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5 étapes pour rédiger une lettre de motivation de premier ordre

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5 étapes pour rédiger une lettre de motivation de premier ordre
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Lorsque vous postulez à un emploi, la lettre de motivation est souvent éclipsée par votre curriculum vitae, mais dans la plupart des cas, elle est tout aussi importante, sinon plus, et pourrait faire ou défaire vos chances d’être considéré pour un emploi.

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Votre lettre de motivation est votre chance de vraiment vous vendre en tant qu’employé et de développer vos compétences et votre expérience d’une manière qui les rend tellement plus pertinentes pour le poste pour lequel vous postulez que sur votre CV. Vous pouvez également injecter un peu de personnalité dans votre lettre de motivation et donner un aperçu du type de personne que vous êtes, vous démarquant de la concurrence.

Si vous vous sentez un peu perplexe, Aimee Bateman de Gâteau de carrière a proposé 5 étapes vraiment utiles pour rédiger une lettre de motivation incroyable pour vous aider sur votre chemin.

1. Personnalisez-le

Essayez d’éviter d’adresser des lettres à Monsieur/Madame/À qui de droit, car cela est incroyablement impersonnel et donne l’impression que vous envoyez les lettres à n’importe qui et à tout le monde. Prenez le temps de faire vos recherches et trouvez le nom du responsable du recrutement. Il ne devrait pas être trop difficile de trouver ces informations, car de nombreuses entreprises ont des détails sur leur personnel sur leur site Web ou vous pouvez généralement le découvrir avec une recherche rapide sur Google ou via LinkedIn.

Si tout échoue, vous pouvez toujours appeler le bureau et quelqu’un pourra peut-être vous aider.

2. Dites-leur pourquoi vous voulez y travailler

Commencez par être précis sur le poste pour lequel vous postulez car assez souvent, en particulier dans les grandes entreprises, il y aura plusieurs postes vacants à la fois et ils peuvent recevoir un volume élevé de candidatures.

Vous devez ensuite leur faire savoir pourquoi vous avez choisi de postuler pour un emploi avec eux et montrer que vous êtes vraiment intéressé par l’entreprise. Vous ne voulez pas qu’ils pensent qu’ils ne sont qu’une des dizaines d’entreprises auxquelles vous avez envoyé une lettre, alors faites-leur sentir qu’ils sont la seule pour laquelle vous voulez travailler. Évitez les mots à la mode, car ils les ont probablement tous déjà entendus auparavant, et trouvez plutôt quelque chose d’important et de personnel pour leur entreprise que vous admirez. Vous devriez pouvoir trouver des informations sur les projets passés qu’ils ont réalisés et les valeurs de leur entreprise sur leur site Web et en suivant leur activité sur les réseaux sociaux.

3. Dites-leur pourquoi ils devraient vous embaucher

Maintenant, c’est à votre tour de vous épanouir. Vous devez les convaincre que vous êtes celui qu’il vous faut.

Identifiez une liste d’attributs que vous souhaitez promouvoir sur vous-même et sur la façon dont vous souhaitez que les employeurs vous perçoivent. Vous pouvez ensuite comparer cela avec les compétences et l’expérience demandées dans la description de poste et élaborer sur les qualités pertinentes que vous possédez. Dites-leur ce que vous pouvez faire pour eux et comment vous pouvez ajouter de la valeur à l’entreprise en utilisant des exemples spécifiques.

4. Montrer de la passion

Vous devez être enthousiaste et leur montrer que vous voulez vraiment cette opportunité. Votre choix de langue peut vous aider à le faire, par exemple « J’aimerais avoir l’opportunité d’en discuter davantage ». Soyez passionné par votre carrière et démontrez votre ambition de progresser dans l’entreprise.

5. Soyez amical et poli

Les gens veulent travailler avec des personnes amicales et avec lesquelles il est facile de s’entendre, alors essayez de montrer ce côté de vous dans votre lettre de motivation. Il est difficile de vraiment décrire votre personnalité sur papier, mais être poli et faire preuve d’un peu de considération pour le responsable du recrutement/recruteur peut être très utile. Vous pouvez le faire en les remerciant d’avoir pris le temps d’étudier votre candidature ou en leur souhaitant bonne chance pour remplir ce rôle, car cela démontrera que vous respectez ce que les autres ressentent et que vous êtes prêt à aider.

https://www.youtube.com/watch?v=mxOli8laZosCrédit d’image : Shutterstock

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