Nous écrivons un e-mail à l’employeur et envoyons notre CV – à quoi devez-vous faire attention ?
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Le premier point est d’attirer l’attention. Peu importe à qui nous écrivons, nous devons intéresser, ou du moins ne pas aliéner, le destinataire sur la liste des messages. Par conséquent, le sujet de notre message doit être accrocheur, et en même temps spécifique et pertinent. Pour que le destinataire n’ait pas à deviner ce que nous voulons dire. Bien sûr, évitez tout ce qui semble inélégant, comme les émoticônes et les points d’exclamation.
Ne blessons pas le destinataire
Si une entreprise donnée vous demande de taper des e-mails avec des documents de recrutement d’une manière spécifique, suivons-la strictement. Un responsable des ressources humaines peut effectuer de nombreux recrutements différents à la fois, et un certain titre de message et un format de référence aident à les garder organisés. Pour la même raison, il vaut la peine d’étiqueter les fichiers soit conformément aux directives, soit de manière aussi claire et cohérente que possible. Si nos documents se perdent dans un dossier rempli de fichiers non signés, notre employabilité chute.
Nous devons également nous rappeler que lorsque le recruteur a besoin de quelque chose, il écrit à ce sujet. S’il veut un CV de notre part, n’envoyez pas votre CV et lettre de motivation. De cette façon, nous ne remplirons que sa boîte, qui sera également importune. La même chose fonctionne dans l’autre sens, bien sûr. Si l’employeur demande un document ou une information, par exemple notre portfolio, donnons-le-lui.
De quelle adresse dois-je envoyer la correspondance?
Plus tôt, nous avons écrit sur le titre de l’e-mail. En plus de lui, notre adresse e-mail sera aussi souvent affichée sur la liste des messages. S’il lit « sebaJP87 @ … » ou « justynka92 @ … » nous ne serons pas pris au sérieux. De plus, il sera plus difficile de nous trouver dans la boîte. Même si nous n’avons pas encore d’adresse email contenant notre nom complet, n’hésitez pas à prendre quelques minutes pour la configurer en fonction de votre recherche d’emploi.
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Quoi écrire dans l’e-mail?
Il est également bon de se démarquer dans l’information elle-même. On est tenté d’utiliser des formules toutes faites, ou d’envoyer à chaque entreprise des informations avec exactement le même contenu ou de ne rien écrire. C’est un excellent moyen de se perdre dans la foule. Il serait bien mieux de prendre quelques minutes pour rédiger notre message dès le début en pensant à un destinataire précis. Il est bon à ce stade de souligner et d’expliquer notre intérêt pour une offre précise.
Comment dire bonjour et comment dire au revoir ?
N’oubliez pas de ne pas utiliser le mot « Bonjour », il est incorrect et même impoli dans la communication par e-mail. Il est bien préférable de choisir l’élégante « Chère Madame / Monsieur ». Si nous ne savons pas qui recevra l’e-mail, l’option sûre sera la version « Dames et Messieurs ». Si quelqu’un a des doutes, oui, nous mettre une virgule après un tel retour. à la fin, à la place du familier » Regards « , nous écrirons : » Cordialement « .
Sous quel format dois-je envoyer mon CV ?
La réponse est – tout ce que veut l’employeur. S’il n’a pas de préférences, optons pour le PDF. En convertissant un document texte dans ce format, nous pouvons être sûrs que notre futur employeur verra exactement ce que nous avons prévu de montrer.
Il se peut que nous utilisions Word et le destinataire – Open Office. Notre destinataire peut également être propriétaire d’un MacBook et utiliser Pages. Dans de telles situations, le même fichier peut sembler un peu différent et certains fragments peuvent devenir « déchirés ». PDF évite cela.
La photo dans le CV doit correspondre au poste
Parfois, l’employeur demande un CV avec une photo. Si nous postulons au poste de cuisinier, une photo professionnelle (non, un selfie n’est pas une photo professionnelle) de nous dans la cuisine fera certainement bonne impression. En essayant d’obtenir un emploi d’entraîneur à la salle de sport, nous pouvons nous permettre d’afficher la silhouette. Cependant, si vous envisagez de travailler dans un bureau, il serait sage d’envoyer une photo plus formelle nous montrant dans des vêtements qui correspondent au bureau.
Un polonais correct est important
Que nous postulions pour le poste de spécialiste de la découpe de volaille dans les usines de viande ou pour le poste de directeur d’agence dans une banque, nos erreurs de langue joueront en notre défaveur. Lors du premier contact, la personne qui lit notre e-mail ne sait pas à qui elle « parle ». Il ne se fait une opinion sur nous que sur la base du texte. S’il voit plus d’une faute de frappe, d’expressions familières ou d’erreurs linguistiques, il peut, en parlant brutalement, nous considérer comme inintelligents.
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