les personnes qui ne veulent pas se vanter de leurs pauses dans leurs études ou leur travail. Dans un tel CV, nous ne fournissons pas les dates exactes d’embauche, mais nous nous concentrons principalement sur les compétences. C’est une bonne étape pour formuler un objectif de carrière dès le début. Ensuite, nous nous concentrons sur les compétences qui devraient être la section principale et la plus développée.
CV FONCTIONNEL n° 2
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Choisissez un CV fonctionnel si :
- vous avez travaillé dans diverses industries à divers postes
- vous avez de longues interruptions d’emploi
- vous n’avez pas beaucoup d’expérience professionnelle
- vous n’avez aucune expérience, mais avez acquis certaines compétences et qualifications
- vous voulez changer l’industrie.
La différence entre un CV chronologique et un CV fonctionnel réside dans la vaste section « Compétences » de ce dernier. Un CV fonctionnel doit mettre l’accent sur les compétences et les aptitudes et limiter les sections telles que l’expérience, l’éducation ou les compétences supplémentaires.
Quel que soit le type sélectionné, n’oubliez pas que le modèle de CV doit être préparé pour une offre d’emploi spécifique.
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