Rubrique dans le CV – objectif de carrière des compétences, etc.
Lors de la rédaction d’un CV, vous devez vous efforcer, chaque mot du CV doit être pensé avant qu’il ne passe entre les mains de l’employeur.
Il n’y a pas de domaines moins importants dans votre CV. L’ensemble correctement complété forme un tout cohérent.
Que signifie « correctement » ? – Signifie correctement comme prévu par l’employeur.
Avant de commencer à rédiger un document, choisissez le modèle approprié ou préparez le vôtre, n’oubliez pas la clarté et la lisibilité. Inutile de rédiger des CV professionnels trop longs, préparez au maximum 2 feuilles A4. En moyenne, l’employeur passe environ 8 secondes à lire un CV.
Photo dans le CV – c’est un élément très important de l’ensemble du document, vous savez que les meilleures photos sont prises par un photographe professionnel. Si nous n’avons pas de photo à jour, nous pouvons prendre la photo à la maison, par exemple avec un téléphone, prendre des photos sur un fond uniforme et neutre, tout le visage doit être visible sur la photo (expression amicale – vous pouvez essayez un léger sourire, des cheveux coiffés, une peau soignée, chez les hommes pas de barbe de 3 jours). Si vous prenez la photo vous-même ou avec l’aide d’amis, veillez à recadrer au format 3 × 4 (largeur x hauteur).
But de la carrière – une ou deux phrases qui nous définiront professionnellement, ce que nous voulons faire maintenant et dans le futur, quels objectifs nous voulons atteindre. La rubrique « objectif professionnel » n’est pas assez populaire, elle apparaît en moyenne dans 20 % des CV.
Exemple:
Travailler en tant que directeur des ventes pour améliorer les qualifications.
Vivre – c’est un élément très important du CV. Rendez cette colonne claire et lisible. Travail, expérience professionnelle – décrivez en détail les tâches exercées sur le lieu de travail (dans différentes entreprises, des postes similaires peuvent être chargés de tâches différentes). Le contenu de l’offre d’emploi à laquelle vous répondez doit être l’inspiration pour la description des tâches (essayez de vous rapprocher des attentes de l’employeur – ne mentez pas, un mensonge finira tôt ou tard).
Rappelez-vous la chronologie inversée – dernière expérience de travail en haut.
Exemple:
03/2018 – 12/2019
SuperrDent – Clinique dentaire à Varsovie
poste : gestionnaire
Responsabilités:
- veiller à la meilleure image possible de l’entreprise,
- organiser la formation du personnel,
- organisation du temps de travail,
- préparation des offres cliniques,
- gestion du site web et des profils sur les réseaux sociaux,
- préparer et superviser les campagnes de marketing et de publicité menées.
Compétences – cet élément du CV peut être divisé en trois catégories : compétences universelles, spécialisées, adaptatives.
et. Compétences universelles – ce sont des compétences acquises dans un autre emploi, des compétences qui peuvent être facilement utilisées par un futur employeur.
b. Compétences spécialisées – compétences liées précisément aux caractéristiques de la profession.
c. Compétences adaptatives – Compétences liées à nos traits de personnalité.
Quelques exemples de compétences d’adaptation :
- ponctualité,
- responsabilité,
- la créativité,
- travail en équipe,
- attitude de résolution de problèmes,
- résistance au stress.
Nous pouvons mettre notre connaissance des langues étrangères dans la rubrique compétences.
Exemple:
Anglais – B1 – intermédiaire ;
Allemand – A2 – basique;
Intéressé – intérêts dans le CV est une section qui doit fournir à l’employeur des informations importantes sur notre personnalité et nos prédispositions.
Exemples:
- Sport, si nous jouons au football, au handball, au volley-ball (ou jouons à tout autre jeu d’équipe) – il s’agit d’informations pour l’employeur sur notre capacité à travailler en équipe ;
- Sport, on pratique des arts martiaux (ex. MMA, karaté, boxe) ou des sports de force, ex. musculation – pour l’employeur cela signifie individualisme, cohérence dans l’action, cela peut aussi signifier le manque d’esprit du candidat pour le travail en équipe ;
- Livres, films, sports ; – ces informations n’intéressent pas l’employeur, elles sont assez générales et donc ennuyeuses ;
- Artisanat – dessin, peinture, sculpture, photographie, etc. – de tels intérêts témoignent de la créativité du candidat.
Informations sur la protection des données personnelles – en Pologne, il y a une obligation légale d’inclure des informations / une clause sur la protection des données personnelles, plus : le contenu de la clause CV
Découvrez aussi plus d’articles dans nos catégories Lettre de motivation & Conseils CV .
Merci pour votre visite on espère que notre article Rubrique dans le CV – objectif de carrière des compétences, etc.
, pour nous aider, on vous invite à partager l’article sur Facebook, twitter et whatsapp avec les hashtags ☑️ #Rubrique #dans #objectif #carrière #des #compétences ☑️!
