Qu’écrire dans l’email lors de l’envoi de votre CV ? – Modèle de corps de message
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Quoi écrire dans votre email de CV pour augmenter vos chances d’être invité à un entretien ?
Habituellement, les candidats envoient la même formule ennuyeuse à chaque entreprise. Le savez-vous de quelque part ?
« En réponse à une offre d’emploi, j’envoie mon CV… »
Ensuite, c’est aussi généralement similaire … Le même contenu du message du CV. Le même curriculum vitae envoyé en masse à des dizaines d’employeurs potentiels.
Il n’y a rien de mal à cela. Tout le monde le fait… C’est vrai, mais vous voulez vous démarquer et être un meilleur candidat, non ?
Dans cet article, vous apprendrez :
- comment titrer un email avec cv
- comment rédiger un e-mail avec un curriculum vitae
- quoi écrire dans un e-mail avec un CV
- comment écrire un e-mail sur un emploi sans annonce.
Et:
- Je vais vous montrer un modèle d’e-mail avec un CV et des exemples sur la façon de commencer et de terminer un message d’emploi ;
- Je partagerai avec vous ma stratégie sur la façon d’envoyer mon CV pour obtenir plus d’offres d’emploi. Envoi de votre CV deviendra plus efficace !
3 MODÈLES D’EMAILS AVEC CV. Nous avons préparé 3 modèles d’e-mails avec des CV avec des exemples. Vous pouvez facilement les associer à votre message et l’envoyer immédiatement à l’employeur. Téléchargez des modèles d’e-mails de CV gratuits ici
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À droite : modèle de CV – voir d’autres modèles ici
Voici l’avis de Gosia – l’un des utilisateurs de notre assistant :
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1. Jcomment titrer l’email avec CV?
Que peut-on inclure dans l’objet d’un message CV ?
Tout d’abord, je vais vous montrer à quoi ressemble votre e-mail de CV dans la boîte aux lettres de l’employeur :
Titres d’e-mails identiques…
Contenu identique du message du CV (souvent il s’agit d’un message automatiquement joint par le portail emploi)…
Est-il possible d’envoyer un CV de manière à avoir un avantage sur les autres candidats dès le départ ?
En règle générale, l’offre d’emploi comprend des conseils sur la façon de titrer votre e-mail de CV. Souvent, vous devrez entrer un numéro de référence ou un titre de poste. Grâce à cela, le futur employeur peut vous trouver plus rapidement dans sa boîte de réception. Assurez-vous de suivre ces règles! Dans le cas contraire, votre CV risque de ne pas parvenir à la personne en charge de votre recrutement.
Cela vaut-il la peine d’ajouter quelque chose dans la ligne d’objet de votre e-mail de CV ?
Y a-t-il quelque chose qui vous distingue des autres candidats ? Additionnez-le !
Vous n’avez pas beaucoup d’espace dans le titre, vous devez donc être précis. Je vais vous montrer des exemples.
Lorsque je travaillais en tant que recruteur, certains candidats ajoutaient dans le titre, par ex.
- Directeur Marketing, 15 ans d’expérience.
- Représentant des ventes, expérience en b2b.
Considérez s’il y a quelque chose de particulièrement important sur la liste des exigences pour le candidat idéal. Si c’est le cas, essayez de l’inclure dans la ligne d’objet. Cela vous aidera à attirer l’attention de l’employeur.
Attention: Assurez-vous que votre CV attire également l’employeur dès le premier instant. Assurez-vous d’inclure toutes les informations les plus importantes sur la première page.
La liste des compétences, les réalisations professionnelles et les deux derniers postes doivent habilement attirer l’attention de l’employeur. Le contenu est la chose la plus importante dans un CV, mais il faut savoir attirer l’attention du recruteur sur les points importants du CV.
Nous avons créé le CV à droite pour Jan dans le nôtre Créateur de CV (créez votre CV en 5 minutes ici). A noter que grâce à la colonne de gauche nous avons réussi à montrer les compétences et connaissances des langues étrangères sur la première page du CV.
Le résumé professionnel en haut montre les réalisations importantes de John. Si vous voulez savoir comment rédiger un CV mieux que 9 candidats sur 10, consultez l’article ci-dessous :
« Comment rédiger un CV qui vous procurera un emploi ? » (lire)
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Consultez d’autres modèles, créez un CV et téléchargez le document au format PDF ici.
2. Comment nommer mes fichiers de CV et de lettres de motivation ?
Que faut-il retenir d’autre lors de l’envoi d’un e-mail avec un CV ?
Essayez de titrer vos documents de candidature selon la formule :
- Prénom_nom_CV.pdf,
- Prénom_nom_LM.pdf.
Il convient également d’ajouter le nom de l’entreprise.
Après l’enregistrement sur le disque, ces fichiers nommés sont plus faciles à trouver. Je dis cela de mon expérience en tant que recruteur. Souvent, les candidats envoient un dossier intitulé « CV« Ensuite, il est difficile de trouver un curriculum vitae d’un candidat en particulier.
Veillez simplement à ne pas confondre le nom de l’entreprise ou à envoyer un fichier de travail. J’ai vu des dizaines de documents nommés CV1, CV IT, CV final, copie CV etc.
L’envoi d’un tel dossier montre la négligence du candidat et ne crée pas une bonne première impression.
Voir aussi : Le CV est-il signé ?
3. Qu’écrire dans l’e-mail avec votre CV ? (Modèle)
L’une des pires choses que vous puissiez faire est d’envoyer un e-mail de CV vierge.
Envoyer votre CV dans un message vierge ne vous aidera pas à faire bonne impression ! Qu’en pense alors l’employeur ?
Si vous n’avez pas envie d’écrire un « Bonjour » poli, pourquoi devrais-je consacrer du temps à votre CV ?
L’employeur ou le recruteur peut voir le contenu de l’e-mail avec le CV avant même de télécharger le CV sur le disque.
Écrivez un message à l’employeur potentiel selon l’exemple ci-dessous :
- salutation (« Madame »)
- référence à l’annonce (« Je vous écris en conjonction avec une annonce pour le poste X à YZ. »)
- une motivation courte mais distinctive (« Je souhaite poursuivre mon développement professionnel dans votre entreprise, car – ici proposez une raison qui vous distinguera des autres candidats. »)
- la raison pour laquelle vous devriez être invité à l’entretien (« J’ai 10 ans d’expérience réussie dans la vente de produits bancaires. »)
- informations sur les documents joints (« Je joins mon CV et lettre de motivation créés pour votre entreprise. »)
- salutation (« Merci pour votre temps et j’attends avec impatience une interview. Cordialement »)
Vous pouvez également utiliser ce modèle si vous écrivez un e-mail avec un CV sans annonce.
Ceci n’est qu’un exemple, mais il montre ce qu’il faut rechercher lors de l’envoi d’un message CV. Essayez de rendre votre image parfaite à tous points de vue.
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Êtes-vous sûr que vos documents sont efficaces et correspondent à l’annonce ? Assurez-vous que votre lettre de motivation ne finisse pas à la poubelle :
Comment rédiger une lettre de motivation qui ne finira pas à la poubelle – 5 conseils (à lire)
4. Faites une « liste de contrôle » avant l’expédition.
Nous avons demandé à Violetta Rymszewicz, l’auteur des entrées de rymszewicz.natemat.plpour nous indiquer ce qui peut être écrit d’autre dans l’e-mail avec le CV et ce qu’il faut faire avant d’envoyer l’e-mail à l’employeur.
Vérifiez ce qui suit liste de contrôle avant d’envoyer votre CV :
- Avez-vous rempli le champ « Sujet » ?
- Avez-vous écrit dans le champ « Sujet » quelle position concerne votre réponse ?
- Avez-vous inclus le symbole de recrutement ?
- Avez-vous lu l’e-mail avant de l’envoyer ?
- As-tu vérifié les pièces jointes ?
- L’e-mail du destinataire est-il correctement orthographié ?
- Avez-vous conservé une copie et une confirmation d’envoi de l’e-mail avec votre CV ?
Voir aussi le guide : Salutations. Devriez-vous utiliser « bonjour », « bien cordialement » ou « sincèrement » dans l’e-mail ?
5. Qu’écrire dans l’e-mail avec votre CV, si vous postulez via pracuj.pl ?
Et si vous postuliez via le portail d’emploi le plus populaire de Pologne ?
Pour plus de commodité, vous pouvez utiliser le modèle de message automatiquement joint à chaque candidature. Cependant, ce n’est pas la meilleure solution.
Pourquoi cela ne vaut-il pas la peine d’utiliser un modèle de message dans un e-mail de travail ?
La plupart des candidats le font. Si vous contribuez et montrez que vous vous souciez de vous, vous avez la possibilité de faire bonne impression auprès de votre employeur. Personnalisez votre message.
Ajoutez simplement 2 phrases de vous-même :
- Pourquoi aimez-vous une offre d’emploi spécifique?
- Pourquoi pensez-vous être le bon candidat ?
Utilisez les instructions du point 3 et écrivez un message similaire.
Voir aussi : Prix anniversaire dans le secteur budgétaire – que dit le Code du travail ?
6. Quoi ne pas écrire dans l’e-mail avec votre CV ?
Je sais que vous envoyez beaucoup de messages sur le travail.
Mais n’oubliez pas que vous envoyez le même CV partout est l’une des principales raisons pour lesquelles les candidats ne sont pas invités à un entretien.
Si vous décidez toujours de ne pas faire correspondre votre CV à une offre d’emploi spécifique, je n’écrivez pas un email avec un CV à partir de zéroau moins assurez-vous de supprimer la balise « FW « : à partir de l’objet du message.
Personne n’aime recevoir des messages redirigés. Pour 100 e-mails de CV que je voyais chaque jour, au moins quelques-uns étaient redirigés de manière désordonnée.
7. Déterminez qui est le destinataire de votre message CV
Cela vaut la peine de faire un effort pour déterminer qui sera le destinataire de votre e-mail avec votre CV. Surtout si vous envoyez message de CV sans annonce.
Pourquoi vaut-il la peine d’envoyer un e-mail concernant un emploi à une personne en particulier ?
Il est possible que votre employeur lise votre message rapidement et qu’il se souvienne de vous. Il vous faudra plus de temps pour envoyer votre CV à des personnes spécifiques, mais vous obtiendrez également plus de réponses.
Parfois, conformément aux instructions de l’offre d’emploi, nous envoyons le CV directement à la personne procédant au recrutement. En règle générale, cependant, vous ne trouverez qu’une adresse générale ou vous postulerez via pracuj.pl ou le formulaire de recrutement.
Que faire si vous n’avez qu’une adresse e-mail générale ?
Vous pouvez rechercher des profils de personnes impliquées dans le recrutement dans une entreprise donnée sur Goldenline ou LinkedIn. Les collaborateurs RH publient généralement les offres d’emploi actuelles sur leurs profils.
Vous pouvez également essayer d’appeler l’entreprise et savoir qui fait ce recrutement spécifique. Il n’est pas toujours facile de déterminer les données d’un recruteur, mais l’effort peut payer. Surtout s’il s’agit d’une offre d’emploi qui vous tient vraiment à cœur.
Si vous postulez à une boîte aux lettres générale (kariera@company.xyz.com), vous devez vous rappeler qu’elles sont inondées de messages de candidats. Il vaut mieux que votre e-mail de CV attire l’attention…
8. Comment écrire un e-mail sur un emploi sans annonce ?
Vous connaissez déjà le nom de l’employeur, du supérieur immédiat ou du recruteur. Comment obtenir son adresse e-mail ?
Nous allons commencer par la manière la plus simple. Entrez la commande suivante dans Google
« *@domena.pl » prénom et nom
Peut-être que vous pouvez trouver l’adresse e-mail que vous recherchez tout de suite. Sinon, vous trouverez au moins les adresses d’autres personnes. Les boîtes aux lettres d’une entreprise donnée sont généralement créées selon la même règle, par ex.
- j.nowak@firma.pl
- jan.nowak@firma.pl
Associez maintenant le nom et le prénom au schéma et vous connaissez déjà l’adresse du recruteur.
Vous voulez vous assurer que l’adresse de votre employeur est correcte sans envoyer votre CV ?
Utiliser l’application Rapportif. Certaines options sont gratuites.
Entrez simplement l’adresse et l’outil vérifiera si l’e-mail existe. Simple n’est-ce pas ? J’ai souvent utilisé cette méthode lorsque je travaillais en tant que recruteur et devais rechercher des candidats pour divers postes.
Rappelles toi: Parfois, il peut ne pas être possible de déterminer les détails du recruteur.
Si vous vous souciez d’une offre d’emploi spécifique ou si vous postulez à une entreprise sans annonce, cela vaut toujours la peine d’essayer cette méthode.
Pour les avancés : Les méthodes ci-dessus ont échoué? Vous connaissez le nom du recruteur et vous souhaitez absolument envoyer un message ? Tirer profit de cette feuille. Saisissez le nom, le nom et le domaine de votre entreprise. La feuille de travail vous montrera toutes les combinaisons possibles. Si la personne que vous recherchez a une adresse e-mail, 99% d’entre elles seront sur cette liste. Vous avez juste besoin de le vérifier avec l’un des outils que j’ai mentionnés plus tôt.
Avez-vous également besoin d’écrire une lettre de motivation? Dans notre assistant, vous trouverez …
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