Travail saisonnier et occasionnel dans le CV
De nombreuses personnes n’incluent pas le travail saisonnier ou occasionnel dans leur CV car elles estiment que les employeurs ne le traitent pas comme une expérience à part entière.
C’est une erreur!
Le travail saisonnier ou occasionnel peut être un atout supplémentaire dans votre CV. Cependant, vous devez savoir comment le décrire.
Dans cet article vous trouverez :
- des conseils pour décrire correctement et efficacement le travail saisonnier ou occasionnel dans votre CV
- un modèle pour une description d’un emploi saisonnier / occasionnel dans un CV avec des exemples
- des conseils pratiques sur la façon de rédiger un CV pour un travail saisonnier / occasionnel.
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1. CV travail saisonnier et occasionnel – comment s’inscrire ?
J’ai une bonne nouvelle – vous pouvez inscrire un emploi saisonnier ou occasionnel sur votre CV de la même manière que n’importe quelle autre période d’emploi à temps plein.
Une description du travail saisonnier et occasionnel dans le CV est placée dans la section expérience de travail. Indiquez les conditions d’emploi (y compris les mois et les années), le nom de l’employeur, le poste, les responsabilités et les réalisations, le cas échéant.
Vous pouvez également saisir des informations indiquant qu’il s’agissait d’un travail de vacances, saisonnier ou complémentaire (alors l’employeur n’aura pas à se demander pourquoi la période d’emploi est si courte).
N’oubliez pas que les postes précédents sont inclus dans le CV dans le soi-disant chronologie inversée. Votre employeur actuel ou récent devrait être au sommet. Ensuite, vous décrivez les anciennes positions.
L’exception peut être si votre travail saisonnier ou occasionnel passé est étroitement lié à l’offre d’emploi. Ensuite, cela vaut la peine de le mettre en évidence dans la partie supérieure de la description de l’expérience.
Comment mettre ces conseils en pratique ? Nous vous montrerons dans le prochain chapitre.
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2. CV travail occasionnel et saisonnier – modèle
N’oubliez pas que les employeurs apprécient divers types d’expérience de travail, même si elles vous semblent insignifiantes. Si, par exemple, vous avez travaillé dans la récolte de fruits de saison à l’étranger, cela prouve que vous utilisez une langue étrangère de manière communicative.
N’ayez donc pas honte d’inscrire ce type d’activité dans votre CV ! Ci-dessous, vous verrez des exemples sur la façon de le faire efficacement.
Emploi saisonnier dans le CV – modèle
06.2019–09.2019 Cinéma « Hollywood » (job d’été)
Position: Personnel de caisse / service à la clientèle
Responsabilités:
- service client (en polonais et en anglais)
- service billetterie
- préparation et vente de produits alimentaires
- garder l’installation propre
Réalisations:
- employé du mois (août 2019)
Travail occasionnel dans le CV – modèle
07.2020–09.2020 Restaurant « Okoń » à Jurata
Position: Fournisseur
Responsabilités:
- livraison de repas aux clients
- emballer et sécuriser les commandes
- déchargement des marchandises
- aide de base au nettoyage des locaux
Comme vous pouvez le constater, la description d’un emploi saisonnier ou à temps partiel dans votre CV peut sembler tout aussi professionnelle qu’un emploi à temps plein.
Lors de la préparation de cette section, n’oubliez pas qu’elle doit être adaptée autant que possible à l’offre d’emploi qui vous intéresse. Comme le conseillent les experts MytheAvant de rédiger votre CV, lisez attentivement les exigences de l’annonce et mettez en évidence les qualifications et les expériences qui intéresseront le plus l’employeur.
Donc, si vous postulez pour un emploi de bureau, cela n’a aucun sens d’écrire dans votre CV que vous avez récolté des fraises en Norvège de manière saisonnière il y a 7 ans. Cependant, lorsque, par exemple, vous postulez à un poste de vente, travailler avec le service client au cinéma l’été précédent sera une expérience précieuse.
Vous vous demandez aussi si vous pouvez également entrer dans le travail illégal sans contrat dans votre CV ? La réponse est oui. On vous l’explique en détail dans l’article : Est-il possible d’inscrire du travail illégal dans votre CV ?
Vous avez peu d’expérience mais souhaitez créer un CV efficace ? Consultez nos guides :
3. Comment rédiger un CV pour un travail saisonnier / occasionnel
Si, en revanche, vous souhaitez rédiger un curriculum vitae pour un travail saisonnier ou occasionnel, vous devez suivre les règles standard de rédaction d’un curriculum vitae.
Tout d’abord, comme nous l’avons déjà mentionné, votre CV pour le travail saisonnier doit correspondre le plus possible à l’offre d’emploi. Concentrez-vous sur les compétences, l’expérience, les qualifications et les connaissances qui intéresseront le plus l’employeur.
Quelles autres règles devez-vous suivre ?
- Assurez-vous d’avoir des informations personnelles et de contact correctes
Lorsque vous saisissez vos données dans votre CV, faites attention aux fautes de frappe. Surtout dans le cas des coordonnées – une simple erreur peut empêcher le recruteur de vous contacter. N’oubliez pas que votre CV doit inclure une adresse e-mail professionnelle, comprenant, par exemple, vos nom et prénom. Évitez les adresses privées avec des surnoms, etc.
- Dans votre CV pour le travail saisonnier, ajoutez un résumé professionnel
En haut du CV doit se trouver le soi-disant Parcours professionnel. Il s’agit d’une brève description de vos qualifications, expériences, réalisations et objectifs professionnels les plus importants, adaptée aux exigences de l’offre d’emploi. Grâce à cette section, l’employeur portera immédiatement attention à vos plus grandes forces, sans avoir à lire le document en entier.
- Décrivez vos qualifications en détail
Dans chaque CV, même pour un travail saisonnier ou occasionnel, vous devez être aussi détaillé et précis que possible. Pour que l’employeur n’ait rien à deviner. Cela vaut également la peine de montrer vos chiffres et vos réalisations. Il vaut bien mieux dire « j’ai augmenté mes ventes de 10 % » que « j’ai eu de bons résultats de vente ».
- Dans votre CV pour un travail saisonnier ou occasionnel, ajoutez une clause appropriée
La clause CV actuelle doit se trouver tout en bas du document. En faisant cela, vous consentez au traitement de vos données personnelles. Si vous n’ajoutez pas cette règle, votre CV risque de finir dans la déchiqueteuse tout de suite.
Des conseillers de Université Laurent ils vous recommandent de limiter votre CV à 1 page A4. De cette façon, vous montrerez à l’employeur que vous avez confiance en vos qualifications clés et que vous n’avez pas à saisir d’informations moins significatives. De plus, les recruteurs n’ont de toute façon pas le temps de lire des documents de plusieurs pages.
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Avez-vous également besoin d’écrire une lettre de motivation? Dans notre assistant, vous trouverez des modèles modernes à remplir et des conseils pratiques. Créez une lettre de motivation en 5 minutes ici.
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Vous souhaitez ajouter un emploi saisonnier ou occasionnel à votre CV ? Avez-vous d’autres questions liées à la rédaction d’un CV? Vous pouvez les poser en commentaire sous l’article. Nous serons heureux de pouvoir vous aider!
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