4 exemples de lettre de motivation d’ingénieur logiciel
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Que vous soyez un développeur junior fraîchement sorti de l’université ou un ingénieur logiciel senior dirigeant des projets de plusieurs millions de dollars, décrocher votre prochain emploi de développement logiciel pourrait dépendre de la rédaction d’une excellente lettre de motivation professionnelle. Les lettres de motivation gagnantes sont personnalisées ; ils paraphrasent les exigences énumérées dans la description de poste, expriment de l’enthousiasme pour la culture de l’entreprise et expliquent clairement pourquoi vos compétences techniques et générales vous rendent parfaitement adapté au poste.
La lettre de motivation est votre chance de préciser les langages de programmation que vous maîtrisez, que vous soyez un programmeur front-end, back-end ou full-stack, les piles technologiques que vous avez rencontrées auparavant et toute expertise dans le domaine. vous avez acquis. Si vous êtes un jeune diplômé avec une expérience professionnelle limitée, utilisez votre lettre de motivation pour expliquer les projets passionnants que vous avez lancés, les bibliothèques JavaScript que vous avez appris vous-même à utiliser et les contributions open source que vous avez apportées sur GitHub.
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Un modèle pour vous aider à démarrer
Le processus de recherche d’emploi peut être stressant et, en ce qui concerne les lettres de motivation, vous ne savez peut-être pas par où commencer. Démarquez-vous des recruteurs en suivant ce modèle simple de lettre de motivation d’ingénieur logiciel.
- Présentez-vous et votre parcours: Rédigez un argumentaire pour expliquer pourquoi le responsable du recrutement doit prêter attention. Par exemple, « Je suis un développeur front-end avec trois des années d’expérience créer des sites Web réactifs et visuellement attrayants pour les sociétés de gestion immobilière.
- Expliquez pourquoi vous êtes le meilleur candidat pour le poste : Choisissez trois ou quatre puces dans la description de poste et expliquez en quoi elles se rapportent à votre expérience. Fournissez des exemples de projets, de compétences ou d’autres réalisations passées qui prouvent que vous avez une expérience pertinente. Si la description de poste appelle à la « capacité à faire face à des problèmes ambigus et indéfinis », mentionnez la fois où vous avez travaillé pour une startup de pré-amorçage et créé plusieurs itérations d’une application mobile en réponse aux commentaires des utilisateurs.
- Fournissez des détails sur les raisons pour lesquelles vous vous intégreriez dans l’entreprise : Exprimez votre enthousiasme pour l’entreprise. Vous êtes peut-être un client/utilisateur de longue date, vous admirez le PDG ou vous avez lu des critiques positives sur les opportunités de développement professionnel de l’organisation. Personnalisez votre raisonnement en fonction de la culture de l’entreprise et discutez de la manière dont vos compétences générales s’alignent sur leurs valeurs.
- Présentez votre déclaration de clôture comme un appel à l’action : Inspirez le lecteur à aller de l’avant avec votre application. Réitérez en une ligne comment vous prévoyez d’ajouter de la valeur à l’équipe et terminez par une invitation à planifier un appel/chat vidéo ou à vous rencontrer en personne. (Exemple : « Je crois que mes cinq des années d’expérience en conception de sites Web, travaillant spécifiquement dans le secteur de la finance, sera un excellent candidat pour ce poste. J’aimerais avoir la chance de discuter davantage du poste et des compétences que j’apporterais à ce poste.)
Cependant, ce modèle n’est pas unique. Les formats de lettre de motivation varient en fonction des années d’expérience, des compétences et de l’expertise technique. Ensuite, nous discuterons de différents modèles de lettre de motivation, de conseils de rédaction et de points à souligner en fonction de votre niveau d’expérience. Nous inclurons également des exemples de lettre de motivation d’ingénieur logiciel pour chaque étape de carrière.
Si vous avez peu ou pas d’expérience…
Cela peut s’appliquer aux étudiants de première année ou aux étudiants de deuxième année à la recherche de leur premier stage, ou à toute personne ayant une exposition limitée à l’industrie.
Montrez au responsable du recrutement que vous êtes déterminé à acquérir une expérience pratique en dehors d’un cadre universitaire. Peut-être que vous pratiquez le codage 10 heures par semaine (vous devriez !), que vous avez récemment appris un nouveau langage de programmation ou que vous avez apporté des suggestions ou des corrections de bogues à plusieurs projets open source.
Lorsque vous recherchez un stage en génie logiciel, méfiez-vous de la saison de recrutement, qui débute généralement en août/septembre pour un poste d’été.
Autres attributs à souligner dans votre lettre de motivation :
- Vous connaissez bien 1-2 langages de programmation
- Vous avez une expérience pratique avec HTML/CSS/Javascript dans vos cours, avec des exemples de projets pour le prouver
- Vous connaissez quelqu’un dans l’entreprise/vous avez une référence (Par exemple : « Un ancien camarade de classe, John Smith, m’a suggéré de vous contacter au sujet du poste de développeur de logiciels à l’entreprise X. »)
- Montrez que vous comprenez la culture et la mission de l’entreprise (Par exemple : « Je suis profondément passionné par le fait de travailler avec une entreprise qui accorde la priorité à ses clients, c’est pourquoi j’étais si enthousiaste à l’idée d’apprendre l’offre de stage chez l’entreprise X. »)
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Exemple de lettre de motivation : Stagiaire ingénieur logiciel/développeur
Lettre de motivation
Cher Monsieur/Madame. [Insert name],
Je suis un étudiant en informatique de troisième année à XYZ et je suis très intéressé par votre poste de stagiaire ingénieur logiciel. Un autre ancien de XYZ, John Smith, qui occupe un poste d’ingénieur logiciel principal dans votre entreprise, m’a suggéré de vous contacter. Le dévouement de votre entreprise à offrir une expérience utilisateur supérieure et une conception de produit innovante est la raison pour laquelle je suis un utilisateur avide de Produit X, et explique mon enthousiasme pour ce rôle.
En tant que junior, j’ai rempli 75% des exigences de ma majeure et je maîtrise parfaitement le développement Web front-end. Mon projet de classe le plus remarquable consistait à créer un prototype entièrement fonctionnel d’une application musicale de bureau, que j’ai créée à l’aide de Python et de SQL. Mon cours se concentre principalement sur HTML/CSS/Javascript, donc pendant mon temps libre, j’ai appris moi-même Python parce que je savais que cela me préparerait à une variété de rôles de développement de logiciels, y compris celui-ci.
Pour me préparer à ce stage, j’ai commencé à contribuer à un certain nombre de projets open source sur GitHub liés à l’industrie de la musique, et je suis devenu compétent pour repérer et corriger des bogues mineurs dans le code source, ainsi que comprendre et annoter les fichiers Lisez-moi.
Je crois que mon dévouement, mon éthique de travail et ma passion pour le développement de logiciels feront de moi un ajout précieux à l’équipe de développement. J’aimerais avoir la chance de parler davantage avec vous de ce rôle et de la façon dont je peux apporter une contribution positive à votre organisation.
Cordialement,
[First name, Last name]
Si vous recherchez un poste de débutant…
Cela peut s’appliquer aux diplômés récents, aux programmes de premier cycle, de maîtrise ou potentiellement de doctorat.
Bien que vous possédiez probablement les compétences de base dont un développeur junior a besoin, vous manquez peut-être d’expérience en production. L’écriture de code prêt pour la production est très différente du codage pour des cours ou un projet de portfolio. Dans un environnement de production, vous devez déployer le code, le tester, surveiller ses performances et corriger le code lorsqu’il tombe en panne (et il le fera), tout en satisfaisant aux exigences non fonctionnelles telles que l’évolutivité et la fiabilité.
Lorsque vous expliquez des projets antérieurs sur lesquels vous avez travaillé, montrez que vous êtes conscient des contraintes du monde réel. Par exemple, supposons que vous prototypez une application de planification de vacances pour votre projet de synthèse. Expliquez brièvement comment vous géreriez un pic de trafic d’utilisateurs pendant les périodes de vacances.
Les questions techniques constitueront l’essentiel de votre entretien, alors n’énumérez pas les compétences ou les langages de programmation sur lesquels vous n’êtes pas à l’aise d’être interviewé.
Autres attributs à souligner dans votre lettre de motivation :
- Vous connaissez très bien 1 à 2 langages de programmation polyvalents, tels que Python ou Java, en plus des langages frontaux standard HTML/CSS/JS.
- Si vous avez de l’expérience en production, mentionnez-le, même si cela faisait partie d’un projet bénévole. Sinon, montrez que vous comprenez le cycle de vie du développement logiciel et où les exigences non fonctionnelles entrent en jeu.
- Mentionnez vos identifiants. Le génie logiciel est un domaine avec une barrière technique élevée à l’entrée, vous devez donc prouver que vous avez des compétences de base en codage.
- Démontrez vos compétences générales, telles que la capacité d’expliquer des concepts techniques à des non-ingénieurs et de collaborer avec des équipes interfonctionnelles.
- Expliquez votre processus de réflexion en donnant des exemples de cours ou de projets de passion. L’ingénierie est une question de compromis ; les recruteurs veulent savoir comment vous résolvez les problèmes.
Exemple de lettre de motivation : Ingénieur/développeur logiciel débutant
Lettre de motivation
Cher Monsieur/Madame. [Insert name],
Je suis ravi de postuler pour le poste d’ingénieur logiciel de base à la société X. Je suis un récent diplômé du programme d’informatique de l’Université X, ayant suivi des cours sur les tests de logiciels, l’administration de bases de données, l’architecture informatique et la programmation Java avec une moyenne cumulative de 3,7. . Avec mon expérience dans la contribution à des projets open source, j’ai une forte aptitude pour le dépannage et la recherche et la correction de bogues pouvant entraîner la rupture du code.
Au cours de mes dernières années à l’Université X, j’ai effectué un stage de deux étés chez JP Morgan, où j’ai conçu une solution de récupération automatisée pour aider à réduire le vol d’identité et la fraude. Ma capacité à comprendre les exigences de l’entreprise et à communiquer des solutions techniques en termes simples ferait de moi un ajout idéal à l’équipe de développement de logiciels de la société X, car je peux agir en tant que communicateur efficace entre l’équipe d’ingénierie logicielle et d’autres départements, tels que les ventes et le marketing.
Je parle couramment les principaux langages utilisés dans la société X, notamment C++ et Python. J’ai suivi avec impatience la sortie de votre nouveau logiciel de paiement mobile propriétaire, qui, je pense, a le potentiel d’aider des millions de startups à proposer des canaux de commerce électronique à faible coût. Je serais ravi d’avoir l’opportunité de discuter de vos besoins et de la meilleure façon de les satisfaire.
Meilleures salutations,
[First name, Last name]
Si vous êtes un ingénieur logiciel de bas ou moyen niveau…
Ceci s’applique aux demandeurs d’emploi ayant 1 à 4 ans d’expérience dans le domaine.
Concentrez-vous sur l’établissement de la confiance dans votre lettre de motivation. En tant que développeur junior, vous avez probablement passé la plupart de votre temps à suivre les instructions d’un développeur senior et n’avez peut-être pas encore de réalisations dont vous pouvez vous vanter. Au lieu de cela, montrez que vous avez satisfait aux exigences de base pour votre rôle : les projets sont terminés à temps, vous avez écrit du code prêt pour la production et vos responsabilités ont lentement augmenté au fil des ans (avec ou sans promotion formelle).
Autres attributs à souligner dans votre lettre de motivation :
- Vous avez la passion d’apprendre de nouveaux langages de programmation et d’être impliqué dans différentes phases du cycle de vie du développement logiciel
- Vous maîtrisez au moins une ou deux étapes du cycle de vie du développement logiciel
- Vous avez de l’expérience dans la correction de bogues (même mineurs), le travail sur des outils ou des fonctionnalités internes ou « côté administrateur » et en aidant à la planification initiale du projet
- Vous faites preuve d’initiative et pouvez proposer plusieurs façons de résoudre un problème
- Vous savez composer des plans et des plannings de tests
- Vous maîtrisez les langages de programmation tels que HTML, Javascript, CSS et Python
Exemple de lettre de motivation : Ingénieur/développeur logiciel
Lettre de motivation
Cher Monsieur/Madame. [Insert name],
J’ai lu avec enthousiasme votre récente annonce pour le poste de développeur web junior et je vous écris pour exprimer mon intérêt. Mon aptitude à apprendre de nouveaux langages de programmation combinée à ma connaissance approfondie de HTML, CSS, SQL/PLSQL et jQuery me rendent particulièrement bien adapté à ce poste.
Dans mon rôle actuel de développeur Web front-end chez XYZ, j’ai développé des applications Web, de la conception au codage et aux tests utilisateurs, sous la direction du développeur senior. En m’appuyant sur de solides connaissances en programmation ainsi que sur d’excellentes compétences en communication verbale et écrite, j’ai toujours écrit un code formidable dans les délais fixés par le client.
J’ai trois ans d’expérience en développement Web front-end et je m’engage à rester à jour avec toutes les avancées technologiques. Par conséquent, j’ai obtenu des certifications récentes dans Amazon Web Services et Google Analytics, me donnant les compétences requises pour dépasser le rôle de développeur Web junior au sein de la société X.
Je serais honoré d’être considéré pour un poste au sein de l’équipe et j’aimerais avoir la chance de parler avec vous pour discuter de la façon dont je peux avoir un impact positif sur la société X.
Bien à vous,
[First name, Last name]
Si vous êtes un ingénieur logiciel senior…
Ceci s’applique aux demandeurs d’emploi…
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