14 modèles de lettres de motivation pour parfaire votre prochaine candidature

14 modèles de lettres de motivation pour parfaire votre prochaine candidature
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Personne ne semble d’accord sur les lettres de motivation. Combien de temps faut-il pour les perfectionner ? Les recruteurs les lisent-ils même ? Est-il préférable d’envoyer simplement votre CV et de l’appeler un jour ?

Je ne suis pas dans les RH, mais j’ai été approché par des candidats qui se demandaient si leur lettre de motivation serait réellement lue. Ma réponse est une réponse que peu d’entre eux voulaient entendre : « parfois ». Parfois, il sera lu. D’autres fois, vous pouvez vous contenter d’envoyer votre curriculum vitae, comme lorsque vous réseautez pour postuler à un poste.

La vérité est que vous ne pouvez pas vraiment prédire au cas par cas – et il vaut mieux prévenir que guérir. Dans la plupart des cas, avoir une lettre de motivation vous donnera un avantage, contrairement à votre curriculum vitae. Cela vous permet de montrer vos compétences rédactionnelles, de fournir des détails que vous ne pouviez pas faire figurer sur votre CV, de démontrer votre passion et de montrer votre volonté de consacrer autant de temps et d’efforts que possible.

Lettre de candidature

Une lettre de candidature est un document écrit adressé à un employeur par un demandeur d’emploi, expliquant pourquoi il est intéressé et qualifié pour un poste vacant. Plus communément appelé lettre de motivation, ce document peut se présenter sous la forme d’un e-mail, d’un document MS Word ou d’un modèle de candidature similaire proposé par l’employeur.

Cela semble assez basique, non? Les lettres de motivation peuvent avoir différents niveaux d’importance pour un employeur en fonction de l’industrie dans laquelle vous travaillez et de l’emploi pour lequel vous postulez. Si vous envisagez d’écrire une lettre de motivation, gardez à l’esprit qu’elle doit posséder certaines qualités qui ne sont pas incluses dans la définition ci-dessus.

Quoi inclure dans une lettre de motivation

Alors, que devriez-vous inclure? Nous laisserons les 11 modèles sous cette liste faire la plupart des discussions. Quel que soit celui que vous téléchargez, faites attention aux éléments suivants, qui devraient tous transparaître dans la lettre que vous enverrez à votre futur responsable.

1. Coordonnées

Les lettres de motivation ne devraient pas simplement porter ton coordonnées, mais aussi celles de l’entreprise pour laquelle vous postulez. Les informations de contact incluent votre numéro de téléphone, votre adresse e-mail et tous les comptes de réseaux sociaux que vous souhaitez partager et recevoir des connexions.

L’adresse du domicile n’est pas obligatoire, mais elle peut rassurer l’employeur sur le fait que vous habitez déjà à proximité et que vous n’aurez aucune difficulté à vous rendre au bureau.

Évitez de proposer des numéros de téléphone, des adresses e-mail ou des adresses réelles qui appartiennent à votre employeur actuel. L’utilisation de votre adresse Gmail personnelle sur votre messagerie professionnelle, par exemple, garantit que votre correspondance avec les recruteurs reste séparée de toutes vos communications professionnelles actuelles.

2. Une ligne d’adresse personnelle

Car aussi souvent que vous voyez « à qui de droit » en haut des lettres de motivation aujourd’hui, faites de votre mieux pour éviter d’écrire cette ligne épuisée.

Les lignes d’adresse qui spécifient une personne ou une entreprise attirent l’attention de votre lecteur beaucoup plus rapidement et montrent à l’employeur que vous avez pris le temps d’adapter votre lettre de candidature à celle-ci. Vous n’avez pas le nom du recruteur ? « Les employeurs de [company name] » fera très bien.

3. Un crochet

Un « crochet » est une introduction intelligente qui « accroche » votre lecteur à vouloir en savoir plus. Considérez-vous comme un candidat à un poste : qu’est-ce qui vous rend unique ? Qu’en est-il de votre carrière pour qu’un recruteur soit intrigué par le fait que vous puissiez présenter une première phrase intéressante ?

4. Pourquoi vous êtes qualifié

Il va de soi que vous devez résumer votre expérience professionnelle dans votre lettre de motivation. Cependant, les meilleures applications d’aujourd’hui décrivent Pourquoi cette expérience qualifie le candidat pour l’emploi pour lequel il postule. Par exemple, ne vous contentez pas de déclarer que vous avez passé trois ans à écrire pour un blog d’entreprise. Expliquez que ce type de travail se prête à la gestion hebdomadaire du calendrier de contenu de votre nouvel employeur potentiel.

5. Connaissance générale de l’entreprise

Des erreurs grammaticales peuvent signifier que votre candidature est jetée à la poubelle, mais ce n’est pas la seule chose qui pourrait faire jeter votre lettre de côté. L’utilisation d’une lettre de motivation générique « taille unique » – surtout si vous oubliez de changer le nom de l’entreprise – réduira également vos chances d’obtenir un entretien.

Donc, si vous prenez le temps d’écrire une lettre de motivation, prenez le temps de commenter l’entreprise elle-même. Pourquoi postulez-vous à cette entreprise? Qu’en est-il de leur entreprise qui vous a marqué en tant que professionnel ?

Voyons maintenant un exemple de lettre de motivation, ce qui la rend efficace, ainsi que 11 modèles que vous pouvez télécharger ou dont vous pouvez vous inspirer.

Exemple de lettre de motivation

Source de l’image

L’exemple ci-dessus illustre comment rédiger une lettre de motivation marketing en utilisant les éléments que nous avons énumérés.

Outre les coordonnées et la ligne d’adresse, les premiers paragraphes expliquent pourquoi le candidat est qualifié pour le poste. Cet exemple utilise des données spécifiques pour montrer pourquoi elles conviendraient bien.

De plus, dans l’avant-dernier paragraphe, le candidat explique pourquoi il s’intéresse à l’entreprise en question, démontrant une connaissance générale de l’entreprise.

En combinant tous les éléments dans une lettre de motivation, c’est un excellent exemple à utiliser pour l’inspiration.

Ressource en vedette : 5 modèles de lettres de motivation professionnelles

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Modèle 1 : De base

L’exemple ci-dessus est une lettre de motivation basique (mais géniale). Les sections numérotées sont expliquées plus en détail ci-dessous.

1. En-tête

Le niveau de formalité de votre en-tête dépendra de l’entreprise à laquelle vous postulez. Si vous postulez pour une entreprise formelle, il est important d’utiliser un en-tête formel pour ouvrir votre lettre de motivation, comme dans l’exemple ci-dessus. Mettez votre adresse, la date et l’adresse de l’entreprise. Mais si vous postulez à une entreprise qui n’est pas aussi formelle, vous n’avez pas besoin d’inclure votre adresse et celle de l’entreprise. Vous pouvez toujours inclure la date, cependant.

2. Salutation

L’utilisation de « À qui de droit » est acceptable, mais vous voudrez peut-être prendre le temps de rechercher le nom du recruteur ou du responsable du recrutement en ligne. Si vous faites vos recherches et que vous n’êtes pas sûr d’avoir trouvé le bon nom, vous devez absolument utiliser le message d’accueil générique, mais si vous sommes Bien sûr, cela montre que vous avez fait des efforts pour trouver leur nom et cela attirera l’attention du recruteur.

Si vous avez le nom du recruteur, le saluez-vous par son nom complet ou par son titre de courtoisie (c’est-à-dire M., Mme ou Mme) ? Semblable à l’en-tête, cela dépend du niveau de formalité de l’entreprise. Si vous postulez pour une entreprise, vous pouvez envisager d’utiliser « M. Snaper » au lieu de « Jon Snaper ». Si vous postulez pour une start-up ou une entreprise avec une culture plus décontractée, vous pouvez utiliser « Jon Snaper », comme indiqué dans l’exemple.

3. Présentation

Votre paragraphe d’ouverture doit, en 1 à 3 phrases, indiquer pourquoi vous êtes ravi de postuler et ce qui fait de vous le candidat idéal. Allez droit au but et ne vous souciez pas d’expliquer où vous avez trouvé l’annonce ou qui vous connaissez dans l’entreprise. Ce n’est pas un endroit pour expliquer en détail pourquoi vous êtes un bon candidat – c’est pour le deuxième paragraphe. Ici, énumérez simplement quelques raisons clés dans une phrase pour mettre en place le reste de votre lettre. Gardez à l’esprit que le recruteur peut croiser votre lettre de motivation avec votre CV, alors assurez-vous que les deux se synchronisent.

4. Paragraphe 2 : Pourquoi êtes-vous un candidat idéal pour le poste

Ensuite, vendez-vous et votre expérience en choisissant un ou deux exemples concrets qui montrent pourquoi vous êtes le candidat idéal pour le poste. Qu’avez-vous fait dans une entreprise précédente qui vous a donné une expérience pertinente ? Sur quels projets avez-vous travaillé et qui profiteraient à la nouvelle entreprise ? Comment votre expérience antérieure aidera-t-elle cette entreprise à se développer ? Restez humble dans votre explication des références tout en montrant que vous seriez un atout pour l’équipe. Utilisez ce paragraphe pour montrer que vous êtes vraiment excité et intéressé par le poste.

5. Troisième paragraphe : Pourquoi l’entreprise vous convient parfaitement

S’il est certainement important que vous soyez bien adapté pour le poste, il est également important que l’entreprise vous convienne. « Une lettre de motivation décrit généralement pourquoi vous êtes formidable pour une entreprise, mais comment tu bénéficier d’être embauché ? », demande Emily MacIntyre, responsable du développement d’équipe chez HubSpot. « Nous voulons savoir pourquoi notre entreprise vous intéresse et en quoi ce sera une relation de travail mutuellement bénéfique. »

Dans le troisième paragraphe, montrez que vous êtes sérieux au sujet de la croissance et du développement de votre carrière dans cette nouvelle entreprise. Qu’est-ce qui vous impressionne et vous passionne dans l’entreprise ? Y a-t-il quelque chose qui vous tient à cœur et qui correspond aux objectifs de l’entreprise ? Par exemple, le candidat de la lettre type a utilisé cet espace pour montrer que son engagement personnel envers les causes environnementales s’aligne sur les initiatives vertes de l’entreprise.

6. Plus fort et signature

Ne soyez pas paresseux dans les dernières phrases de votre lettre de motivation, il est important de finir fort. Soyez franc au sujet de votre intérêt et de votre enthousiasme pour le nouveau poste, et dites-leur que vous êtes disponible pour parler de l’opportunité à tout moment. Assurez-vous d’inclure votre numéro de téléphone et votre adresse e-mail. À ce stade, la balle est (à juste titre) dans le camp du recruteur pour décider de la suite à donner.

Enfin et surtout, remerciez-les pour leur temps et leur considération. Utilisez une signature formelle comme « Meilleur », « Tous les meilleurs » ou « Sincèrement » et terminez en tapant votre nom complet. Vous n’avez pas besoin de le signer avec un stylo.

Modèle 2 : lettre de motivation pour le marketing axé sur les données

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Lorsque vous postulez à un poste axé sur les données, il peut être tentant d’injecter dans votre lettre de motivation, eh bien, le Les données pour décrire ce que vous avez fait pour d’autres employeurs. Mais dans une lettre de candidature, en particulier pour le secteur du marketing, la manière dont vous transmettez ces données est tout aussi importante que les données elles-mêmes.

Le modèle de lettre de motivation ci-dessus, que nous avons créé ici chez HubSpot, peut vous aider à présenter les données les plus importantes pour vous en tant que candidat afin qu’elles soient importantes pour votre futur employeur.

Notez les trois puces près du centre de la lettre ci-dessus, précédées de la déclaration : « … J’ai développé une stratégie qui a aidé l’entreprise à atteindre… » Cette configuration est importante, car même si vous pouvez ajouter autant de statistiques que vous le souhaitez à ce modèle, vos points de données doivent décrire comment votre entreprise actuelle/ancienne a bénéficié de votre travail, plutôt que comment vous en avez vous-même bénéficié.

Modèle 3 : Lettre de motivation directe

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Le contributeur de Harvard Business Review, David Silverman, a salué l’exemple de lettre de motivation ci-dessus comme « La meilleure lettre de motivation que j’aie jamais reçue. » Pour le contexte, Silverman pense qu’il n’y a qu’une poignée de fois où la rédaction d’une lettre de motivation est réellement nécessaire :

1. Lorsque vous connaissez le nom du responsable du recrutement.
2. Quand vous savez quelque chose sur ce que le travail exige.
3. Lorsque vous avez été référé personnellement à l’emploi.

Dans ces trois circonstances, une lettre de motivation directe comme celle ci-dessus pourrait être votre meilleur pari. Parce qu’il est si concis, cependant, veillez à ajouter votre propre en-tête au-dessus du message lui-même. Il peut être facile pour un recruteur de passer au crible une lettre de motivation courte et agréable comme celle ci-dessus, mais il est tout aussi facile de se perdre dans le remaniement de sa liste de candidatures sans design ni format unique.

Modèle 4 : Lettre de motivation de recommandation

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Ce n’est pas parce qu’un ami ou un collègue vous a recommandé pour un emploi que l’entreprise est prête à vous embaucher. Par conséquent, le modèle de lettre de motivation ci-dessus est écrit spécifiquement pour les références. Nous avons fait celui-ci ici chez HubSpot. Télécharge le ici (Il est livré avec quatre autres modèles de lettre de motivation, trop).

Comme vous pouvez le voir sur l’image ci-dessus, le premier paragraphe de la lettre d’accompagnement est entièrement dédié à la reconnaissance des circonstances de votre candidature : vous connaissez quelqu’un qui y travaille – aucun mal à cela. Mais là force être mal de ne pas le mentionner au responsable du recrutement. Parler au lecteur de votre lien dans l’entreprise montre que vous êtes conscient et confiant des actions que vous entreprenez pour obtenir les opportunités qui vous intéressent.

En fin de compte, c’est mieux que le recruteur entende parler de votre…

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