quand il n’est pas nécessaire d’ajouter une photo au CV ?
Une photo dans le CV est-elle obligatoire ? L’absence de photos sur votre CV réduira-t-elle vos chances d’être invité à un entretien ? Un CV sans photo sera-t-il perdu parmi les candidatures des autres candidats ?
Beaucoup de gens se posent ces questions. Si vous avez également de tels doutes, ne vous inquiétez pas – nous les dissiperons dans un instant. Grâce au modèle et aux astuces de cet article, vous allez créer un CV qui intéressera l’employeur, même s’il ne contient pas de photo.
Créez un CV efficace en quelques minutes. Choisissez un modèle de CV professionnel et complétez rapidement toutes les sections de votre CV avec du contenu prêt à insérer et des conseils d’experts.
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Modèle de CV à remplir sans photo (exemple)
Vous pouvez copier et utiliser le modèle de CV vierge ci-dessous sans photo. Si vous souhaitez créer un CV professionnel en ligne et le télécharger au format PDF ou DOCX, rendez-vous sur notre assistant.
Nom et prénom du candidat
Nom du poste actuel ou de la profession apprise
Numéro de téléphone
Adresse email
Lien vers le profil LinkedIn (facultatif)
Parcours professionnel
…
Compétences spécialisées
Compétences générales
Vivre
Dates de début et de fin de la coopération et nom de la société
Position: …
Fonctions:
Obligations supplémentaires :
Succès :
Éducation
Années d’études, nom de l’université et de la faculté
Direction: …
Nom du titre obtenu
Intéressé
…
Je consens au traitement de mes données personnelles par [nazwa firmy] afin de recruter pour le poste que je postule.
Vous savez déjà à quoi ressemble un CV vide à remplir, dans lequel vous n’ajoutez pas de photo. Familiarisez-vous maintenant avec tous les avantages et inconvénients de la création d’un tel document.
1. Le CV peut-il être sans photo ?
Nous vous rassurerons tout de suite – il n’y a aucune obligation formelle d’ajouter une photo à votre CV. Si vous le souhaitez, vous pouvez envoyer en toute confiance votre curriculum vitae sans photos et vous ne devriez pas être discriminé sur cette base.
L’obligation d’envoyer un CV avec photo apparaît principalement dans le cas des professions dans lesquelles l’apparence joue un rôle important (par exemple dans le CV de l’hôtesse). Si une telle annotation apparaissait dans l’annonce, l’absence de photo entraînera très certainement le rejet du document.
Vous pouvez envoyer un CV sans photo dans trois cas :
Lorsque vous envoyez votre CV à un employeur étranger
Premièrement, lorsque vous préparez un curriculum vitae pour un employeur étranger. Dans certains pays occidentaux (par exemple la Grande-Bretagne, les États-Unis, le Canada ou l’Australie), de peur d’être accusés de discrimination, les employeurs rejettent d’emblée un CV avec photo. Par conséquent, avant d’envoyer votre CV à l’étranger, vérifiez attentivement les règles des processus de recrutement dans un pays donné.
Vous n’avez pas de photo professionnelle
Deuxièmement, cela ne vaut pas la peine d’envoyer un CV avec une photo non professionnelle. Si vous n’avez que des photos de fêtes, de vacances entre amis ou de « selfies » avec des filtres amusants, mieux vaut ne pas les ajouter du tout à votre CV. Une telle photo ferait mauvaise impression sur l’employeur et laisserait entendre que vous n’êtes pas un professionnel.
Au poste qui vous intéresse, l’apparence n’a pas d’importance
Troisièmement, un CV sans photo ne sera pas un problème si vous postulez pour un poste où l’apparence n’a pas d’importance. Cela s’applique aux postes où, par exemple, vous travaillerez à domicile, vous ne rencontrerez pas de clients ou vous les servirez uniquement par téléphone et en ligne.
2. Pourquoi est-il préférable d’ajouter une photo à mon CV ?
Tout d’abord, une photo dans votre CV augmente les chances que le recruteur se souvienne de vous. Il est beaucoup plus facile d’associer un candidat dont vous connaissez l’apparence. Les documents sans photos se fondent simplement en une masse homogène et il est facile de rater même un très bon candidat.
De plus, une photographie bien choisie et réalisée peut confirmer votre « histoire ». Un bon exemple est la profession juridique où une photo d’entreprise de haute qualité ajoutée à un CV construit une image professionnelle du candidat et inspire confiance.
Bien sûr, cela fonctionne aussi dans l’autre sens. Si votre employeur recherche des « personnes positives qui se connectent facilement » et que vous avez une photo noir et blanc sombre sur votre CV, vous réduirez vos chances d’être embauché.
Vous n’avez pas besoin d’avoir de l’expérience en rédaction de CV. DANS Créateur de CV LiveCareer vous trouverez du contenu prêt à l’emploi pour n’importe quel secteur et poste, que vous pouvez ajouter à votre CV en un seul clic.
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3. Modèle de CV sans photo à compléter dans l’assistant en ligne. Comment se démarquer ?
Si vous avez décidé de préparer un CV sans photo, il est plus pratique de le faire dans l’assistant en ligne. Pourquoi? Grâce à un tel programme, vous n’aurez pas à vous soucier de formater le document et vous le créerez beaucoup plus rapidement.
Dans le créateur de CV LiveCareer, vous pouvez utiliser 12 modèles professionnels qui vous permettront de vous démarquer des autres candidats. Dans notre programme de rédaction de CV, vous trouverez également des conseils pratiques et des exemples à remplir et à insérer dans votre CV. Toutes les suggestions de contenu seront adaptées à votre expérience et au poste pour lequel vous postulez. Grâce à cela, vous n’aurez pas à vous demander quoi inscrire dans votre CV.
Dans l’assistant, vous pouvez également ajouter facilement une photo à votre CV, mais vous n’êtes pas obligé de le faire – grâce à des modèles professionnels, le document généré sera tout aussi beau sans photos.
4. Modèle de CV sans photo en PDF et DOC – comment le générer ?
Le CV au format PDF est de loin le plus professionnel et souhaité par les employeurs. Pourquoi? Parce qu’un tel document peut être facilement affiché par le recruteur sur presque n’importe quel appareil. De plus, le format PDF vous donne presque 100% confiance que l’employeur verra le document sous la forme dans laquelle vous l’avez envoyé.
C’est différent avec l’impression d’un CV en DOC ou DOCX. Dans un tel CV, vous pouvez facilement apporter des modifications au contenu ou à la mise en forme (par exemple dans Word). De plus, l’apparence d’un document peut différer considérablement selon l’appareil sur lequel il est affiché.
LiveCareer CV Creator vous offre de nombreuses possibilités pour générer un document. Vous pouvez télécharger votre CV (également sans photo) au format PDF, DOCX, et aussi au format TXT (fichier texte sans formatage, que vous pouvez ouvrir par exemple dans un cahier).
En utilisant l’assistant CV, vous pouvez également l’imprimer immédiatement, sans avoir à le télécharger.
Nous espérons que nos conseils vous ont aidé à décider comment créer un CV tout fait sans photo et si cela en vaut la peine. N’oubliez pas que la chose la plus importante dans la rédaction d’un CV est de mettre en évidence vos compétences clés. La photographie n’est qu’un ajout qui peut (mais ne doit pas) enrichir votre CV.
Si vous vous demandez toujours comment et s’il faut créer un CV sans photo, décrivez votre cas dans le commentaire sous l’article. Ensemble, nous déterminerons quel type de CV vous devez préparer.
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Merci pour votre visite on espère que notre article quand il n’est pas nécessaire d’ajouter une photo au CV ?
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