5 éléments indispensables pour une lettre de motivation efficace
On sait comment ça se passe. Vous pouvez formater et réviser votre CV tout au long de la journée, mais lorsqu’il s’agit de rédiger une lettre de motivation efficace, vous êtes assis là à regarder un document Word vierge et à vous demander par où commencer.
Lorsque vous décomposez l’anatomie d’une excellente lettre de motivation, il ne s’agit en réalité que d’une extension de votre CV qui explique précisément pourquoi vous êtes intéressé par le poste et ce qui vous rend qualifié pour le pourvoir.
L’équipe de ResumeSpice, un service de rédaction de CV et de coaching de carrière développé par des recruteurs, a dressé une liste de cinq éléments à garder à l’esprit lors de la rédaction d’une excellente lettre de motivation.
1. Longueur, formatage et polices appropriés
Tout comme votre CV, vous ne voulez pas trop styliser votre lettre de motivation ou devenir fou avec les polices. Choisissez une police professionnelle qui est facile à lire et gardez tout aligné à gauche.
Votre lettre de motivation n’est pas un manifeste. C’est une brève introduction qui peut donner une meilleure idée de qui vous êtes. Nous vous recommandons de ne pas dépasser une page – s’en tenir à 3-4 paragraphes.
2. Un destinataire approprié
Une lettre de motivation est destinée à attirer le responsable du recrutement ou le recruteur, donc commencer votre lettre par «À qui de droit», met de la distance entre vous et le lecteur.
Vous pouvez demander à votre recruteur le nom du responsable du recrutement – ou si vous n’avez pas de recruteur, faites une petite recherche sur LinkedIn. Et si cela ne fonctionne pas, appelez l’entreprise et demandez qui embauche pour ce rôle. Mais ne donnez pas votre nom – la plupart des responsables du recrutement désapprouvent les appels des candidats, alors assurez-vous que votre appel reste sous le radar.
3. Enthousiasme
Vous avez postulé au poste pour une raison. Regardez la description de poste et choisissez ce qui vous a excité à ce sujet. Si vous aviez l’impression que vous étiez un partenaire parfait, dites-le ! Vous pourriez écrire quelque chose comme : « En tant que professionnel de la communication avec plus de huit ans d’expérience dans les relations publiques, le rôle de conseiller en relations publiques avait l’impression d’avoir été écrit juste pour moi.
4. Un récit
C’est la viande de votre lettre de motivation. C’est ici que vous expliquerez pourquoi vous êtes intéressé par le poste, ce qui vous convient le mieux et ce que vous pouvez spécifiquement apporter à la table. Pour cet article, il est utile de revoir à nouveau la description de poste et de choisir 2 ou 3 éléments dans lesquels vous avez une solide expérience.
Si vous postulez pour un poste en communication, une partie de votre récit peut se lire comme suit : « Ma capacité à communiquer avec toutes les parties prenantes, ainsi que ma vaste expérience de la gestion de crise des relations publiques font de moi un candidat solide pour le poste de directeur de la communication. »
5. Se concentre sur les besoins de l’employé
Nous ne saurions trop insister sur ce point – votre lettre de motivation ne vous concerne pas vraiment. Bien sûr, ce sont vos compétences, vos réalisations et votre expérience qui font de vous un candidat idéal, mais il s’agit vraiment de la façon dont tout cela profitera à l’employeur. À cette fin, évitez tout ce qui mentionne votre gain personnel si vous y travaillez. Par exemple, vous voudrez supprimer tout élément de votre lettre de motivation qui ressemble à : « J’ai toujours voulu travailler dans un rôle de gestion, donc cette opportunité est un moyen idéal pour atteindre mes objectifs. »
Rédiger une lettre de motivation solide peut être une tâche difficile si vous n’en avez jamais écrit auparavant. Assurez-vous que votre lettre de motivation reste pertinente pour le poste et l’employeur, mais n’ayez pas peur d’être vous-même et de montrer votre enthousiasme pour l’entreprise ou le poste. Bonne écriture !
À propos de ResumeSpice :
ResumeSpice est une entreprise de services de carrière en ligne, offrant un menu complet de services de carrière pour aider les demandeurs d’emploi à décrocher l’emploi de leurs rêves. De la rédaction de curriculum vitae à la lettre de motivation, en passant par les entretiens, LinkedIn et les services de coaching de carrière, les demandeurs d’emploi peuvent choisir parmi une série d’options qui répondent à leurs besoins. ResumeSpice a été développé par des recruteurs sur la base d’une connaissance directe de ce que les recruteurs, les responsables du recrutement et les professionnels des RH recherchent vraiment chez un candidat retenu. Pour plus d’informations, visitez www.resumespice.com.
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